蘭圃2
55歲退休和60歲退休有什麼區別？
55歲退休和60歲退休，所謂的的區別其實大家都可以想得到。區別就是在這五年裡面，退休的人不用工作，每個月領退休工資。沒有退休的人，每個月必須工作，領取工資，並且這五年自己還得掏錢繳社保的費用。
我覺得，想要在60歲辦理退休的人群還是比較少的。除非他們有穩定的工作，從事管理崗位，工作輕鬆，薪酬高，福利高。對於這類的人群，他們還是不願意提早進入領取退休金的行業。因為，退休金的工資遠遠不及他們每個月的工資和福利，並且在穩定的單位中他們有單位給他們繳納養老保險，多繳五年意味著退休工資又會漲一大截。
比如老王月收入1萬，如果他在55歲辦理退休他的退休工資在4500元左右。那麼這樣我們就可以計算出其中的差別
在職收入=1萬*12*5=60萬
退休收入=4500*12*5=27萬
加上五年調待增加的錢估計五年的退休金在28萬多。可是即便這樣，他們之間還是差距將近一倍。
面對同樣的情景，如果是工資比較低的工人或者是沒有固定工作的靈活就業人員，建議能早退就不要晚退。
因為如果是一般的工作或者是靈活就業人員他們面對的情景就是壓力大，工資低，並且還得自己全額承擔社保的費用。這樣算下來，還不如早早的領取退休工資，中間也不會差距多少。
年紀大點兒的人，找工作比較難找。從事體力勞動年紀又稍大了，所以為了個人安全和身體健康著想，能早退就退吧。早點兒退，還可以享受到每年的政策待遇調整，最後幾年下來，可能不會比你繳費了少多少。
但是這一切都是建立在你可以退休的基礎上進行推斷的，現實就是退休年齡的界定不是自己決定的，得看退休政策。到了法定退休年齡才能退。
嘮嗑職場
55歲和60歲退休，其實區別還是很大的。最大的區別就是你的這個，個人養老賬戶中的養老金的，這個計發月數是不相同的。
55歲退休的人群是除以170個月的計發月數。而60歲退休的人群是除以139個月的計發月數！所以60歲退休的人群要比55週歲退休的人群，要拿的高一些。
但是，賬不是這樣算的，如果說能提前五年退休的話。那麼你就可以在這五年當中，自己再另外去找一份兼職。而有了這份兼職，再加上你的退休工資，這一正一反的收入，實際上就還是比較划算的。
所以說樓主能提前退休就提前退休，不管怎麼樣，只要是能提前退休都是一件比較划算的事情。
社保達人工作在電力
前提是55歲和60歲都能正常退休。
主要區別有兩方面：
- 工資。60歲退休多幹5年活，多領5年的工資。
- 退休養老金。60歲由於多繳納了5社保，養老金個人賬戶多了5年的個人繳費積累，而且晚5年退休時的社會平均工資肯定比5年前要高。因此，60歲退休時拿到的養老金比55歲領取的多，但高多少很難說。
能早退就不必晚退
個人建議，能早退就沒有必要晚退。早退比較自由，不需再繳納社保，也可以再擇業與再就業，個人喜歡就好。晚退雖然養老金會比早退高，但是誰又能保證退休後一直都是健健康康的？萬一出現意外情況，會得不償失的。
希望對你有用。如有不同意見，歡迎留言交流。
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無損檢測
如果你是企業下崗職工，那區別就大了，一，55歲退休，可以多拿5年的工資，二，55歲退休可以少交5年的社保，三，60歲退休不一定比55歲退休時養老金多，因為養老金每年都漲，55歲退休後養老金增長5次 ，60歲退休時，可能比55歲退休後到60歲時的工資還低。四，55歲退休後，身體好，還可以再幹5年，等於幹了一分工作獲得了兩份工資。這樣算來，早5年退休要比晚5年退休多收入15萬左右。何樂而不為呢！
手機用戶52823065531
55歲和60歲退休有什麼區別？
一個笑話：改為60歲退休後的場景。一個公司午飯後在洗手檯前排起了長長的隊伍，到前邊一看，原來大家都在排隊刷假牙呢！雖然現實中肯定不會出現這樣的情況，但是也算了從一個角度闡述了對延遲退休的看法。
我羅列下我能想到的區別（大部分回答都是從養老金方面回答的，我自認為這方面知識量不多，所以退休金這個部分就不做說明了）
1、老了5歲，顏值下降。
雖說55歲的年紀比起二三十歲的大姑娘小夥子就算是老的了，但是自己的55歲跟自己的60歲相比較，55歲還算是年輕的了。皺紋肯定會少很多的吧？
2、健康狀況不如從前。
畢竟是老了5歲，雖然也有越老越健康的人存在，但是畢竟大部分人都是年紀越大身體機能就越差的，55歲和60歲差距也是不小的。
3、自由時間少了5年。
退休後不用上班，自己可以做很多自己想做的事情，延遲5年退休，也就延遲了自己可以自由支配的5年，5年時間非常寶貴，尤其是上了年紀之後的時間，經不起浪費。
4、對於退休的影響（重點）
