兩會期間，監察法草案和國家監察體制改革受到持續熱議，制度創新、監察全覆蓋、標本兼治、刀刃向內等成為熱詞。3月20日，十三屆全國人大一次會議表決通過《中華人民共和國監察法》後，熱烈的掌聲在萬人大禮堂響起，經久不息。我國反腐敗工作進入全新局面。
反腐，不僅僅是國家層面的議題，更是廣大企業自身健康運營和在市場中公平競爭的有效保障。企業如何反腐，不妨讓我們來盤點一下備受關注的科技互聯網巨頭們的做法。
聯想：廉政公署反腐敗，三道防線保廉潔
據內部消息，3月15日，聯想廉政公署（ICAC）發出內部信，重申筆記本研發測試認證部門系列貪腐案件，警示員工引以為戒，恪守崗位職責。
廉政公署是聯想針對腐敗問題專門設立的組織，負責監察內部違紀行為並依規嚴肅處理，據實查處了多起貪腐案件。除了廉政公署，近年來聯想發起“新文化運動”自我革新，從組織、制度、員工等層面大力營造反腐倡廉的企業文化。為防止腐敗滋生，聯想還構建了經理、管理部門、審計三道防線，致力於打造廉潔守信的企業氛圍。
阿里：行賄受賄兩頭堵，強硬手腕治貪腐
“永不行賄”是阿里巴巴集團董事局主席馬雲的名言。他在公開場合談及反腐問題時曾表示，“腐敗的傷害是巨大的，有受賄就有行賄，兩頭都要堵住”。
為了杜絕腐敗，阿里出臺《阿里巴巴集團商業行為準則》，詳細規定了員工日常行為和商業來往規範。阿里還設置了廉政部和合規部，專門調查內部腐敗，一經發現存在內部高管和商家利益互通問題，即嚴肅處理。
百度在反腐方面設立了執業道德委員會，併發起“陽光職場”行動，嚴查職務侵佔、商業受賄等違法行為，對嚴重違紀案兼實行全員通報。百度公司創始人、董事長兼首席執行官李彥宏在內部講話中曾針對反腐問題表示：“在這個戰場上，一定要常抓不懈。我們要想讓每個人覺得公平，必須要打掉那些鑽制度空子的人。”
華為：共商反腐制度，共享反腐成果
華為總裁任正非曾在華為內部監管體系座談會上明確表示，“維持生存的根本就是不能腐敗”。華為定期會召開企業業務經銷商反腐大會，通告最新反腐情況，並與經銷商共同商討反腐制度建設。同時，華為還將反腐追繳的資金用於獎勵遵紀守法的員工，鼓勵守法行為。
徹底杜絕貪腐，僅靠企業自身發力還不夠，需要整個行業聯合起來一起行動。去年2月，聯想、騰訊、京東、寶潔等14家公司共同發起成立“陽光誠信聯盟”，建立員工反腐誠信檔案，實現信息共享，在法律法規允許的範圍內對貪腐人員可採取拒不招錄措施，實現了“一處有腐敗，多家共拒之”的反腐格局。
有業內人士表示，科技公司的反腐依賴於強有力的制度體系保障、敏感的監察和果斷的處理。科技巨頭們的鐵腕反腐，也為營造更加公平、清正的市場環境和打造健康的商業生態體系，提供了有益借鑑。
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