老胡侃三農

在這樣的情況確實在農村還是很普遍的，特別是在以前還更嚴重，以前基本上農村的村幹部都是一些老人來做的。

第一因為年紀稍微大的人社會閱歷還是比較足的，至於一些年輕人，什麼也不懂，讓他來做也做不了。村幹部必須還是要能服眾的，在村裡做如果沒有一點魄力還是難做的。

第二年輕人不願意幹，當然如果是一些發達地區的村幹部其實一年的收入比在那些上班打工的多多了，但是一些落後的地區可能就沒有這麼多好處了，所以一些年輕人也是不願意做這些，覺得待在農村沒有出息，但是隻要自己會做的話，一年在農村的收入還是很不錯的。現在願意回農村的有多少呢？

第三年輕人在農村沒有什麼支持，現在農村選村幹部都是村民投票的，那些年紀大的人每年還要參與選舉，對於這些人支持他們的肯定比年輕人多多了，一些剛畢業的年輕人基本上沒有人會投你的票。老人不讓位，年輕人想上也上不了。

而且以前農村的村幹部不是選舉的，選舉只是最近幾年才在農村實行的，我記得我小時候的村幹部那幾個等我二十幾歲了，還是這幾個，後來實現選舉了，做了這麼多年支持他們的還是很多，也是選了兩屆，最後不能選舉了才不幹了。

現在對於農村的村官要求也是慢慢要趨於年輕化，今年我們這邊的一些村幹部也是在三四十左右了，現在也是要求村幹部會電腦，智能手機這些，一些老人就做不來了。

但是在農村選舉還是有很多秘密的，如果不在農村待得話根本是不會知道的，要求不能拉票，但是每次在選舉的前幫個月那就是一場戰爭，自己不讓拉票，就委託自己的親朋好友也是到處拉票，今年上半年也是選舉的時候，自己當時就在我們村裡也是見識過了選舉的場面，有兩個人沒選上差點打起來，把派出所的都叫來了，還有村幹部選舉之後還要鎮裡同意的，如果鎮裡不同意還是要重新選舉的，今年我們隔壁村子就選了三次，最後才算是勉強通過。所以在鎮裡的關係也是很重要的。

只是希望上臺的村幹部多為老百姓做點好事，做點實事，這樣自己也才能得到老百姓的支持，做的長，也才能讓自己賺得多，也實現農村的致富奔小康的目標。

張家界小伍

國家規定只要年滿18歲以上的公民都可以擁有選舉權和被選舉權。但實際上很少能夠看到30歲以下的人擔任村幹部，很多人的年紀已經60歲了，還能繼續堅守在村幹部的工作崗位中。其實之所以年輕人不擔任，主要還是因為村幹部的待遇並不是很好，且責任比較重，當然還有這些原因。

1.年輕人社會經驗不足

大家都知道村幹部主要還是和農民之間打交道，小到雞毛蒜皮的小事，大到國家政策的宣傳、徵收村集體集資款。如果是年輕人來當的話，那就是不服眾。畢竟在農村對輩分的講究很多，這些年輕人各項業務的開展都會比較困難。村民不配合，那村集體還怎麼發展。同時年輕人的社會經驗不夠，在真正拿主意的時候還是會手忙腳亂。

2.年齡大才能服眾

雖然很多年輕人的才能比較好，且接受新事物的能力強，但這些人並不能被村裡人認可。畢竟在農村人的眼裡，30歲以下的都是小毛孩，做什麼事情不穩重。但如果是年輕比較大的一群人，這些人辦事更靠譜，村民才能有依賴感。

3.村裡年輕人都出走了

很大的願意還是因為村裡沒有年輕人，所以村幹部只能由年齡大的人擔當。那些經過高等教育的年輕人都會選擇到大城市打拼，正因為人才的消失，所以農村這麼多年的發展才會一直都比較落後。想要發展村集體的經濟建設，還是要鼓勵這些名牌大學生畢業的年輕人返鄉才行。

以上就是為什麼村幹部的年齡大多很大的原因。但不管年紀多大，只要能夠讓村集體致富，那就能夠獲得村民的歡迎。

三農圈子

先問大家一個問題，你們村的村幹部，都是多大歲數的？反正我們村的年齡不小，基本都在50歲左右吧（相信其他地方的朋友，情況和我們這差不多），為什麼農村的村幹部都是年齡大的當呢？小幫手個人看法有以下3點：

