很多殘友在後頭留言詢問職場中的注意事項，但多數侷限在著裝等外在形象，可小編認為職場中最忌諱的並非外在，而是以下這幾件事：
職場最怕一種人：無事生非，恨不能天天看大劇。常言道：流言止於智者。真正有智慧的人，從不參與更不傳播，非禮勿視，非禮勿聽，非禮勿言。
職場中無非就兩類事：他人的事和自己的事。他人的事我們沒必要管，自己的事不僅要管還要處理好。職場中不要參與任何性質的無事生非！做好你自己的事兒，而非操心他人之事，這是職場第一件大事。無事生非，毫無意義！反而降低自己的格局，錯失進步的良機！
職場中還有一種現象就是朝秦暮楚，簡單來說就是三天打魚，兩天曬網。殘疾人就業難不假，但是尚未到找不到工作的地步，所以對於步入職場的殘友們來說，要為自己做好長遠的規劃，不可隨波逐流。當然也要減少易怒、盲從、輕率等低情商的表現。在崗位中不斷的提升自己，突破自己。
時值今日，“鐵飯碗”似乎再也沒有了。當今時代，是複合型人才的時代。每個人，都要做好萬能螺絲釘的準備。你是程序員，也要會寫工作報告；你是科學家，也要會演講；你是司機，還得是助理、保鏢；你是攝影，還要會剪輯、懂導演；你是美容師，還得懂心理；你是講師，更要是一位雜家。
一招鮮，吃遍天，這樣的傳說似乎真的要成為神話。奶茶店都要配雞排小食，肯德基也出中餐系列，西餐廳中西合璧，咖啡廳變身書吧……說明一點，在這個日新月異的時代，我們每個人都不可避免的被推向時代潮流之中，被迫學習，被迫創新，被迫成長。
所以職場中請勿墨守成規，請勿坐吃山空，為自己制定學習充電計劃，這是必要的選擇！
殘疾人因其身體缺陷，找工作難度要大於健全人，希望殘友們不要因為職場中這些禁忌而失去工作機會。
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