經常有人說，職場上圓滑的人才會得到領導重視，但縱觀職場，還是老實人比較多，都喜歡踏踏實實幹事。人們常說太老實的人總容易吃虧，但也未必，如果我們能根據自己的特點，本分做事、堅持自己的原則，遲早也會實現自己的目標。
1、清楚老實和傻的區別
老實和傻的根本區別在於一個會幹、一個蠻幹。老實人即使吃虧，也會通過吃虧鍛鍊自己的能力，對於自己來說是很划算的，貌似多幹了活，但實際上學到了知識和技能，利於自己能力的不斷提升；傻一點的人，則總是給自己沒事找事幹，即使吃虧也是啞巴虧，對自己毫無幫助，甚至會給自己帶來麻煩。
2、心裡有本明白賬
老實人幹活多並不等於老實人不分好壞，而是因為其比較大度，不喜歡與人斤斤計較。其實大家究竟是什麼樣的人，他反而會看的清清楚楚。老實人對待工作兢兢業業，能力肯定會不斷得到提高，加上其在同事中獲得的良好口碑，遲早會在職場上顯露鋒芒。而那些油滑之人，也只是一時風光。
3、善於運用“老實人”的標籤
相比那些溜鬚拍馬的人，老實人在職場上擁有一定的競爭優勢，因為他們不僅讓人覺得實在，而且做起事來，領導也會比較放心。對於領導來說，更喜歡做事實在的人，因此，老實人利用好自己的標籤，加深領導對自己的認識，不僅能夠憑藉個人專業能力站穩職場，也會更容易獲得領導認可。
4、處理好人際關係
在大眾眼裡，老實人一般都是很好相處的。因此，只要和大家和睦相處，答應別人的事情絕不含糊，給同事幫忙毫不虛偽，就能收穫良好的人際關係。
職場上，有些較老實的人，其給人第一印象就是好欺負。遇到囂張的同事，往往會受到不公平待遇。其實很多職場老實人只是因個性原因，喜歡踏實做事、不擅長人際交往而已。在工作中，老實人要堅持自己的原則，不斷提高工作能力，才會成長為了不起的人。
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