中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發《國稅地稅徵管體制改革方案》，明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
△ 7月20日，全國縣鄉級國稅、地稅機構正式合併掛牌
國地稅剛合併，就搞事情！
社保大改，到手的工資變少了！工薪黨和老闆都坐不住了！
這是國地稅合併之後，出臺的第一個政策，就是社保終於劃歸稅務了！這一重大變革，會讓那些不給員工上社保、不全額上社保、虛假工資申報的企業致命一擊！
稅務部門將嚴格監督企業按照實際標準繳納社保！沒交、全按最低標準交社保的公司都會受到嚴查。目前，很多人都說公司並沒有給自己交社保，或者沒有繳滿。他們現在可能最是惶恐！
解決漏繳、少繳社保問題
到手工資將有大變化！
一般來說，工資越高、社保的繳費基數也就越高，企業社保負擔或將變大，員工收入可能大幅降低！
現在你公司是怎麼交社保的？
舉兩個最常見的例子：
（1）在某三線城市，一家10個人的小公司，只買了一個員工最低標準的社保就可能過關了，其餘9個人都沒買！在稅局全面負責徵收以後，你可能需要補這9個的人社保！工資社保一 一得對應起來，並且實繳！企業社保負擔或將增大！
（2）社保繳費基數全部按下限繳納。
通俗來說就是，目前有的企業不給員工上社保，更為常見的是不給員工全額上社保。而社保費由稅務部門統一徵收後，這種情況有望得到改變。
舉個例子，雖然你的實際工資每月有10000元，但企業卻按照社保繳費下限5000元來給你申報和繳納社保費，這樣一來，雖然當期你到手的工資會變多，但長遠來看，你的社保權益是受到損害的，至少退休後拿到的養老金會變少。
而社保費由稅務部門統一徵收以後，你和單位得按照實際工資10000元交社保。這樣一來，雖然你和企業當期繳納的社保費會變多，拿到手的工資會變少，但長遠來看是划算的，這將大大增加你的社保權益。
來算算你收入的影響
國地稅合併，看似和我們大家沒有什麼關係，但社保新舉措出臺，每個人的收入或多或少都會將有變化。
不相信我們算筆賬：（以濟南為例）
之前按下限3510基數交時，扣去社保公積金（社保個人10.3%，公積金按5%繳納）和個人所得稅，到手工資是：8908.97
如果按10000基數交時，到手工資是：7915
個人每月到手少了8908.97-7915=993.97元
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