01
NBA東部決賽終於落下帷幕。
33歲的詹姆斯帶傷打滿全場拿下35分、15個籃板球、9次助攻和2次蓋帽.率領球隊贏得了這場生死戰。
騎士也以大比分4比3淘汰卡爾特人，晉級總決賽。
15個賽季連續8年進入總決賽，全世界都是對詹姆斯的讚歎，卻忽視了打滿全場的詹姆斯在比賽結束時直接累癱在場上。
那些取得輝煌成就的人，誰的背後沒有旁人看不見的堅強與努力。
為什麼33歲的“小皇帝”仍然要那麼拼命？
因為他是領袖。
所謂領袖，該承擔的時候去承擔。
02
“狼性文化”褒貶不一。
但是，倡導狼性文化的公司老總一定是最拼的。
說說Alvin前公司的老闆吧！
Alvin從不認可他的理念，但是很敬佩他的為人。
前公司是做電商的，老闆從一家小電商做到如今要上市經歷過什麼Alvin是看在眼裡的。
雙11期間，前老闆生病，醫生建議住院。
前老闆沒有同意，而是選擇在辦公室一邊打著吊針一邊工作了三天三夜。
Alvin大概這輩子都忘不了這一幕。
那時候，公司已經逐步走上正軌。
前老闆可以去安心的養病住院，但是他沒有。
前老闆是這樣說的：“大家都在加班，我如果走了，又憑什麼要求別人為我加班。”
為什麼身價千萬的老闆打著吊針和員工一起加班。
因為他是領袖。
所謂領袖，往往承擔的是對自己的狠。
03
說完前公司，不說現公司貌似說不過去。
其實，當時參加面試的Alvin已經做好了離開上海的準備。
之所以選擇留下來，一方面是因為公司產品確實很優秀，讓Alvin覺得很有未來。
另一方面我也能感受到楊老師的真誠。
就在我寫這篇文章的時候，剛剛結束線下師訓累到嗓子沙啞的楊老師仍在忙著整理教材。
而公司的很多商業合作都是楊老師自己洽談下來的。
看到的是經常在我們面前愛鬧楊老師，看不到的是每個休息天日程都排的滿滿的楊老師；
看到的是樂觀向上的楊老師，看不到的是為工作累到不想動的楊老師；
看到的是努力支持我們項目的楊老師，看不到的是為了現金流努力工作的楊老師；
Alvin始終覺得，一個什麼都身先士卒的老闆一定會成為一個成功的企業家。
“創業很苦，堅持很酷”，不是麼？
在中國，每年都有成千上萬的公司倒閉，而楊老師和我們的巴別塔已經堅持了三年，並且變得越來越好。
本該可以輕鬆點，為什麼楊老師仍然要一人承擔這麼多？
因為他是領袖。
所謂領袖，承擔的是所有人的夢想。
……
領袖有很多種，他可以是一個國家的領導人，他可以是一個企業的老闆，他也可以是一個家庭的頂樑柱……
一個人可能只擁有一個領袖的身份，也可能有著多個領袖的身份，但作為領袖，該承擔的時候去承擔。
———— / END / ————
“ 現在的日子很快，
你需要給耳朵放個假。”
願我們都越來越好
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