“約等於”是什麼？就是差不多，就是大概齊！因此，那些喜歡“約等於”的朋友們，在別人拼命做“加法”的時候，他想大概自己也應該稍加努力了；在別人做“減法”的時候，他想大概自己也可以減負了；在別人做“乘法”和“除法”的時候，他或許依然只能稀裡糊塗的看熱鬧。
【人生需要先做“加法”，後面才能從容做“減法”】
加法是什麼？就是疊加，增加，追加，加油，加緊，加快......初入職場，該加油乾的時候，就不能大概齊的湊合幹；該不斷增加新知識的時候，就不能抱殘守缺；該加快出業績的時候，就不能磨磨蹭蹭讓領導看不到希望；該追求完美注重細節的時候，就不能大概齊隨隨便便；該加班加點廢寢忘食攻城略池的時候，就不能想著舒服安逸......
加法，就是積累！積累經驗，積累財富，積累人脈，積累教訓，積累碎片時間，積累技能模塊......職場的每個階段，你的加法內容有著不同！有時候加一加時間就能立竿見影；有時候加一加人脈就能左右逢源；有時候加一加教訓就能豁達深刻；有時候加一加思考就能觸類旁通......
減法是什麼？就是選擇放棄！就是人家說的“斷舍離”。隨著日本作家山下英子的《斷舍離》暢銷，一時間“斷舍離”成為時尚新詞，我想作者對“減法”悟出了某些人生的真諦——意思是“斷絕不需要的東西，捨棄多餘的廢物，脫離對物品的迷戀”。如今，“斷舍離”已成為一種現代生活的理念。
當經驗多了，人就變得不那麼容易“空杯”心態和“清零”狀態；當失敗多了，人就不容易重新燃起戰鬥的怒火；當舒適多了，人就不願意也不敢於走出那種溫水的狀態......職場裡，堅持沒錯，放棄也對，難在時間節點的把握和對趨勢的判斷。
【人生需要先做“乘法”，後面才懂得做“除法”】
乘法是什麼？是價值倍增，是乘勢而為，是乘勝追擊，是放學的兒童“忙乘東風放紙鳶”，是詩仙李白“乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”......職場上，有時候單靠簡單的加法還不夠，人生苦短，職場金貴，要善於找到那些竅門，才能事半功倍，才能提綱挈領，才能以點帶面；要善於整合資源，才能發揮“乘法”的魅力；要善於激勵團隊，才能讓整體取得勝利；要善於多做一絲，團隊最終業績才有質的飛越......
倍增學是世界文化寶庫中的一顆瑰寶，它廣泛運用於社會各個階層的管理。傳說從前有一個國王，非常喜歡下棋，突發奇想要獎勵那個棋的發明者。時值饑荒，發明者請求國王在棋盤上的第一個格里放一粒米，第二個格里放兩粒米，第三個格里放四粒米，每一格均是前一格的雙倍，依次類推，直到把這個棋盤放滿就行。不懂倍增原理的國王答應了，因為他沒有想到當第64個棋盤放上米粒之後，整個世界的糧食或許都不夠了。聰明的發明者，用倍增學救了全國的災民。
除法是什麼？是分享，是分配，是責任，是擔當，是春風化雨，是潤物無聲，是唐三藏的普度眾生，是比爾蓋茨的捐贈。據國外媒體報道，2017年8月，比爾·蓋茨(Bill Gates)捐出了其微軟5%的股份，這是蓋茨自世紀之交以來，做出的最大規模捐贈（46億美元），也是世界上最大的捐贈。除法是什麼？還是“為了給民族留下一些記憶”的建川博物館，館長樊建川耗盡20億家財，做成一件大事，歷史留名。
先有加法和乘法，才有基礎；後會減法和除法，才懂人生！
雜感，是為記。
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