我們都聽過這樣一句大人對小孩說的話，“我見過的東西比你吃的飯都多”，雖然說是個誇張的說法，但還是有一定的意義的，其實說的也就是隨著人的年齡越大，所經歷的事就多，閱歷隨之也就越高（一般情況下都是這樣的，但也有個別例外），農村村幹部管理的是一個村，所以，沒有那麼高的閱歷，遇見了問題，不知道怎麼辦，就不太好了，全村人都等著你，帶領著大家致富，假如你自己都搞不懂狀況，怎麼能勝任村幹部的職位呢？

2、威望大

在農村，有些事情還是需要有威望的，大家可以想下，村裡面最有威望的是哪類人比較多？首先想到的肯定是年齡歲數大的，舉個簡單的例子，假如村裡面有個事情需要和鄰村的商量，需要村幹部去協調，一個是歲數較大，威望較高的人去，另外一個是年齡下，大家都不認識的人去協商，你說哪個成功率會高一些？不用想，肯定是歲數大、威望高的人，這也許就是先天的優勢吧。

3、經驗多

在農村辦事，有時經驗比理論管用一些，比如村裡面有一些事發生，這件事在前幾年已經出現過，現在在發生的話，就有經驗了，有過經驗的人，很容易就解決了，而無經驗的，還需重頭再來一遍。而年齡大的，在一些問題上（特別是在農村），經驗上明顯比年輕的要多，解決起來也更容易。

最後，小幫手再多說一句，村幹部不管年齡大的當還是年齡小的當，只要對村民好，能帶領全體村民發家致富的，我們老百姓就支持，你說呢？

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農民的小幫手

農村村幹部由村民自治機制選舉產生，管理農村公共事務，為所在村的村民提供政治服務。然而村幹部並不在國家行政幹部體制之內，沒有編制，因此在待遇方面並沒有那麼好。而且需要擔任很大的責任，肩負整個村莊的經濟發展和村民生活的日常政治事務。

一、年紀大，威望更大。村幹部由村民自治選舉產生，因此所選舉之人肯定是要得到大家的認可。而年紀大的人，對於農村的一些事物瞭解比較深刻，而年輕人可能在思想政治以及農村大事面前沒辦法給予大家信任，村幹部的所有重大決定直接關係到村民的切身利益，因此年紀大的人更能得到大家的信賴。

二、農村年輕人見識少，難以承擔重任。雖然說農村村幹部選舉只要年滿18週歲就有資格參與選舉，但是這麼年輕的人，真的有能力擔當重任嗎？其實村幹部就和一般領導人的選舉類似，大都年齡較大，而且經歷豐富一點。因此在重大事物面前不會慌亂，能夠沉著應對，而年輕人見識和經歷少，一旦遇到重大決策或者面對挑戰的時候，難以承受壓力。那麼只有有經驗和內心夠強硬的人才能勝任。

三、真正有才能的年輕人都不在農村。農村的發展離不開勞動力，更離不開有才能，有擔當的人。年輕人但凡有點學歷有點能力的人，基本上不可能留在農村，都往更有發展前途的大城市跑。留下來的基本都是年紀大的村民或者一些普通的年輕人，這嚴重製約了農村的經濟發展。因此農村應該把如何留住人才，作為農村發展的重中之重，讓農村人心甘情願留在農村發展。

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少三番

農小二來了！關心農村、關注農業、關愛農民，說說農家事！

你好！你提出的“為什麼農村村幹部大多是年齡大的人來當？”這個問題，在我們農村已經是司空見慣、見怪不怪了，這與我們的傳統觀念和當今現實有很大關係！

年齡大，見識廣

“上面千條線，下面一根針”，這是農村基層工作的真實寫照。農村的基層工作，是一項工作內容多、突出問題多、意見矛盾多的工作。村幹部就是起著穿針引線、承上啟下的作用，是農村工作好壞的關鍵所在。所以，大家都認為“老馬識途”，年齡大的人經歷過很多事情的磨練，在村幹部的這個角色還是能夠擔當的。

年齡大，經驗多

在農村工作的村幹部，事無鉅細，都要面面俱到，就像現在農村工作量比較大的就是新農村建設，包括修路、綠化等工作，在農村青壯勞力少的情況下，要想方設法地完成任務，不說多，就資金籌集、勞力安排這兩樣就夠嗆，沒有一定經驗的人是很難處理的圓滿的。所以，見多識廣、經驗豐富的農村中老年人還是可以勝任的。

