春風得意AGM

事業編制一直是很多人嚮往的，工作穩定，福利待遇還不錯。總體來說在事業單位工作還是挺不錯的。

我如今是一個山東小縣城的公務員，之前在本縣事業單位從事過事業編工作。雖然不是工勤編制，但是從待遇上基本上是差不多的，區別不是很大。

記得剛上班的時候，我的實發工資大概只有2200元，比現在的你要低不少，但是也是堅持下來了。有人會問，這麼少的工資有什麼乾的勁頭兒？其實這要看你個人的想法與實際情況。

如果說在地市級以上城市的全額撥款事業單位，每月實發工資2700元的可能真沒什麼乾的勁頭兒了，畢竟工資太低，即使工作環境及其他福利還可以，但是總得養家啊。如果說在縣城及以下的話，可以繼續從事，因為2700元的工資在縣城還是可以維持生活的，當然也不能算是高收入人群，但是這畢竟比在企業的工作環境要好，擔心自己單位未來發展或者穩定性要少。

筆者現在的工資也就在3500元，也不在高收入之列，勉強在我們縣城能夠在中等收入水平上，如今也能擁有一套屬於自己的房子，2輛屬於自己的車，生活過的也挺好，雖然不能像有錢人那樣隨心所欲，但至少能夠讓自己覺得生活幸福。

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東愛雨侃見聞

全額撥款一個月除了五險一金還剩下2700塊錢的工資。我覺得這個活應該去幹。因為這份工作還是很有保障，很安全。這是一份沒有壓力沒有那麼激烈的競爭的生活環境。我們真的應該選擇一份非常穩定的工作，來讓自己生活的平安健康。這份工作如果是在東北的話，我覺得會有很多的人來競爭這份工作。願意從事這份工作的因為在東北的這個地方現在人們的觀念就是。有一份安穩的工作，然後。平平安安的生活，只求與世無爭，不求勾心鬥角。這就是東北人的穩定生活。在東北人的眼裡，公務員和事業單位的公職人員都是他們眼裡的。最好的崗位，最好的工作給孩子折偶的時候給孩子選擇工作的時候，這些家長一般都會把找對象或者找工作的目標定在這些崗位上，因為他們旱澇保收，沒有風險。所以說，這些工作在東北都是很熱門的。東北人都很願意去幹。

伊春美食美客

事業單位的工勤編制，也是一種編制，屬於體制內正式人員。

體制內的工作都是比較穩定的，沒有做違法亂紀的事情，一般都不會被辭退。而且工作壓力正常不大，除非被分配寫材料，其他人基本上也很少加班。雖然工勤崗在事業單位內算是最差的一種崗位，但現在事業單位是允許職員滿足一定條件的情況下在管理崗、專技崗和工勤崗三種崗位間轉換的，因此工勤崗也是能夠看到前途的。

至於扣除五險一金後一個月2700元，收入看起來並不高。不過一般事業單位的收入在當地城市都屬於中等水平，因此2700在當地應該生活上還過得去，而且事業單位一般年底還會發一部分獎金。

綜上所述，事業單位工勤編比上不足，比下有餘，也算是一份還不錯的工作。

而至於這份工作要不要做，先要看你本身對工作的期待是怎樣，對於希望能夠達到月薪上萬，甚至未來有更大發展的人來說，工勤編絕對不能夠滿足你的夢想。然後要看你能不能找到更好的工作或者有其他前途，如果你根本沒有其他選擇，而且目前每個月還要家裡接濟的話，就暫時不要有其他想法，接受這份工作再考慮未來吧。

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流雷電

我的情況和你差不多，也是事業單位工作人員，但就我個人覺得，事業單位目前是較之公務員的第二大工職工作了。

首先，事業單位工作時間穩定，很少有加班的情況，這對於家庭是很重要的，可以工作好，也可以顧家。再就是工作壓力小，如果沒有特別想往領導發展的，同事關係還會特別和睦，隨時一起吃吃飯，聊聊天，都是在一些企業很難見到的。

其次，事業單位五險一金購買力度相對於企業挺大的，社會保障也很周到，尤其是住房公積金的購買力度，是一般企業的好幾倍，隨便一年都可以有一萬多，換個角度想想，其實這也是潛在的工資，買房的時候可以取出來用，抵押貸款也很方便，而且利息比一般貸款要低，即使不使用，在退休後，還可以取出來。

