如何給幹部作風畫上警戒線

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近日,網上熱傳河北正定“霸氣局長”的一段錄音:“先揍你,揍你個半死,然後再起訴你……”在這段長約2分26秒的錄音中,自稱為褚相國的人多次爆出粗口。截至2月27日,有關“霸氣局長”的新聞報道1300多篇,新浪微博“霸氣局長訓斥下屬”話題引發網民閱讀3.9萬次,該輿情事件引發廣泛熱議。日前,該局長遭到行政警告處分,並被責成向當事人賠禮道歉。對官員屢爆粗口這一現象,你怎麼看?

近年來,不少見諸報端的官員雷人粗口令人側目,這在某種程度上反映的是當下許多政府官員專橫跋扈、官本位思想嚴重的問題,亟待解決。

“霸氣局長”們的“出口成髒”,是其“官德”低劣的真實體現,也是當前幹部隊伍個人素養良莠不齊的尷尬“縮影”。道德修養的喪失和民本意識的淡漠,終於導致權力的任性與傲慢。一方面這些幹部由於手握權利,漸漸的迷失了方向,忘記了初心。另一方面,相關的監督也存在著不到位,甚至薄弱的環節。

俗話說:“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之”,政府官員幹部的舉止行為,起著風向標的作用,一言一行,代表著不僅是個人的形象,同樣也是部門乃至整個政府的形象,如此低素質的言行,不管是處於何種原因,都是不當之舉,不僅影響政府在民眾心目中形象的樹立,同樣也會給幹部隊伍內部造成不好的風氣,形成破窗效應。

儘管該局長已經遭到行政警告處分,並被責成向當事人賠禮道歉。但是顯然只是治標。實際上,這種現象的出現絕非個例,幹部隊伍之中仍舊存在這許多不正之風。這同樣告訴我們,對待此類問題,不能僅僅頭痛醫頭腳痛醫腳,必須舉一反三,從制度上紮緊籠子,把權力關進牢籠之中,才能根治官員的各種頑疾。

因此,一方面,政府要以“三嚴三實”、“兩學一做”等專題教育為契機,引導官員謹言慎行,培育樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。另一方面,積極藉助媒體平臺,讓社會和公眾成為官員言行的重要監督和制衡力量,同時加大對官員言行失範的懲處力度,以事選人,以言識人。從思想上“補鈣”,機制上“提神”,為黨員幹部繫上作風“安全帶”。

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