天府心頭條∣拓寬黨建思路·引領紅色創新——天府心樓宇黨羣服務中心 走訪調研優秀企業黨建工作

天府心头条∣拓宽党建思路·引领红色创新——天府心楼宇党群服务中心 走访调研优秀企业党建工作

在全面從嚴治黨新形勢下,堅持黨的領導,加強黨的建設是當前黨建工作的重點。汪家拐街道為進一步提高轄區內樓宇黨支部黨建水平,學習借鑑非公企業黨建工作經驗和特色做法,6月20日,中共成都市青羊區汪家拐街道機關黨支部、天府心∙汪家拐樓宇黨群服務中心、成都美麗一生有限公司黨總支、成都新空間青少年發展中心黨支部一行11人走訪調研了富士康成都科技工業園與成都建國汽車集團公司的非公企業黨建工作。

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(調研團參觀C24棟成都富士康沙盤模型)

在富士康成都科技工業園區走訪調研時,黨委副書記譚光進熱情接待了調研團。譚書記介紹了園區黨建工作的歷程、組織架構及“六大體系”工作指導思想。富士康在發展過程中,始終注重發揮黨的政治核心引領作用,促進黨建和企業共發展。科技園黨團積極開展“兩學一做”學習教育,完善非公黨建,舉辦了系列學習交流會,不斷提升園區黨員的政治思想水平和素養。

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(譚書記介紹富士康集團發展歷程牆)

園區非公黨建工作在圍繞企業發展,關愛員工的前提下,進一步深入了“中國夢”教育和“創先爭優”兩項活動,為企業發揮了凝聚人才,留住人才,挖掘人才的作用。園區的“愛心6+1”系列公益慈善活動已推向園區外部,向調研團宣傳展示了黨員正能量,與此同時,富士康成都科技園黨團積極做好“雙創”服務工作,與成都高新區西園街道合作創建富士康成都科技園“雲之咖啡”創客大本營,為園區黨員及員工提供了創新成果展示和技術革新發明平臺。

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(譚書記為調研團介紹黨員幸福生活體驗園)

富士康工業園堅持統一規範化、常態化的活動制度,不斷提高廣大黨員的黨性意識、責任意識和宗旨意識,使黨員經常受教育,永葆先進性。切實提高廣大黨員引領和實踐科學發展的能力,進一步搭建黨員管理服務平臺,創新企業非公黨建,迎合新形勢下黨建發展趨勢。走訪調研結束後,調研團對富士康的非公黨建工作讚不絕口,表示以後要多與成都富士康搭建黨建交流平臺,提供互相學習的機會。

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(調研團與富士康黨委譚書記合影)

下午調研團抵達成都建國汽車集團,公司黨委書記任書記親切接待了調研團,任書記在帶領調研團參觀時介紹到:非公企業在黨建中常常面臨黨員流動大、黨員難管理、黨日活動難組織等問題,成都建國汽車集團將黨建活動與關心、關愛員工的工會活動有機結合,讓員工感受到溫暖,同時黨建項目為非公企業年輕黨員充分提供發揮聰明才智的平臺,能創新出更多更好的黨建活動、企業活動。

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(任書記帶領調研團參觀黨建長廊)

在黨建交流座談會中,任書記與汪家拐街道黨群科李科長、美麗一生黨總支章書記、新空間青少年發展中心黨支部雷書記進行了密切交談。談話中譚書記講到推進非公企業基層黨建,就需要充分了發揮黨在非公企業中的政治引領作用和黨在員工中的政治核心作用,把貫徹黨的路線方針政策、維護職工群眾合法權益、引領建設先進企業文化、創先爭優推動企業發展貫穿黨組織活動始終,讓黨建工作與企業實際更緊密結合,更好地促進企業和諧、穩定、持續發展。會後調研團對企業以制度促黨建,以基層黨員推動全方位黨建引領的方式表示高度贊同。

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(黨建座談交流會)

本次走訪調研優秀非公企業黨建工作為天府心提供了一個互相交流、互相學習的黨建引領平臺,同時也加強了企業之間的黨建聯繫,將進一步提高黨建水平,推動汪家拐轄區非公企業黨建工作的發展提升一個新臺階。

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(調研團與任書記在黨建牆前合影)

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圖文來源:天府心·汪家拐樓宇黨群服務中心


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