和大家聊一個有關職場人口才提升的話題，有朋友問了，我怎麼樣才能從一個不善言談的人變成一個能說會道的人。我想提出問題的朋友肯定認識的了或者感受到了，因為自己語言能力的欠缺，在職場上所遇到的各種障礙。那麼今天針對這個問題呢，我站到一個實用主義的角度，談一些我個人的看法，給大家提一些建議。
首先說呢，我告訴大家，我們之所以不善言談，是因為有一個非常重要的事情，我們原來沒有思考過。為了提高我們的口才，我們要進行問題的拆解。這件事情，我們很多人原來只是感覺我口才不好，但是呢，沒有沉下心來想一件事情，那就是提升口才，我應該從那幾個方面去思考。比如說，我知道自己口才不好，那麼口才不好，我應該怎麼拆分呢。拆分完了以後，一個小問題一個小問題的來解決，最終讓我的口才變得更好。
舉兩個例子
第一個我們需要考慮的問題，比如說，在企業或者社會上面，有的時候我們的領導或者某一個朋友，突然讓我們站起身來，進行即興發言。好嘛，我們一下子僵住了，那就非常尷尬了。這就是一種情景，針對這種情景，我應該怎麼辦？
第二個，有的朋友呢，給我們的印象是他的嘴巴特別甜，那麼針對這個問題，怎樣讓自己的嘴巴更甜？這也是口才當中的一個版塊，甜的原因是什麼，這個人說話特別好聽，特別會夸人，特別會讚美人，那麼針對讚美人這個版塊呢，我應該學點什麼？
從以上兩點我們就可以看出，我們把不會說話，拆解到各個領域，各個板塊，一個一個學就可以了。比如我們見到陌生人的開場白，酒場上如何搞氣氛，閒聊中冷場的處理方法，積累的場景越多，進步的也就越快。你會發現，大問題之下，拆解成一個一個小問題的話，再去尋找答案，事情就會變得簡單。
這裡多說一句，有些人可能對讚美，沒有一個正確的認識，他們潛意識了認為夸人就是拍馬屁，有這種想法的人，因為牴觸，可能很難能夠掌握這個技能。每個人不能否認的是，在與人交往中，讚美是一個很好的工具。對於我們銷售來說，更是這樣，初次拜訪，讚美是拉近與客戶之間的潤滑劑；談判過程中，讚美是促進劑；促成成交，臨門一腳的時候，讚美又是一個催化劑。
問題的拆解，是我們提升口才的第一步。
第二，我們一定要知道一件事，那就是演練。很多人肯定都有這樣的經歷，就是感覺自己懂了，但就是表達不出來。不停的練習，重複的練習，才能真正把東西掌握，變成自己的。
第三，我們一定要保持一個循序漸進的心態。想一下子就變得能說會道那是不可能的，做什麼事，都會由菜鳥到入門，到掌握，到精通這樣一個階段。
第四，肚子裡要多儲存乾貨。知識、閱歷、資訊的儲備是相當重要的，這個決定了你的進步，你的提升是不是可持續的。如何你只是掌握了一些技巧，時間久了，人們就會覺得，你就是掌握了一點小竅門而已。也就不能得到別人的正真認可和尊重。
第五，多讀書。每本書，都是一個體系，都是一個完整的系統。每本書的章節，就是它的構架，我們只有慢慢的建立自己的構架，形成自己的邏輯體系，才能不論在什麼樣的場合，都能滔滔不絕，都能應變自如。
第六，從生活中讀，從生活中學。生活留心，處處皆學問。比如我們見到語言表達能力特別強的人，要有意識的向他們學習，留心他們的所說所做；虛心請教，大神的指點，或許就是我們開竅的第一步。
讀到這，現在開始，試著不看手機，將以上6個方法，變成自己的東西，講給身邊的朋友，第一遍，可能80%的看官複述不下來，沒關係，一遍一遍慢慢來，你就會發現，自己越說越順，越說越熟練。就這樣，堅持半年，你自己都不會相信自己，竟然會變得如此厲害。這就是提升口才的一個非常非常重要的渠道，這比看書還要重要。
今天就到這裡，簡單的分享，願讀完對你有所幫助。
閱讀更多 東方瘋水獅 的文章
