某培訓中心一前臺行政人員，是一位年輕母親，她的孩子出生後不久，丈夫便和她離了婚。
所以，孩子從小到大都沒有看到父親一眼，唯獨在母親照料下成長起來的。這位母親從校長開的這家培訓中心起，就一直在這裡上班。從早上六七點上班到晚上十點，前臺諮詢、擦黑板、買教具、掃地、拖地、清洗衛生間等都由一人她在做。這樣也會導致一個不好的結果：孩子平常很少看到自己的媽媽，缺少了母親的陪伴。
或許她也意識到這一點，於是就向她上司提出每天下午六七點左右下班，下班回家照顧孩子（畢竟對孩子來說，能依靠的只有母親一人）。上司給她的答覆是讓她辭職（因為在前臺接觸的家長比較多，所以她本人也有一些人脈，要知道，培訓機構裡有個潛規則，就是學生是不能和老師有聯繫的），卻不考慮到她在機構這幾年裡的辛勞。
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