失業金是一生只能領取24個月的,還是每次最多領取24個月的?

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首先說一下失業金的領取條件,主要有三個:

第一,非本人原因失業;第二失業保險交費滿一年以上;第三,有求職意願。



根據失業保險條例規定,每交費滿一年可以領取三個月的失業金。如果按照一年零三個月失業金的標準。我們40年的工作壽命的話,可以領取32次,也就是96個月。

其實並不是我們每次失業都正好遇上一年,而且,我們也不一定能達到領取失業金的條件。

法律規定的24個月是怎麼來的?失業保險累積繳費年限每增加一年,可以領取三個月的領取資格。但是達到五年,才能夠領12個月的失業金。超過十年,最長才可以領取24個月的失業金。具體的分配比例各省市不一樣。

我們每次領取失業金,領取完畢之後,交費年限就重新計算。領取不完,未領取的月數就會累積,但一樣不能超過24個月。

一般來說,能夠領取24個月的情況很少。畢竟失業保險條例是1999年才開始實施的。

我們國家也在不斷完善相應的失業保險待遇,2017年人社部修訂失業保險條例的徵求意見稿提出,要為失業人員交納養老保險。如果是這樣,我們失業人員就完全解決了後顧之憂。

同時國家要求各地要提高失業金的標準,有原先的60%到70%的最低工資標準,逐步提升到90%的最低工資標準。

所以說,領取失業金待遇還是蠻不錯的。不過,畢竟不是很高,只是滿足大家失業的基本生活需求而已,只是一個過渡,千萬不要滿足。大家要儘快,找到新的工作,開展新的生活。這才是失業金的本質。


暖心人社


失業金是一生只能領取24個月的,還是每次最多領取24個月的?

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失業金是一生只能領取24個月的,還是每次最多領取24個月的?

失業保險每次最多領取到24個月。人這一生可以領取失業金的次數是沒有限制的,你要你符合條件就可以領取。跟你之前領取了多少個月是沒有關係的。



比如,老王在五十歲的時候失業了,單位開除了他,他符合領取失業金的條件。老王失業保險一共是累計繳費了16年,根據重慶的政策,老王可以領取到24個月的失業金。

在領取完失業金以後,老王又找到了工作,繼續在單位繳費了3年的失業保險。再次失業的老王又去申領了失業金,這一次老王還是可以領取失業金,根據其繳費了3年的失業保險,這次他可以領取到9個月的失業金。


嘮嗑職場


失業金是一生只能領取24個月的,還是每次最多領取24個月的?

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社保分析師


謝邀請。關於這個問題本人最有資格回答。2003年,本人所在的企業被改制,在本市創造了民營企業兼併國企的先例。本人作為勞資管理人員,親手操辦了274名職工(包括本人在內)領取失業救濟金事宜。

具體流程為,企業持改制批覆(實際為政府會議紀要)去市勞動局失業管理科,繳清失業保險的所有欠費後,審核274份檔案,主要是工齡認定,根據工齡核准領取失業救濟金的時間。本企業從1989年即參加失業保險,因此除部分青工外,大部份職工都被核准為一次領取最多為24個月的失業救濟金。

企業改制後,極少部份職工被留用,本人也在其中。我們留用人員要求接續社保,民企以我們正在領取失業救濟金期間而拒絕。2005年5月,我們再次要求接續社保,民企在必須繳納保證金3000元方可簽訂勞動合同的前提下,給管理人員接續了社保,生產員工因不願意繳保證金而紛紛自行離去(讓你自己走不失為高明的手法)。開始,民企並不願繳失業險,說哪有民企繳失業保險的事?在當時,這種論調很盛行,在我們的一再堅持下方參加了失業保險。

2011年,民企所佔用的180畝(原國企佔用)工業用地被政府改為城市建設用地,獲得高額徵遷費用,對我們按《勞動法》規定解除了勞動合同。本人按重新參失業保險後的繳費年限,被核准領取14個月的失業救濟金。

人一生能有兩次領取失業救濟金的機會,也算是一種榮幸吧。通過以上實例可以證明,勞動者失業後,不管你工齡、繳費時間有多長,一次領取失業救濟金時間最長不會超過24個月。同樣,不管你是否領取過失業救濟金,只要你再次參加了失業保險,再失業仍可以領到根據繳費時間核准的失業救濟金。




樓主你好,失業金是每個人終生只能領取24個月。並不是每次最多領取24個月。

而且領取失業金的條件還是比較苛刻的。必須要同時滿足以下三個條件才可以領取到失業金。

首先第一條是,因非本人意願離開工作崗位的。

第二條是,連續繳費失業保險超過一年以上才能領取失業金!

第三條是必須有失業登記,並且有就業意願的。才能領取失業金

要同時滿足這三個條件才能領取失業金。

電月毒,請加我的關注。


社保達人工作在電力


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