男面試官：“人”字加一筆是什麼字？回答“大”的被淘汰了。唯獨他被錄取了！
隨著社會不斷地發展、進步，學歷早已不再是成為企業唯一的考核標準了，很多人只會讀死書，儘管學歷很高，在校成績優異，可是在工作中一味地循規蹈矩，不會做靈活變通，企業是不需要這樣的人才的，他們可能更適合做研究；相反一些學歷不高，但是思維活躍、新穎懂得靈活變通的人更能適應企業瞬息萬變的工作環境。這種問題直接會讓面試者進入無限的遐想空間裡，但這恰恰是面試官精心安排好的，為了考核面試者的思維變通能力，HR也算是費勁了心思。
人力資源市場上又開始了一年一度的招聘會。來這裡招聘的公司很多很多，於是也是吸引了一大批的畢業生和勞動力來這裡尋找他們想要的工作。參加面試的人也是人山人海，這個招聘的盛會，大家也是希望能在次找到自己想要的工作。
也在招聘會現場的一家廣告設計製作公司在經過幾輪的面試之後也是在眾多報名該家公司的人中留下了最後三個人繼續參加就接下來的面試。
已經經過幾輪的面試了，面試官在最後一輪的面試也是沒有在多問什麼基本信息和專業知識，而是拋出了一個和麵試工作毫無關係的問題：“人”字加一筆是什麼字？
這個問題也太小兒科了吧，面試者們很快就在心裡有了答案，“人”字加一筆，“大”字肯定對的啊。但是三個人都在懷疑面試官出這麼簡單的問題的目的所在。但是問題還是要回答，第一個面試者說：“是‘大’字。”第二位面試者也表示同意第一位的答案，
之後面試官看著陳俊，陳俊回答道：“人字加一筆是及字”面試官這時問道：“你為什麼不回答‘大’字呢？”陳俊回答道：“因為我們這個崗位是廣告策劃崗位，所以腦洞一定要大，肯定是不能夠去想那些比較簡單的東西。”之後面試官點點頭對林西的回答很滿意，之後就直接錄取了陳俊。
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