過完年沒幾個月就要到選舉村幹部的時刻了，選舉村幹部對於農民來說，可謂是一件大事。一個好的村幹部不僅能幫助農民化解矛盾，更能幫助全村人都走上幸福小康的生活，許多人都把村幹部比喻成“火車頭”，能始終在前面帶領農民群眾“拔窮根”；讓群眾不但能脫貧致富，更能提高百姓獲得感。
在老農看來村幹部和農民更是“魚和水”的關係，村幹部作為最基層的幹部，他們是本村人，也整天和農民打交道，相互可以起到幫襯的作用，誰也離不開誰。村幹部也更是上級在農村的“眼睛”，離開村組織，上級也幾乎無法實現對農村的有效管理和幫助扶貧。一個穩定的村幹部隊伍對於農民或者國家都至關重要。因此有人覺得：這5類人當村幹部是理想的人選。
第一，貼心，有德之人
由這類人管理農民，他們會真心實意的為咱農民辦事，而這類人往往有著良好的精神面貌，在農村許多農民都有著這樣的抱怨，往往辦一件事，或者解決一件事，總會出現一託再拖的情況，而這類人在現實生活中，能真真切切的理解到農民遇到這些困難事焦急的心情。會立馬，真正的幫助解決問題。
第二，大學生村官
這些大學生村官，有著較高的文憑，豐富的科學文化知識，能把自己所學知識專長和農村資源、市場需求結合起來，充分發揮眼界寬、信息靈、思路活的優勢，可以說大學生村官的到來，就是為農村“輸入新鮮的血液”。當然幹村官需要的不僅僅是知識，還需要經驗，還要了解民俗民風民情，要壓得住陣腳，相信給他們足夠的時間就能帶領農村走向新的一頁。
第三，退伍軍人
這類人往往受過嚴格的管理，憑著在部隊裡磨鍊出的那股能吃苦的，實幹的、苦幹的勁，而正是這股勁，才能勇於開拓。勇於幫農村找發財的新點子。他們的心理也始終有著一顆為農民，為國家奉獻的精神，自然會贏得村民的信任和肯定。
第四，在外有成功事業之人
這類人對錢已經沒有多大的興趣，更多的是在乎自身的聲望，既然回到農村老家參選幹部，更多的是為了幫助本村村民有更好發展，將在外面見到的，可以致富的，然後和結合本村的條件，幫農民謀思路、想辦法、出實招、見成效。
第五，有一定閱歷之人
老話常說“寧管一軍，不管一村”而這類人，閱歷豐富，見識廣，經歷的事情見識過的場面比較多。有較為豐富社會經驗，登上大的場合處事不驚，而且閱歷豐富的人具有很豐富的人生經驗，在辦事和幫農民解決問題上都比較有經驗，有自己的見解，上不會隨波逐流，而且都是比較有修養有涵養。
現今對建設新農村也逐漸加快中，農民們也迫切的需要真正撲下身子，把身心融入農民群眾，把農民群眾的小事當成大事來辦，解決群眾的實際困難和問題的人，換句話說，一個好的村幹部不僅能讓農村建設的更好，更能讓農民實實在在的致富。（你覺以上幾類人，是你心中所想嗎）？
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