今天上午，我市召開2018年度徵兵工作會議，市委書記李建華要求，相關部門要以高度的政治責任、積極進取的時代精神、紮實細緻的工作作風，努力做好今年的徵兵工作。
2017年，我市緊緊圍繞“提高兵員質量，確保完成任務”目標，較好地完成了100名男兵的徵集任務，被婁底市評為徵兵工作先進單位。今年，我市的徵兵工作從8月1號開始實施，8月31日結束。
會議明確，我市2018年徵兵工作仍將以大學生徵集為主，並繼續依託“全國徵兵網”進行網上徵集，力爭大學生徵集比例達到70%以上。與往年不同的是，今年義務兵優撫金取消城鄉差別，統一調整為每戶每年13000元，對服義務兵役的大學生髮放一次性獎勵金，其中大學畢業生一次性獎勵金6000元，大學在校生（包括大學新生）一次性獎勵金3000元。同時，根據湖南征兵辦下發的《兵員綜合素質考評及擇優定兵暫行辦法》，今年將從學歷層次、個人專長、政策傾斜、社會實踐、表彰獎勵和麵試環節六個方面實施量化評估，全市按照分數從高到低擇優定兵。
李建華指出，徵兵工作是黨、國家和人民賦予各級政府的一項重要工作職責，今年的徵兵工作任務重，標準要求高，各級各部門要把握精神實質，破解徵兵難點，創新方法舉措，以高度的政治責任感完成年度徵兵任務。李建華強調，各級各部門要進一步增強做好徵兵工作的責任感、使命感和緊迫感，軍地協力共同抓好徵兵工作；要加強統籌協調，制定詳細工作計劃，嚴格政治考核，確保新兵政治合格，在營造濃厚的參軍氛圍的同時高標準把好體格檢查關，按照時間節點落實各項徵兵優惠政策；要加強對關鍵環節、重點對象、敏感問題的監督檢查，確保我市2018年徵兵工作健康有序進行。
會議對2017年徵兵工作先進單位和先進個人進行了表彰。各單位還向大會遞交了責任狀。市領導曾晚生、趙翔、伍劍波參加會議。
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