文 | 寫作課學員夏涼音
平臺 | 樹獺先生
01
作為同事兼朋友的林子和我吐苦水說:“畢業一年，你都月入兩萬了，我仍然拿著3000-4000工資，而且工資沒有一點起色，現在，除了房租、交通外，有時還會出現食不果腹的現象。
說實話，看他一邊喝酒，一邊吐槽的樣子我很難過，但其實，我的成功也並沒有那麼容易。他不知道我除了做好自己的工作，還要花多少時間去創造多餘的價值。
他更不會想到，其實月入兩萬的方法我也教過他，只不過當時他擺擺手，和我說:“那又不是我的工作，我才不幹。”
上月，我聽到了部門經理的暗自嘆氣:“招聘剛剛結束，本來有新人分擔工作，我會輕鬆一點，沒想到新來的員工無法迅速適應環境，問題一個接著一個，我反而更加勞累。”
我聽到上司的抱怨以後，相比於別人的事不關己高高掛起，我開始認真思考問題出現在哪裡，後來我總結了問題的根源:
第一，職員培訓體系出現漏洞；
第二，在問題管理方面，沒有儘快幫助新職員適應新的環境。
通過一晚上的絞盡腦汁，我做了一個讓自己比較滿意的方案，第二天，我交給了部門經理，雖然方案不是非常完美，但還是讓部門經理眼前一亮，當然我也因此得到了認可。
職場裡，一個人的成功不僅僅是做好自己的工作，而是除本職工作外，懂得創造出更多的其他價值。
成功的方法千千萬，但是讓自己創造多餘的價值，足夠讓你熠熠生輝。
02
遠房表姐高高從小就想去中外合資企業工作，所以，畢業以後她毅然決然選擇去一家中法企業工作，日子過得不溫不火。
高高在日復一日的工作中，以為生活永遠不會改變。
後來，她發現，不改變只是因為沒有遇到讓她有足夠勇氣改變的事情。
某次，法國大boss過來對接工作，管理層所有人都要參加這次會議，對於擁有不高不低職位的她，當然也毫不例外。
有些專業術語大boss在會議中直接講了法語，因此，會議後，她聽到了不少來自於其他參加會議職員的抱怨。他們聽不懂那些生澀的法語，因此他們用抱怨去掩飾自己內心的慌亂。
高高很討厭同事的抱怨，但是她又沒資格討厭，畢竟，她也同樣聽不懂。
她突然覺得自己必須要做出一些改變，否則，自己也會隨波逐流，成為抱怨者之一，所以會議之後，她開始報班、做題、練習。通過她的不斷付出，終於在法語上有了不小的造詣。
前些天，當客戶對接方案時，因為上班時的車來車往，導致翻譯不能及時到達現場，在千鈞一髮的時候，高高自告奮勇，最後，方案對接成功，她也升職加薪。
一個人學會的東西越多，她的不可替代性就越強。
高高就是除做好本職工作外，還學習了法語，讓法語成為區別於其他職員的利器，因此，才走上了巔峰。
03
作為一個職場人，做好本職工作是最正常不過的事情了，可是一個成功的人，他總是可以一邊做好本職工作，一邊創造對公司有用的其他價值。正是這樣，他才會比別人進步的更快。
可是如何在做好A的時候，同時找到有價值的工作B呢？
1、抱怨尋根源
好多人覺得抱怨一定是消極的，但是，解鈴還須繫鈴人，抱怨能毀掉生活，同樣也可以解救生活。
很多讓人難解的問題都來自抱怨，而你需要從抱怨中，找到問題的本質，從而得到解決的辦法。
2、對比出真知
三人行，必有我師焉，這就告訴我們:一定要承認自己的不優秀，同時也要找到對方的優秀所在。有時，看似沒有聯繫的兩個職業反而會有千絲萬縷的關係。
欠了的，終究是要還，這就告訴你，從別人身上學到的，總有一天會用到，只是或早或晚。
三、覆盤得自我
吾日三省吾身，覆盤方式的學習真的特別重要，它可以讓你發現自己的不足，只有這樣才會讓你找到你需要改變的地方，而不是整日渾渾噩噩，活的瀟灑自由。
職場中的你，想讓自己不斷進步，其實，並不是一件很難的事情。最難的事情莫過於，你終日期盼著有人把你逼上絕路，等待著你的柳暗花明又一村。
可是職場，沒有一個人那麼閒，願意每天逼著你上路。
所以，創造更多的價值，是不被溫水煮青蛙的完美選擇。
-end-
作者簡介：夏涼音:偏執怪人，喜歡內心流浪，想寫動人的文字，挑戰不同的職業。
平臺簡介 ：樹獺先生，百萬人氣寫作課講師，自由撰稿人，專欄作者。已出版《趁早把生活折騰得與眾不同》。
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