然後，事業單位目前面臨著各種改革，我相信是在向好的方面改革，所以不要輕易放棄這個身份，每年參加這些老師的人也在逐年增加，你的離開就是為那些人騰個位置，其實很不值。就這幾年形式來看，經濟不景氣，工作越來越難找，每年畢業幾百萬大學生，你還不一定能戰勝這些人，所以還請三思啊！

最後，我想說一點，如果你確實因為工資太低無法接受，其實如果你有想法，可以去參加公務員考試，現在公務員待遇特別好，所以，如果我是你，我會多分析分析當下經濟情況和社會發展大趨勢，慎重考慮！

倦晨926

這個不好回答。編外的人千辛萬苦想擠進來，進來後發現不過如此。編制實際就是一塊雞肋，如果有好的發展，那麼事業編也可以放棄。

一、機關事業單位工資越來越透明

以前人們一提起公務員等之類，認為他們有灰色收入，工資高。現在國家對這一塊進行了改革，沒人敢在高壓線下碰這個，所以公務員工資也正常化了。在大家口中實際上公務員不單指公務員編制還包括事業編制。有些地方公務員或事業人員工資審定為平均42000左右一年，工資沒有想象中高。有些地方高有些地方低，各不相同，但他們的工資是按級別和檔次來計算的。不管怎樣，他們起碼在當地屬中等收入，雖比上不足，比下決有餘。不能拿貧困地區的工資收入與經濟發達地區公司職員相比較，這是沒可比性的，二者消費水平不一樣。

二、事業編制工資根據職稱等級發放

公務員與事業是二種編制，在工資的構成上是不一樣的。公務員是按級別來定工資，領導實職的工資比沒實職的要高，所以進入公務員，如果沒有實職，也就是官職，工資挺低的。而事業編制卻不同，是根據職稱等級發放，如果職稱高就工資高。職稱是通過考試就可獲得。所以公務員中十來年工齡的科級人員還沒進事業編制3、4年的小年輕工資高。

三、不管如何要正確看待事業編制

事業編制，工資穩定，社會地位高，但收入低責任大。個人認為，你如果沒有發財的能力、又沒什技術性，去公司也就拿個平均數，還不如事業編制穩定，有上升空間，不需要擔心中年就業問題等。

隨著國家改革的深入，工資會較來越透明。發達國家，公務員的工資處於中等水平，這樣人才才會服務社會，推進社會發展。

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顧盼生輝Ann

還是有必要乾的。現在工資還不到3000塊，但是以後會漲的。

現在很多事業單位工勤編制的人是軍人轉業後安置的，這批人一般要在部隊裡面服役13年以上，目前的年齡普遍超過30歲了，很多人已經結婚生子了，也基本上經不起再折騰，即使生活開銷不夠用，轉業補貼的幾十萬元錢還是能夠補貼家用的。

很多轉業士兵當了十幾年的兵，其和社會已經有一段時間的脫節了，如果現在去社會闖蕩的話，基本上是重新開始，僅有很少一部分人能力很強，可以出去創業，或者在部隊裡煉就了一份特殊技能，在社會上可以混口飯吃。

在事業單位上班的話，可以利用業餘時間賺一些外快，比如有些人投資了店鋪，然後請人去打理店鋪，每月還能有份額外收入。

1927年的古董先生

任何決策也都是有風險的，有得必有失。一個月到手2700元的事業編有沒有必要繼續幹下去，不同的人可能有不同的選擇。題主需要根據自身的情況進行分析，在走與留的選擇之間權衡利弊，以達成滿足自己當下最大價值的需求，簡單來說就是想明白目前什麼對你最重要，哪種選擇對你目前最有利。

按職前菌的理解，是否換份工作，可以從以下方面進行分析：

1、 工作強度

事業單位的工作應該是相對穩定的，工作壓力較小，工作狀態會比較安逸；換份工作可能強度更大，也有壓力，我是否能夠承受。

2、 工作時間

事業單位工作時間比較固定，可以有更多的時間照顧家庭；換份工作可能時間不太固定或經常加班，我是否有相應的心理準備。

3、 福利待遇

事業單位的福利待遇一般比較好，員工更有幸福感；有些企業福利一般，我是否能接受這個落差。

4、 薪資

那些比目前事業單位工資高的工作是什麼，我能勝任嗎，我的核心競爭力是什麼；

5、 職業規劃

自己未來的職業發展目標是什麼，在事業單位能夠實現還是需要別謀發展才能成功？哪條路更容易實現自己的目標？

“錢多事少離家近，位高權重責任輕”的工作誰都想要，可現實中有這樣的工作在等著我們嗎？付出和回報總是成正比的，要了穩定可能就會放棄高薪，要了舒適可能就會放棄成長，如何選擇，就看你目前更在乎的是什麼吧！

