網上看到一個視頻，說得蠻在理。
穩定的工作，可能讓你窮得很穩定。
想想，確實如此。
1、穩定的工作，蘊含了“穩定”的發展路徑。
一份穩定的工作背後的邏輯，就是你的發展路徑基本也被定型了，不會有更大的突破和變化。
你要做的事情，就是平平穩穩地，一步接一步地在這個崗位上做下去。
等有機會升遷的時候，再和別人比一比能不能夠升遷。
沒機會升遷的時候，就在原來的崗位繼續。
這就是你需要遵循的發展“規則”。
工作無所謂驚喜，也無所謂你喜不喜歡。
每個崗位的晉升，可能都需要一定的年限。
首先熬夠時間與年限，至於能不能升上去，那還不一定。
因為不是你一個人在等這個崗位。
可能資歷比你還深的人，還沒升上去呢。
2、穩定的工作，蘊含著收入的不容易突破。
穩定的工作，意味著“穩定”的收入。
也就是你的收入構成，除了“死”工資，基本上不會有其它什麼獎金之類的出現。
有，那也是隨大潮才能拿得到，就是人人有的你才有。
另外，你的收入在一定的時間內，不會有太大的變化。
嚴格遵循著薪酬的級差，難以得到突破。
一級一級地，在時間的等待裡往上爬。
3、穩定的工作，沒有輕易的收穫。
當你穩定的時候，其實也就意味著你無需付出更多的努力。
無需付出更多努力的工作，當然也就沒有更多的收穫。
報酬是和付出對等的。
之所以穩定，也就意味著不需要承擔更多的風險。
所以穩定也就意味著沒有競爭力，因為不需要競爭。
東西總有相對性。
要穩定，也就要犧牲相應的東西。
古人就說魚和熊掌不能兼得。
不能既要求穩定，又要求其它。
想清楚，做決定。
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