久盤必跌
金龍機電已經從46.9塊錢跌到了4塊錢，慘不忍睹，股民虧慘了，自家員工也虧慘了。根據金龍機電的公告，成長1號員工持股計劃已觸及強制平倉線，按照相關協議約定，長城證券於7月10日~24日期間將成長1號持有的公司728萬股股票進行了強制平倉處置。
“成長1號”在2015年2月11日完成建倉時的買入成本共為9791.6萬元，但此番被強平所獲得的收入總計3335.5萬元，虧損額度高達6456.1萬元，虧損幅度為65.94%。
對於那些只有工資收入的員工來說，員工持股計劃的損失，無異於經濟上的重大打擊。甚至，部分員工在員工持股計劃的損失，可能需要幾十年的收入才能“補齊”。
金龍機電“成長1號”員工持股計劃設三個鎖定期，12個月後、24個月後和36個月後分別解禁40%、30%與30%，並以2014年淨利潤為基數，設定2015年、2016年和2017年的淨利潤增長分別不低於150%、225%與325%作為收益分配考核。若達成上述規定的當期業績目標，金龍集團按員工自籌出資每期餘額，承諾保證最低投資收益率50%/年。
如果未達成上述規定的當期業績目標，“成長1號”期滿後，員工自籌出資每期餘額所獲得的收益率約定為8%/年，同樣由金龍集團承諾保證。
這下可好，強平的錢先歸還了當初借錢的機構，也就是長城證券。員工自籌資金沒有了著落，本金和虧損還沒有定論，更別提8%的年收益了，正常的話，虧損的錢由金龍集團償還，但
大股東暫時沒錢。（沒錢你信嗎？）
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