55歲身體還算不錯，出門擠個公交坐個地鐵，都還算是麻利，想要旅遊或是走下距離較遠的親戚自己都還得心應手，算是比較自由的了，60歲相對於55對時，行動就沒有那麼自如了，60對歲出遠門的時候估計子女都得跟你後邊兒叮囑半天。55歲你自己開車出去沒人攔著，但是60歲了還想去自駕遊的話，不要說兒女不放心，你自己也得掂量下自己的實力了吧？
鏡花水月螢火蟲
如果一個人年輕時候的奮鬥已經積累了一部分財富，則越早退休越有利。因為當你退休下來後，你不會真的退休，很自然地，你會嘗試各種機會讓自己活得更有社會價值。越早追尋屬於自己的夢想，則越早積累經驗，越有可能獲得真正屬於自己的成功。而越晚開始，你的心態越差，經驗越少，越難以成功。
如果一個人年輕時候沒有珍惜奮鬥，或者走了彎路，而沒有積累下財富，則年過45或50之後，你的選擇權基本上沒有了，非常被動，只能為了生計而奔忙，一份保安的工作就可能會消耗了你的全部剩餘可奮鬥生命。
如果55歲能退休，前提是已經積累了足夠衣食無憂的財富，則越早退休越好，不要為別人的事業添磚加瓦，而專注於完全屬於自己的事業。越晚，越不利。到60歲以後，恐怕雄心早就消磨殆盡，剩下的只有活著等死。
然而如果你沒有多少錢，那就難了，你沒有選擇權，有奶便是娘，而且可能永世難以翻身。當然，任何事情都有例外，比如老年創業的諸時健。如果你能這樣，那恭喜你了，你屬於人中龍鳳，你不是普通凡人，你定會成功，而不受年齡的限制。
張輝之光與影的藝術
朋友，會理溫鄭給你說：55歲退休和60歲退休區別大了。
一是55歲退休比60歲退休的少5年工齡，而60歲退休的多那5年工齡，到退休時按我們這裡作比較，多一年工齡正常情況下要多領200多元養老金，5年就要多1000多元養老金。
二是提前5年和後5年退休，計算養老金標準不一樣，計算養老金是以上年全省城鎮職工年人均工資標準進行，每年人均工資都有所增長，所以後退5年的人均工資已有一些增幅，計算出的養老金也比先退5年的高。
所以兩項加起來，先退5年和後退5年的養老金會有較大懸殊。
快樂關羊
55歲退休與60歲退休最大的區別在於社會保障卡里的錢不同，早退的少，晚退的多。
比如同歲的兩個人同時參加工作，交納相同的養老基金，甲因為特殊工種，到了55歲正式退休，退休金為4000元，如果乙也此時退休退休金也是4000元，但因為無特殊工種經歷，只能再等5年後退休。
5年後，乙到了退休年齡，因為比甲多繳5年養老基金，乙的退休金達到5300。甲退休後連續享受5年增資調整政策，退休金已由最初的4000提高到5100元。這時，把甲乙兩人社會保障卡對比一下，早退的甲卡里比乙的卡里少200塊錢。
如果再找區別，甲退休後不工作多享受了5天，乙多幹了5年活，如在效益好的單位會多賺一些錢。各有得失，不必太計較。
千山車神
沒有可比性吧。根據現在的社保政策，養老金的計算與繳費年限、繳費基數、當年的平均工資水平、個人賬戶的儲存額有關。55歲退休如果繳費年限長，也可能比60歲但繳費年限更短的養老金拿得高。具體的還是要看你自己的安排囉，退休早點，可以自己出去幹點什麼，也許能掙到更多的錢，但一般按正常情況來說，退休後領的養老金會低一些，今後調整也會比60週歲退休的少調些。因為55歲比60歲少繳納了五年的養老保險費，個人賬戶的總額就少了五年。社會平均工資肯定也比五年後低了不少。還有就是，退休金的調整也是按照繳費年限來調整。目前國家規定的正常退休年齡為: 男性60週歲、女性工人50週歲、女性幹部55週歲。請釆納。
葉公來幫忙
能55歲退休的肯定是在工礦企業工作的人，行政事業單位都是幹到60歲退休。金牛原來的工作單位就是工礦企業，回答題主的問題最有發言權。同一個人，55歲退休和60歲退休，差別真的很大。
一、工資收入的區別。55歲退休的人，從此以後開始領退休工資了，進了保險箱，企業的效益生死與他無關，並且受政策影響，每年工資穩定增長；沒退休的繼續在企業工作，收入受企業效益影響，有高有低，不穩定。 
二、養勞金的差別。55歲退休的人到60歲時已經領了5年養勞金了，並且受政策影響5年連漲。幹到60歲的人退休，由於多交了5年養勞保險，養勞金肯定比55歲退休的時候高些，但不一定比現在60歲的時候高；
三、工作的差別。55歲退休的人一般都不會閒賦在家，會根據自己的特長受好找份兼職工作，相對自由；繼續工作的人仍然幹著老本行，因年齡原因，受重用的機會減少。
四、生活的差別。55歲退休的人，生活簡單，社交圈也簡單；繼續工作的人仍然免不了單位的人情俗事，偶爾也會做些違心的事見些不想見的人。 
總之，計劃沒有變化快。能55歲退休的人，就早點退了吧，早退早打算，拖到60歲退休，不可知因素太多，風險太大。
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