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全額撥款事業單位工勤編，簡單來說就是有正式編制的事業單位工人，區分事業工勤與事業管理、事業專技的標準是有沒有幹部身份，一般分為普工、初級工、中級工、高級工。工資晉升有以下幾種方式:經照人力資源和社會保障局組織的技術工人等級考試晉升相應的技術等級工資；按照年度考核結果晉升級別增加工資。 估計你現在是普工，除去扣項（養老保險、職業年金、公積金、醫保等），每月2700元在小城市生活足矣。但是得看你怎麼想的，如果想有更好的生活，考慮好以下幾點問題:

第一，如果辭職，按你現有的條件，在你當地有沒有比現在福利好的單位，而且時間、工作強度輕鬆一點的。

第二，如果你有創業精神、具備一定的潛質，按照你現在的標準，自己需要繳納養老保險、醫療保險等需要繳納近10000元/年，還需要繳納房租、水電等費用，你還能賺到超過2700元/月的工資嗎？

第三，在小城市，沒有穩定工作，沒有創業成功，打工仔能找到什麼層次的對象？ 這些都是最現實的問題，得三思而後行。下山容易上山難，再想到回原崗位，怕是很難。歡迎各位批評指正，留言點贊！

千面2018

說實在的一個月2700元快錢，真的有點低，但是如果你在三縣城市或是更低一點的縣城工作，應該說還能說得過去了。

一個月2700元，不夠用，說明你的生活水平高，消費高，過去工資制度沒有改革時，一個人一個月幾百元的收入，也就那麼過來了。

還有就是你的2700元錢沒有將雙倍的公積金算入，實際上，你無形中一年至少還有這個雙倍公積金的存款可以用的。

不過，說實在的，事業單位的工勤編制，如果你只是一個初級工，那你肯定沒有那些高級工的工資高，所以，你一定要加強學習，考取相應的資格，才能會給你調整工作。

因為你的年齡有多大，如果是20—35歲之間，應該還很年輕，所以，一個月這麼點工資，加上自己再不節約，可能真的不夠花，但你要等著漲工資發財，那是不可能的，除非你辭職做別的。因為事業單位也好，公務員也好一年工資漲幅有限，不能滿足你的工資要求。

所以，如果你個人還想再拼一拼，闖一闖，那麼辭職也是一個好辦法，辭職後你可以自己單幹，或是找一個效益好的企業做，可能收入更多一些。

但是建議你還是想清楚，你想要什麼，想求什麼，想通過了，想好了，那就放開手腳去幹吧。

點樂生活

那麼怎麼樣才能有一份有必要去堅持下去的事業呢？

那就需要先要瞭解自己，量力而行，不屈從於普通的工作，也不忌憚於從事簡單的工作。

《禮記·大學》裡是這麼說的：“古之慾明明德於天下者，先治其國；欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠其意；欲誠其意者，先致其知，致知在格物。物格而後知至，知至而後意誠，意誠而後心正，心正而後身修，身修而後家齊，家齊而後國治，國治而後天下平。”

無論我們是一位治國平天下的政治家，還是一個普普通通的平凡人。所需要做到的都是先修身而後開始從事一些工作，從事了一些工作，才會取得一些成績，進而擁有屬於自己的事業。任何事業，都不是好高騖遠得來的，一定是腳踏實地得來的。

縱觀歷史，看看我們的漢光武帝劉秀，看看我們的明太祖朱元璋，看看我們的開國領袖毛澤東，哪一位不是腳踏實地一步一步的完成自己的志向的呢？

再來說我們的事業，古往今來，任何一位能夠獲得成就的人物，很多時候不僅僅是因為自己的鞠躬盡瘁死而後已，而更多是站在了歷史的潮流之上。

人要想成功，同樣要看清大勢，順勢而為。

我們都生活在世界的未來，中國，所以，我們每個人，都適應了這個世界上最大的趨勢。

那麼，如何選擇自己的工作，這就是另一個很大的問題了。需要具體問題具體分析，題中的信息不足，也不敢信口開河，就先說這麼多吧。