伴隨著財會圈一系列證書的變動，彷彿改革之風正在吹向每一本明星級證書，前有司考大調整，後有會計從業取消，每一次的都是那樣的“驚濤駭浪”。
那麼放眼到註冊會計師證書之上，改革的相關傳聞最近幾年愈演愈烈，雖然每一次的報名大綱發佈時總是會將一切謠言紛紛擊碎，然而過於陳舊的考試製度產生的一系列弊病，無時無刻不在呼喚著一場變革。
通過借鑑證書市場的變革方向以及注會考試中存在的明顯不足，大膽預測未來在註冊會計師考試中可能會出現的改革，給大家提供一個心理準備和一個有意義的方向。
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01
三個限制——提高注會考試的門檻
1、限制專業？
在所有關於注會改革的聲音中，限制專業無疑是呼聲最高的，同時也最備受爭議。
從現在的行業和專業畢業人數來看，財會領域的人員基數很大，不管是出於行業保護的角度，還是挑選人才的角度，本專業人員基數已經足夠，完全沒必要從全行業中去篩選。
而從可行性方面考慮，限制專業的難度比較大，司考能限制專業，是因為法學的定義比較單一，但注會的就業面非常廣，財會專業劃分也很多，該限制什麼專業，實際操作起來並沒有那麼簡單。
2、限制學歷？
注會的報考人數多，其中有一點就是因為報名門檻低，具有高等專科以上學校畢業學歷，或者取得會計或相關專業中級以上技術職稱即可報考。
所以注會的報名人數中，有相當一部分考生的基礎是比較差，或者是單純抱著拿證的目的來報考的。
因此很多考生提出，既然是“財會第一考”，就應該限制本科以上學歷才能報考，如果是專科學歷的話，修完成人本科也可以報考。
就人才篩選而言，這個觀點的提出無可厚非，但就公平性而言，實施起來也會非常難。
3、限制工作年限？
關於限制工作年限，很多考生搬出了中級職稱和高級職稱的報考條件，覺得既然中級職稱都需要至少兩年的工作經驗，為什麼注會不能限制在財會行業工作滿兩年的人才能報考呢，這樣對於注會的通過率以及之後的實務能力的提高都能起到很大的促進作用。
其實這一點用注會的考試機制也能解釋的通。
注會雖然沒限制工作年限，但也是拿到大學畢業證以後才能報考，大四應屆生也可以報考，而且注會的專業階段規定是五年時間考完六科，即使效率比較高的考生，考完專業階段和綜合階段，起碼需要3年的時間，大多數考生的時間都在4—5年，所以再要求工作年限的話，
時間跨度太大，針對這個點改革的可能性很小。4、限制考試次數
註冊會計師現在沿用的考試製度為5年6科，對於考生具體參與的次數不做任何限制，所以8年抗戰、甚至10年抗戰屢見不鮮，也曾見過有考生將每年參加注會考試當做一種儀式，提醒自己仍需不斷奮鬥。嚴重的缺考、高比率的裸考，直接或間接的降低了注會考試的通過率，由此形成的“注會過難”的評價又加重了考生的心理負擔。
可能是由於過低的參與成本以及不加限制的考試次數，對於很多考生而言，放棄學習與考試並不是一件多麼難的事情，並不是引起多麼大的物質損失。未來，相信注協會通過一定的途徑來提升每一位考生的參與成本，限制參與次數、設置缺考處罰、提升報名費用等等都是非常不錯的舉措。
02
五個增加——重點涉及到內容和行業的結合
1、增加素質考核
從2013年到2017年，財政部、證監會對行業部分事務所和執業者處罰的數據在不斷上升，嚴重損害了行業的形象，也讓註冊會計師考試受到了質疑。
現階段CPA考試的六科中，涉及到的全部是專業的知識，幾乎沒有職業道德的考察。同等水平的司法考試中的測試內容包括法律職業道德，在2018年改革之後，還將加大對法律職業道德的考核力度。
注會考試完全可以借鑑司考的經驗，從考試開始就規範執業者的從業素質。
2、增加實務考核
如果說素質是保證不犯思想錯誤的前提，那實務就是保證不犯專業錯誤的前提，在越來越多“雙非”人員進入注會行業的前提下，增加實務考核就顯得非常重要。
雖然目前我國的會計師事務所數量非常龐大，但很多小所的質控水平難以達到標準，審計出錯的現象時有發生。
注會考試是目前在我國成為執業註冊會計師的唯一途徑，考試的目的是為了向行業輸送人才，而不是考試機器，所以如何進行更好的實務考核，能夠把所學知識快速應用到工作中，是這場考試最應該花心思改進的地方，這也是2018年改革後的司考會特別側重的地方，值得注會借鑑。
3、增加英文考核
關於英文考試的部分，注會曾經做過調整。2007年注會增加了英文考試，感覺有意向與國際接軌，但之後2015年，又取消了英文考試，一直到現在都沒有涉及英文的考試。
部分考生曾經提過相關問題，希望在注會的考試中加入英語，增強對注會人才綜合能力的培養，同時也是更好的選拔人才。從國際四大會計師事務所的招聘要求中來看，不管是否有英文考試，英語能力不過關是肯定不行的，未來隨著經濟全球化的進一步發展，重新增加英文考試也不是不可能。
4、增加每年考試次數
提出增加考試次數，是因為CPA考生對這一點的呼聲很高，都覺得難度無需做調整，但增加考試次數，一年考多次也可以提高通過率。
不過增加考試次數這一點，在歷年證書改革的路上很少有先例，所以實施性不高，未來會進行調整的可能性也很小。參照初級會計職稱的改革和司考的改革，在增加考試次數方面都沒有進行調整，可見即使注會改革，也很難把這個變化提上議程。
以上就是關於CPA變革的主要方向
在中注協還沒發佈正式公告之前
你能做的
就是好好複習啦~
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