背影而馳
教師招聘考試面試試講如何脫穎而出？
下面給大家簡單支幾招：
1、做到“有範兒”
面試的開始，第一次見考官的時候，整個人的精氣神兒，要給考官呈現出非常有教師範兒的感覺。教師範兒這裡就要求大家做到：聲音洪亮同時做到抑揚頓挫、狀態最佳、面帶微笑、語言表達流暢、肢體語言大方自然。
2.瞭解課改理念
新課改之後，不再將知識的傳授看成最重要的。更多強調的是幫助學生形成積極主動的學習態度，倡導學生主動參與、樂於探究，同時加強課程內容與學生生活以及現代社會和科技發展的聯繫。所以只有對於新課改了解，在之後試講中教學方法上才不至於老套死板，才能有效避免出現“填鴨式”、“滿堂灌”等教學手段。
3.課堂氛圍
一堂課要吸引考官的眼球，那整個課堂的氛圍要比較好。課堂氣氛熱烈，給人表現出來的就是比較自信。在大多試講的考試中，採用的是無生試講的方式。那課堂氛圍完全是靠自己一個人在表現，而要達到的效果是整個班級聽課氛圍都很好。這就要求我們在試講的過程中，活動形式豐富多樣，互動感較強。畢竟試講“三分靠打拼，七分靠演技”。
4.學科素養
外在的表現力較好，給了考官聽你內容的興趣。那內容方面學科素養也是要過硬的。這就要求大家對於自己所報學科的專業知識熟悉。在學習的過程，要學會找知識的共性，學會梳理思路，進行歸類、歸納。
5.邏輯思維
考試的過程中，要在短時間內將自己最好的一面展現出來。講的內容一定要在腦海裡有一個清晰的思路。這就要求邏輯思維要強，對於知識的講解要由易到難，由基礎到深化，層層遞進。
小小的技巧幫助大家更快速的增強面試水平，最後送大家一句話：努力是奇蹟的另一個名字!相信通過你們的努力，會創造出屬於自己的奇蹟。
中公教師考試網
本人剛剛去年考進教師隊伍，同時也是過五關斬六將終於進入事業單位教師行業，應該這個話題還是比較熟悉而且深知裡面的過程和考官在乎的點。
先貼兩張不同地區考官的評分細則
這兩個也大概說出了他們評分的細則，下面就上面所說的分點說說細則
一，儀表氣質
在著裝方面要乾淨整潔，莊重大方，男生最好西裝皮鞋領帶，不要留鬍子，頭髮也不要染燙，女生最好淡妝，穿的比較正式一點。
二，普通話
一定要用普通話。如果你一開口就是地方方言，那麼在考官心裡，您在這時已經被PASS了。因為普通話是教師的基本功。普通話要標準，咬字清晰。
三，音量，音調，語速
音量要大。不要認為自己對著的是幾名老師。要把他們想像成你上課課堂上的孩子。況且，老師們聽了一天的課，而且是同樣的課題，已經昏昏欲睡了，你的音量要足以把他們震醒。語調要抑揚頓挫。要有重音，輕音，拖音，有節奏性。杜絕口頭禪。例如：是不是，對不對等。這些都是新教師常說的口頭禪。語速不能太快。有些試講者可能太緊張，一上臺就開始滔滔不絕、飛快的講，好像趕任務一樣。結果一堂課下來，他自己都不知道在講些什麼，老師們也沒聽明白什麼。所以語速要儘量慢一點，也可以緩和一下緊張的心情。
四，試講內容
首先要表明你所要教授的科目、內容，針對的是幾年級，第幾次課。例如：人教版幾年級第幾學期第幾單元的第幾次課。然後自己要自導自演，新課講授過程要一下扮演學生一下扮演老師，特別要把握教學的重難點往往是問題的設計和學生的互動之間來突破。可以假裝用了課件什麼的，現代課堂要求有師生互動環節，所以這時候要與考官眼神交流，要微笑。時而環顧課堂時而眼神交流，這位學生你來回答一下，最後面的那位學生你的想法非常好。
還有一點特別重要，板書設計：粉筆字也教師的基本功，一手漂亮的粉筆字可以為老師增彩不少。除了字要工整之外，板書的佈局也要掌握好。不要全擠在一邊，要顧及左右的學生。
最後這幅圖好好琢磨
最後祝大家面試順利，如願考上編制！有需要面試資料和取經的可以關注並私信我！數學嚴老師
數學嚴老師
目前，教師招聘的面試試講越來越重要，有的是佔較大比重，有的直接從只考慮面試成績。那麼，如何在面試講中脫穎而出呢？
第一，服裝一定要簡單大方些，主要以亮色調為主，給人耳目一新的感覺。同時，結合你應聘的學段搭配衣服，比如，應聘幼兒園可以穿的可愛點。另外，也不用太過於正式，去穿西裝或者套裝。
第二，一定要畫個淡妝，這樣會給讓考官感覺賞心悅目，覺得你很重視這次面試，同時還尊重他人。但是，切勿濃妝豔抹，畢竟，老師這一職業不太適合。
第三，一定要自信，試講過程中要大膽自信，表現的落落大方。教師招聘中，沒有多少面試者能把課講的很完美，面試官主要看你是否有當好教師的潛質。
第四，不打無準備的仗。結合你試講的學科可適當準備些模板，比如小學階段的語文面試，一般會選擇三四五年級的課本中的一篇課文，面試前，可以挑選重點課文提前備課。當然，若有時間，可把所有課文過一遍，這樣可以心中有數，多點自信，同時，也能在面試中抓住重點。
