神弩蕭蕭
長生生物疫苗造假事件之所以會被公之於眾的關鍵在於一位內部老員工的實名舉報，正是這次舉報讓國家藥監局在7月11日突然對長生生物進行了飛行臨檢，並且最終查獲了該公司存在狂犬病疫苗造假的行為。
一家大型的正規醫藥公司為了攫取利益做出了泯滅人性、喪盡天良的舉動，無疑會讓公眾深感氣憤，如果沒有那位內部員工的舉報，很可能在今後相當長的一段時間內公眾還將被矇在鼓裡，繼續使用著那些劣質的假疫苗。
因此，從人性的角度來說，我認為對於那位舉報者不論給予他多少物質獎勵都不為過！不管他實施舉報行為的動機何在目的何在，他的行為從客觀上讓長生生物陰暗醜陋的面目展現在世人面前。
當然，獎勵多少並不是我們大家說了算，因為國家在舉報食品藥品違法行為的獎勵上有著專門的規定。
為了完善食品藥品舉報獎勵制度，加大對違法行為的打擊力度，構建食品藥品安全社會共治格局，早在2013年1月8日國家食品藥品監督管理局和財政部專門共同印發《食品藥品違法行為舉報獎勵辦法》，對舉報食品藥品違法行為的獎勵條件、獎勵標準、獎勵程序都予以了明確規定。2017年8月，食藥監總局會同財政部又對該辦法進行了修訂，將單次舉報獎勵限額從原先的30萬元提高到50萬元。
此次長生生物假疫苗事件的舉報者系實名舉報符合該辦法規定的獎勵情形，按照該辦法規定獎勵分成三個獎勵等級：一級、二級和三級。
如果說舉報證據與違法事實查證結果的關連性越強，級別越高。以最高級別的一級獎勵來看，一般按涉案貨值金額或者罰沒款金額的4%—6%（含）給予獎勵。按此計算不足2000元的，給予2000元獎勵。
長生生物被查獲的假狂犬病疫苗的數量多達11.3萬份，雖說截止目前具體的貨值尚且無法估算，但是相信這個金額應該不會低於百白破假疫苗中的85萬元，如果說所涉假疫苗的貨值越高那麼舉報者可以獲得的獎勵也就越高，當然最高額度不會超過50萬元。
50萬的舉報獎你覺得多嗎？
通城丹妹
對於這名長生生物造假的舉報人，肯定會獎勵，至於說獎勵多少，現在還不好說，其實獎勵多少都不能和他所做之事成比例，因為他的舉報挽救了全國多少人免於受到假疫苗注射的威脅，他能舉報，說明他也是冒著很大的危險的，不管這名舉報人是出於何種原因還是目的舉報，他的行為應該被肯定，當然對於這名舉報人的信息相關單位肯定會嚴格保密的，雖然他是實名舉報，但他的信息真的不宜公開，為什麼說不宜公開？大家懂得。
2018年7月17日，南方財富網報道指出，長生狂犬病疫苗時間的起因是由內部生產車間老員工實名舉報。該網報道原話:“接近長生生物的一位疫苗業資深人士說，此次事發是因為長生生物內部生產車間的老員工實名舉報所致。不過該資深人士並不清楚到底是因為內部崗位調整導致舉報人利益受損進而進行舉報還是有外部因素驅動。不過該網報道還指出:“另一位知情人士稱，此次舉報是因內部崗位調整所致。”
根據我國對於食品藥品安全舉報獎勵相關規定：第十條各省級食品藥品監督管理部門可結合本行政區域實際，按照涉案貨值金額或者罰沒款金額、獎勵等級等因素綜合計算獎勵金額，每起案件的獎勵金額原則上不超過50萬元。具體獎勵標準如下：
（一）屬於一級舉報獎勵的，一般按涉案貨值金額或者罰沒款金額的4%—6%（含）給予獎勵。按此計算不足2000元的，給予2000元獎勵。
屬於二級舉報獎勵的，一般按涉案貨值金額或者罰沒款金額的2%—4%（含）給予獎勵。按此計算不足1000元的，給予1000元獎勵。
屬於三級舉報獎勵的，一般按涉案貨值金額或者罰沒款金額的1%—2%（含）給予獎勵。按此計算不足200元的，給予200元獎勵。
（二）違法行為不涉及貨值金額或者罰沒款金額的，但舉報內容屬實，可視情形給予200—2000元獎勵。
（三）研製、生產、經營、使用環節內部人員舉報的，可按照上述標準加倍計算獎勵金額。
第十一條 符合下列情形之一，舉報人有特別重大貢獻的，獎勵金額原則上不少於30萬元：
（一）舉報系統性、區域性食品藥品安全風險的；