年齡大，威望高

在農村，各種方面工作，稍微不注意，就會引起鄰里糾紛，“公說公有理，婆說婆有理”，一般的人很難說服各方順利解決矛盾。往往農村群眾是很尊重村裡德高望重的人，只要這些有威望的人發話，事情基本就容易處理了。所以，德高望重的村幹部，在處理一些鄰里關係還是發揮很好的作用。

當然，農村村幹部往往是一些年齡大的人來擔任，也是和當今現實有關係。一是，比較優秀的農村年輕人一般都能夠考上學校，畢業以後就直接在城鎮工作了。二是，農村工作的待遇低、環境差，吸引不了優秀青年到農村基層工作。

鄉村振興，除了現在年齡大的村幹部，也還是需要農村補充新鮮血液，需要更多的有志青年！你覺得如何？歡迎留言區交流討論！

農小二來了

這確實是個問題，村幹部也應該年輕化，讓一些有知識、有先進發展理念的致富帶頭人或者大學生來擔任，幫農村找到一條確實可行的發展道路，現在實行的鄉村振興計劃就需要這樣的人才。至於村幹部大多是大齡人或高齡人擔任，我想主要有以下原因：

年輕人才留不住

現在的大學畢業生喜歡留在大城市上班或創業，畢竟大城市機會比較多，讓他們回農村他們會感覺沒辦法施展拳腳。有些人甚至認為做“泥腿子”沒前途，父母親也不希望他們回來，好不容易跳出“農門”，怎麼可能同意他們回來呢？缺少施展平臺，自然沒辦法留住人才。

村幹部待遇低

以前村幹部每月才一千來塊，如果沒有其他收入，真的只能維持基本生活。有些村幹部甚至說，當了幾年村幹部，自己成了貧困戶。如此低的待遇，對年輕人的吸引力少。

制度不健全

村書記是村黨員選出來的，村主任是村民直選出來的。村民會認為，年紀大的思想成熟，影響力大，一些糾紛處理、調解，年紀大的比較有說服力，也比較圓滑世故，找他們辦事意思一下就解決了。同時，農村選舉宗族關係影響還是很大，老一輩在宗族內部比較有說服力。沒有選舉演說之類，年輕人的優勢沒辦法表現出來。

沒有形成後備制度

村裡缺乏建立年輕後備村幹部儲備培養力度，給予年輕人培養和鍛鍊的機會，一定程度造成了年輕村幹部斷層。

原因很多。但同時也欣喜地看到，很多地方注意到這個問題，也出臺了一些措施，開始出現了一些年輕優秀村幹部。

濯日漫談

雖然國家對於農村村幹部的年齡沒有太多的要求，一般只要年滿18週歲就可以參與到村幹部的競選當中，但是農村村幹部年齡偏大的確是一個較為普遍的現象，而這和以下幾個方面的因素是分不開的：

1.村幹部的選舉方式

我國農村村幹部一般是村民代表推選的方式選舉的，並不用像公務員一樣經過應試考察，很明顯這樣的選拔幹部方式對於村裡年齡較大的人來說是佔有優勢的。

2.人們的普遍認知

一方面，在農村居民的普遍認知裡就有“年齡大的人比較靠譜”這樣的觀念，他們認為年齡越大，閱歷就越多，在管理村子裡的事務上就會更有把握。

就好像現在農村裡也有大學生村官，但是對於二十出頭的大學生能否帶著他們過得更好，很多農民是持懷疑態度的。

3.年齡大的人在人脈上的優勢

在另一方面，村裡幹部一般也是村裡的居民，生活在農村裡的人就會知道，一般對於村裡比較德高望重的人，人們是比較尊敬的，也更願意聽他們的話，而這一類人通常年齡都較大，也比較具有村幹部競爭力。