第五，可以提前對著鏡子練習試講，注意自己的儀態，要面帶笑容，可以用手機錄下來，講過後再聽一遍，看看哪裡有問題。有條件的話，可以讓在職老師給你點評一下，這樣會事半功倍！
最後，注意一些小細節，從進入到走出面試考場，面試官都在給你打分，所以，要給面試官留下好印象，比如，可給面試官問好，或者走時把寫的板書給擦掉等等。
總之，不要給自己太大的壓力，面試並沒有想象的那麼難，只要努力付出，一定會有回報的，
春風海棠
在教師招聘面試中試講是至關重要的一個環節,考生要想最終在激烈的競爭中勝出，就必須從細節入手做到完美，才能打動考官。贏得勝利。在此為廣大考生總結試講高分技巧，希望對那些勵志從教的考生能夠錦上添花。
一、責任心
作為老師，信心和責任心是第一位的。記住一點，你擔心的別人也擔心，所以不需要有壓力。相信自己，別人才能相信你，打動那些對你有好動感的評委，沒有好感的自然也就感染了。用你的眼光告訴所有人，我來了，我能教好小朋友。在開展活動時要有激情，如果氣場不足，起碼聲音要洪亮。普通話標準一些、講話語速不宜太快，如果拿捏不好，可多多演練。講話擲地有聲、不半推半就、在講臺上有颱風這些都是我們在面試的環節需要注意的問題。同時在見到面試官時表現出落落大方的感覺，不可太拘禁，也不宜太囂張，給人留下穩重的印象。注意肢體語言，不要僵直地站在講臺上，運用好肢體語言。在試講前做好充足的準備，把要講的內容的相關背景等知識瞭解到位，並與活動的內容和這些背景結合起來，讓背景知識在吸引人的同時把人引入到活動的內容上來。不用花費時間講得過於仔細,只要在試講的時提到即可，讓聽課的評委知道你有這個環節就可以了。要注意跟臺下評委的眼神交流，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，要使臺下的每一個評委都以為你在看他們，注視著他們。同時要面帶微笑，不要太嚴肅。試講時沒有幼兒參與，但同樣要體現自主、合作和探究的學習方式以及新課程教學理念，可以通過教師的模擬對話或者講解呈現，如小組討論、分組學習、活動前的預習遊戲等等。通過師生互動，體現幼兒教師的教育理念。
二、勤能補拙
試講之前一定要演練幾次。即使你有足夠的信心也要演練一次,如果出現緊張的狀況，就多演練幾次。可以找個沒人的地方獨自模擬，也可面對自己的朋友進行模擬，他們或許能給你提出一些意見和建議，針對這些建議進行改進，會使我們的試講更加精彩。試講結束後可能下面的評委會對你進行問題。這時，對於自己會的，不要搶著回答，等評委老師提問完畢後再做回答，也可思考片刻，再進行回答;對於自己確實不會的，一定不要胡亂回答，直接告訴考官，這個問題我確實不太清楚，給考官一種真誠的感覺。在回答問題時伴隨著面部的微笑，會讓你省去很多麻煩的。
總的來說，我們在進行面試時，一定要注意流暢性、邏輯性、表情、與考官進行眼神的交流以及使用適當的手勢語。同時，我們也希望廣大考生能夠通過自己的努力，順利通過教師招聘考試，取得理想的成績。
初次之外，結構化在面試環節中也是非常重要的，在此建議大家看下我總結的125道教師招聘結構化面試試題，希望對你有所幫助！
中公教師
教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講;另一部分為面試問答。
說課、試講：主要考查考生對教材、學生、學情的整體把握，同時對所需掌握知識的講課流程考察，並能在教學中體現各自考生的教案設計創新點。
試講一般有三種形式∶面試試講、能力測試試講、教學實踐試講。
一是面試試講。這是用人單位的初試環節，一般是由學校相關負責人組織實施，有的教研室主任也參與面試工作。教師是特殊的職業，僅僅通過簡歷是無法判斷識別應聘人員的真實能力的。一般情況下，學校都會有專門的人員組織面試和試講，往往是幾輪下來，一個一個遴選甄別。面試試講主要是粗略考核應聘人員是否具備教師崗位所需要的基本素質和基本技能，起到初篩作用。通過並不講授一堂完整的課，一般在10～15分鐘即可。試講常採用即興命題的形式，考查應聘者對某門課程的駕馭能力。
二是能力測試試講。一般在學校內進行，參加這個環節的人數大大減少，一般會安排一節課的內容。有兩種方式∶一種是指定課程、指定章節的命題式試講;一種是指定課程但不指定章節的自由式試講。
三是教學實踐試講。教學實踐試講是在真實情境中完成的，教授的對象是學生與擔任考核任務的領導或教師，時間一般在1課時。考查的是應聘人員的自信心、與學生交流能力、課堂教學組織能力、課堂秩序駕馭能力等等。
中公教育山西考試信息
一、從外在上來說，考生要做到以下幾個方面：
二、總的來說，就外在而言，考生一定要做到乾淨、整潔，給考官留下自信大方的印象。
