先來看一組數據吧，根據中華人民共和國商務部發布的數據，2016年，中國派往境外的出國務工人員為49.4萬，到年底還留在國外的各類出國務工者為100萬左右；2017年，中國派往境外的出國勞務人員53萬人，到年底還留在國外的各類出國勞工者為102.7萬人；2018年1-4月，中國派往境外的出國勞務人員12.8萬人，4月末在外各類勞務人員98.3萬人，較上年同期增加6.5萬人。
根據聯合國官網世界銀行發佈的外國工人匯款回國的數據，2016年，中國外派勞工對國內的匯款總額達610億美元（約人民幣4000億元），居全球第二；2017年，中國外派勞工對國內的匯款總額達640億美元（約人民幣4236億元），還是高居世界第二。根據匯款數據顯示，雖然印度人匯款回國的金額更大，但是中國單個勞工者匯款數據更為可觀。
然而，上述的各項數據只是通過合法渠道出國勞務的人員數據。實際上，通過蛇頭、黑中介等方式出去謀生的“黑勞工”，通過地下錢莊等方式向國內匯款的金額更是難以計數。世界銀行就在一份報告中提到過，中國在海外的勞工人數可能將近1000萬。
還記得上個世紀八九十年代，對於那個時期的人來說啊，出國就是一個夢想，只有極少數出類拔萃的人或者家裡家裡很有錢的人才能出國。如果這些人是出國留學的話，大多數人都會留在國外工作，學成回來的話也會成為國家的優秀人才。不過今天看起來，不管是出國工作還是出國留學就顯示很普遍了，這就像過去的奢侈品現在變得平常，很多人都可以擁有了。
相信未來，我國開放步伐的加快，不斷加深開放深度，加上政府政策的支持和人們思維的轉換，上述的數據會繼續被刷新的。那麼為什麼現在越來越多的年輕人選擇出國工作或者移民，即使最後大多數人最後過的還是平淡的生活。產生這種現象應該是有很多原因的，既然小編也是年輕中的一員，今天就把自己的體會和大家分享分享吧。
第一點，最吸引的人還是高薪吧，說不是的你以為外聘君會信？不可否認的一點，同樣或者類似的工作在國外的收入確實比國內要高，甚至可能是3-5倍。比如說你從事的是金融行業，在國內也要去上海這樣的一線城市工作。其實國內一線城市的消費水平已經逼平國外了。
第二點，有了國外的工作經驗後，相比同等起跑線的人會更加容易找工作，相信很多人都是因為這個原因出國的。就算想回過創業的話，在國外工作的這幾年也會存下一定創業基金，讓創業夢更加容易實現。
第三點，很多人感覺出國工作很有面子，特別是去美國、加拿大這些發達國家的人，每次回國的時候就和身邊的朋友誇誇其談的說國外如何如何好，彷彿自己已經有了這個國家的國籍一樣。懷著這樣目的出國的人，想必他們的身心上都會生活的很累吧。
第四點，很多年輕人出國工作首先會選擇發達國家，是他們希望能享受到福利待遇。不可否認，發達國家無論是社會保障體系、醫療保險體系，還是教育資源都很完善，如果能有幸加入他們的國籍就能享受到這些福利待遇。
最後一點也是小編我想出國的原因，在同一個地方生活久了會覺得生活很平淡無味，想換個環境工作。如果可以的話2-3年便換一個國家，感受不同的社會文化，嚐遍了孤獨和獨自奮鬥時的辛酸，也就會對現在擁有一切更加珍惜和熱愛。
講了這麼多，不知道對你們有沒有點幫助呢？最後，假如你在國內有人脈有資源，還會願意出國工作嗎？
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