華聲在線7月25日訊(記者 盧小偉 通訊員 張少利)綠色軍營是很多年輕人的嚮往，每年，湖南省人民政府徵兵辦公室都向全省青年發出走進軍營的號召。
7月25日上午，2018年湖南省定向培養士官集中面試在長沙航空職業技術學院圭塘校區啟動。在為期3天的面試中，來自全省14個市州的3200餘名考生，將直面考官，角逐最終的2340個名額。
報考動機、思想狀態等都要“過關”
面試地點選在寬闊的體育館內，只見數百名考生在體育館中央場地上排列成隊，完成填表後，進入面試室接受由陸軍、海軍、空軍、火箭軍、武警聯袂組成的面試官陣容的詢問。
“做一名軍人，是我長期的夢想”“希望通過參軍的方式，成為一個對祖國有貢獻的人”“為了祖國和平與發展，強身健體保衛祖國”……在面試表上，考生們紛紛寫下自己的報考動機。
隊列中不乏女生的身影。來自湖南寧鄉的劉玥妍今年19歲，外表文雅瘦弱，卻掩不住一顆想成為“軍中綠花”的心，“家裡很支持，體能訓練什麼的這些也有心理準備。”她說。
在面試室裡，面試官向考生拋出一連串問題：一分鐘自我介紹、兄弟姐妹有幾個?高考考了多少分?對士官了不瞭解?願不願意長期待在部隊?有什麼體育愛好?……
一位名叫鄒賜錕的考生，筆直站立，認真作答，順利通過了面試官的“考驗”。愛打籃球的他，還根據面試官的要求，現場做了十個俯臥撐。
鄒賜錕家住桃江縣大慄港鎮，有個叔叔曾在部隊呆了十五年。他從小受叔叔影響，很嚮往部隊生活，夢想考入軍校，不料高考沒發揮好，決定報考定向培養士官。
“來之前想好了，如果沒有錄取，就去當義務兵。”鄒賜錕笑著說。
“定向培養士官招錄程序包括報名、體檢、政治考核、面試、招錄等程序，面試環節主要考察考生的報考動機、形象氣質、思想狀態、語言表達等基本內容。”一位面試官介紹。
全國招收2348名湖南考生，人數居首
依託國民教育資源定向培養士官，是落實建立軍民融合創新體系、軍地共育士官人才的重大舉措。湖南自2012年被列為試點省份以來，定向培養士官工作質量持續提高。
今年，全國19所高校面向我省招收定向培養士官2348名(含女士官35名)，招收計劃居全國第一。面向我省招收女生的院校一共三所：長沙航空職業技術學院、湖南汽車工程職業學院、重慶航天職業技術學院。
湖南省內五所院校面向我省共招收1780名，分別是：長沙航空職業技術學院、湖南國防工業職業技術學院、湖南體育職業學院、湖南汽車工程職業學院和張家界航空工業職業技術學院。
今年，全省共有6910名考生填報定向培養士官志願，入圍體檢控制分數線的共6146名考生。經過體檢、政考，最終3200餘人進入面試環節。
據瞭解，定向培養士官學制3年，畢業後取得大專學歷，基本培養形式為“2.5+0.5”軍地聯合培養模式，學生入學後，前2.5學年的教育由高校負責，其人才培養方案由培養院校和軍方教學指導機構聯合制訂;後0.5學年為入伍實習期，由部隊負責，實習完成後由高校辦理畢業手續。在校時享受普通大學生評優評先、獎學金評定和國家助學貸款等同等待遇;入伍後，其在校三年學費由國家代償，享受現役士官待遇。
“為確保定向培養士官招收工作公平公正，招收全程都處在‘陽光’下進行，真正將優秀生源選拔進來。”省徵兵辦公室主任、省軍區動員局局長吳畏表示。
閱讀更多 華聲在線 的文章
