好人52079
在我們家附近就有一所比較著名的私立學校，我能感覺到他們教育的用心！我認為私立學校和公立學校之所以成績有差距，有以下幾點:
1.用人機制不同。私立學校老師的生存壓力很大，因為用人權在學校，學校完全可以根據老師的表現決定老師去留，如果一旦家長不滿意就可能投訴，如果一投訴，教師的工作就保不住了，所以老師工作都很拼命努力提高學生的學習成績，並且想著法讓學生對學習發生興趣。公立學校就不同了，學生學不學，考好考壞，和老師的去留關係不大，公立學校根本就沒有用人權。我見過一個老師，上班打遊戲炒股，看電影。就差沒有一張床躺下。對於學生的學習根本就不關心。這樣的老師教出來的學生，學習成績不差才怪！
2.獎勵機制不同。私立學校的獎罰分明，私立學校高收費，有的是錢，對於成績明碼標價的，考全區第一多少錢，第二多少錢都有獎勵數額，並且差距很大。老師們真在研究學生的成績情況。公立學校這一塊就比較差，現在取消福利，不允許發獎金，不允許有任何的獎勵。考好考壞一個樣。根本就沒有動力，這樣抓死成績來就比較被動。
3.生源有差異。私立學校花錢進校，一般能夠上的起的都是家境殷實，父母非常關心孩子教育，而公立學校劃片招生，沒有選擇餘地，什麼學生都要，生源上就有差距。
寐語小築
作為一個一線教師，就此問題簡單回答以下幾點。
私立學校質量高很正常啊！
以成都為例:
第一，私立學校經過考試進行了一次學生學習能力的篩選工作，就讀私立學校的都是經過選拔以後的優等生。公立學校不分好壞一律就讀。
第二，私立學校高昂的學費是對學生的第二次篩選這一次篩選的是家長。能出高昂學費說明家庭條件不錯，重視孩子教育。公立學校能收費嗎？家長素質能保證嗎？
第三，高於公立學校教師工資的待遇招收教師。私立學校教師待遇優於公立學校。教師積極性比公立學校好。公立學校教師待遇說了幾十年都沒有提高。
第四，教師管理體制比公立學校嚴格。教師的管理主要就是學生成績。這樣的管理使得教師非常關注學生成績。在目前考試評價體系下。能不好嗎？公立學校有一部分教師是各種關係戶，能保證質量？
第四，私立學校沒有公立學校的社會福利功能。公立學校是國家教育保障部門，是保證公民基礎教育獲得的最後保障。私立學校是滿足社會教育高級需要設立的。二者智能定位不同。不可放到一起來比較。
第五，私立學校沒有那麼多行政職能和任務。公立學校大部分能量都被各種檢查評比考核消耗了。私立學校一心關注學生成績。能不好嗎？
第六，以上幾點都是中小學而言，如果換成高等教育，在中國你還回去私立高校嗎？如果你去你就是傻子。在中國高等教育永遠都是公立學校好。培養一個本科生一年需要的費用公立高校國家負擔一半或者補貼。私立高校會花錢來培養你嗎？私立高校的目標是撈錢。公立高校有專家學者教授，私立高校只有小青椒（剛畢業的青年教師）那個一百元一個小時的課時費給學生念念PPT。
以上回答是用手機輸入的。不喜勿噴。