（二）舉報涉及嬰幼兒配方乳粉、列入國家免疫規劃疫苗等品種，且已對公眾身體健康造成較大危害或者可能造成重大危害的；
（三）舉報故意摻假造假售假，且已造成較大社會危害或者可能造成重大社會危害的；
（四）其他省級以上食品藥品監督管理部門認定的具有重大社會影響的舉報。
該舉報人信息肯定會絕對保密，對於食品藥品舉報人信息保密，我國同樣有以下相關規定：
我國的食品藥品安全投訴管理辦法中明確規定:投訴舉報機構及投訴舉報承辦部門應當依法保護投訴舉報人、被投訴舉報對象的合法權益，遵守下列工作準則：
（一）與投訴舉報內容或者投訴舉報人、被投訴舉報對象有直接利害關係的，應當迴避；
（二）投訴舉報登記、受理、處理、跟蹤等各個環節，應當依照有關法律法規嚴格保密，建立健全工作責任制，不得私自摘抄、複製、扣押、銷燬投訴舉報材料；
（三）嚴禁洩露投訴舉報人的相關信息；嚴禁將投訴舉報人信息透露給被投訴舉報對象及與投訴舉報案件查處無關的人員，不得與無關人員談論投訴舉報案件情況；
（四）投訴舉報辦理過程中不得洩露被投訴舉報對象的信息。
或許多數人會認為該舉報人是內部員工實名舉報，應該是涉及到了自身的利益，其實筆者認為這無可厚非，不管是出於何種原因，都是做了一件好事，一件震驚全國的大事，正因為他的舉報，讓全國人民看到了這個造假疫苗集團的真面目，同時也挽救了全國多少人免於注射這些假疫苗，所以，對於他舉報原因，我們何必去深究，我們只要記住他做了一件大好事，就可以了，這是關鍵，原因可以不去深挖。相信他也會得到屬於他的獎勵。
珞珈評論社
獎勵多少，應該按照罰款的一定比例進行。罰的越多，獎勵的越多。比如如果罰款是1億元，獎勵佔罰金的0.2，則就是2000萬元。
重獎舉報人，在一定程度上可以起到很好的監視企業作用。特別是對於一些舉報後，產生良好社會影響，挽回重大經濟損失等舉報，更應該加大力度獎勵。而就在今年，美國針對金融領域的一項舉報，就重獎了三個舉報人：美國證券交易委員會（SEC）針對美銀美林進行了4.15億美元的罰款，並給於三個舉報人20%的獎勵佔比。最終，三人分得約8300萬美元的鉅款，成為目前世界上最高的舉報獎勵金額。
而這麼高的獎勵額度，得益於在2010年奧巴馬簽署一項《多德-弗蘭克法案》，正是這個法案，確立了金融領域的舉報人獎勵制度。此法案規定，當SEC對被舉報者的制裁超過100萬美元時，舉報人就可獲得所罰款項的10%到30%作為獎勵。
所以，如果可以，我們也可以給於舉報長生生物的舉報人一定罰款佔比的獎勵。而對於接受了假疫苗的兒童，則應該建立賠償制度，拿出罰款的一定佔比進行賠償。比如罰款的50%。而剩下的錢，則收繳國庫，用於社會公益項目。
對於目前長生生物，已經受到了第一波344萬元的罰款。如果我們參照SEC的獎勵標準，則應該獎勵65萬元到103萬元之間。
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PhD肖
重獎一千萬
51044879
謝謝邀請！可本人對這方面的常識和知識幾乎為零。只能說這樣的事情應當給予重獎。
不糊塗時塗糊不
獎勵是絕對應該的。但社會不良太多啦，還是公佈重獎金額，不宜公佈獲獎人選為好，現今掛牌的兒子，媳婦還逍遙法外？不缺錢！對他們不得不防？變相與直接害人區別不大啊！加快根治社會不良風氣，讓正義之舉得到光明正大吧！
董建普286
之前在一篇報道里，說舉報人是長春長生某一生產車間的老員工，因為不滿公司連續加班3個月完成任務目標而給的250元補貼，一怒之下……這個也不知道真假。倘若真實，獎勵個15萬以內舉報金即可，因為公司可能倒閉，員工失業，不好太少也不用太多，其他醫藥生產公司也就會好好善待基層了，知道基層惹不起^_^
藍去也匆匆
獎勵是必須的，但獎勵那是政府的事，至少證明了舉報人(不管出於什麼原因)做人的良知還沒有泯滅，我現在想說的是，長生公司應該對已注射了假疫苗的受害者人群給予相應的賠償，怎麼賠，賠多少，由政府牽頭，對該企業罰沒重懲嚴賠入刑多管齊下，絕不能輕饒這種黑心企業，讓它徹底破產，