土地論壇

此事一言難盡！分上、中、下三方面決定的！上是指上頭，上頭對此級幹部的年齡就沒有上限。如有的村書記就有九十歲以上的！當然上頭考慮問題比基層還周到的！中、全體黨員投票選書記，全體村民選村長，但，眼下按上精神是支部書記兼任村主任。所以，支部書記即需全體黨員投票，又得通過全民票選！村內眼下，中老年是主體，他們都很現實，對年青人及上頭派來的村官外來人有疑慮也很正常！更何況要管理好村內事，處處按政策卡，不一定效果好。只舉一小事：親父子吵架，叫他們上法庭，問題可能會得到解決，可從長遠看，其父子關係可能會就此毀了！倒不如有威信的人（如即有威信，輩份又高，又有正義感的村負責人出面，縱是對他們動點粗，過後，因是對他們全家都好，他們都會很感激的！凡是乾的年限長點的老書記都有很深體會的）。凡此種種，只例其一。村裡發展，村莊規劃、臨舍百家的關係、青年成長，老有所依，事無鉅細…………！因此，要幹好支部書記，決非易事！再說下：這幾年，年青人但凡有抱負的，都志在四方，許多村裡有能力的都出國作大買賣了，再動員他們回村來負責，能行通？拋開大的，就說是人家小有成就的青年吧，事業剛起步，人家能回村幹嗎？也有掙著乾的那種，什麼我不要工資，倒貼錢也行，爭得各種手段用盡，可村民及黨員又看他們並非辦事之人，不願選他們！…………！以上凡此種種，原因還太多太多！都是村負責人老齡化的原因！最後，請方家多批評指教。本人粗淺看法，不好意思！

東城丁

為什麼農村村幹部大多是年齡大的人來當？

鄉鎮政府是我國基層行政機關，村委會是村民自治組織，村幹部也是由全體村民選出來的，也就是說村委會並不屬於國家機構，村幹部也不屬於國家公務人員，所以村幹部的理論上是沒有工資的，只有來源於鄉鎮財政的補貼和村集體經濟的收入。瞭解了這些，就不難理解，為什麼當村幹部的大多都是老人了。下面我就為什麼村幹部大多是年齡大的人來當，表述一下自己的看法：

第一農村年輕人比較少，大多數農村年輕人都外出打工。在人口流動中，農村地區是屬於人口流出的部分，每年都會有大量的年輕人口外出打工，留在農村的只剩下“三留守”人員，即留守老人、婦女和兒童。從年齡結構來看，適合當村幹部的只有農村的老人和婦女。

《關於調整提高村幹部補貼及離任村幹部榮譽金的通知》《關於進一步加強農村村級黨組織建設的若干意見》等文件中明確指出提高村幹部待遇，相信在未來願意當村幹部的年輕人會越來多。

在農村待過的人應該都知道，農村地區會發生一些特別瑣碎的矛盾，發生這些的時候，就會請一些有威望的人，來主持公道。所以老人來當村幹部，也能夠方便處理這些事情，也能很好的維護鄉村的團結。

老胡侃三農

為什麼農村村幹部大多是年齡大的人來當？答案很明顯:大多數的年輕人都不喜歡留在農村，也不喜歡當村幹部！這當中也有許多原因的:

一，自1999年實行村委會幹部選舉制度以來，到目前已經是第7屆了，也就是將近20年的時間！那些在第一屆當選的人大部分人獲得連任，這些人現在少的也有5O左右，多的將近退休年齡。他們在長期的合作關係得到共識，互相支持，也形成了選舉聯盟。因此，一些後者想競爭的機會也相當渺小，只有老了退了缺員時才會在新一屆選舉補充新人上來。

二，農村兩委幹部不是公務員，不屬篇制內人員，工資低，福利無，任務繁重。在2O17年以前，一些有經濟，發展好的地方尚且較好，那些窮山區，缺乏經濟收入來源的地方連最低的工資補貼都發不上，一些地方出現沒有人想當村幹部狀況！就拿我們村委會來說，由5個自然村組成一個村委會，而且各村的經濟都是獨立核算，村委會就好像是一個空殼機構，既沒有經濟，也沒有實權，兩委幹部每月補貼工資是245元，領這個數字錢差不多有1O年左右。雖然目前工資補貼提升到18OO元，但依然是無法養活一家人！

三，農村幹部也必須要有工作經驗豐富的人來當，年輕人不可能擔主職，因此缺乏工作經驗，沒有做過任何工作讓村民看在眼，很多村民對年輕人不瞭解，缺乏信任，選舉時也不會把票投給他。因此 目前的村幹部還是由老一些的人來主導選舉或連任。

四，年輕人大部分不喜歡留在農村，他們有的在城市讀書，畢業後留在城市工作，沒有上大學的人也喜歡往城市裡跑，他們不願意留在家裡繼續父輩們務農一生，他們想另求生路，到外面世界闖一闖！他們不願夜聽蛙聲，日踏黃土，過上"抬頭見青山，低頭看石頭"的農村生活。因此，這也是目前農村幹部還是年齡大的人來當上的原因之一！

以上屬個人淺見。歡迎大家提出不同的見解和觀點，謝謝！

關鍵字: 農村 村幹部 還是