4月10日召開的北京法院2018年辦公室工作規範培訓會上，四中院綜合辦公室榮獲“2017年度全市法院司法政務工作先進集體”榮譽稱號。綜合辦公室主任郭月清同志榮獲“2017年度全市法院司法政務工作先進個人”榮譽稱號，並作先進經驗介紹發言。
作為全院組織協調、工作運轉的重要綜合保障部門，近年來，綜合辦公室在扁平化管理模式下，承擔著包括政治工作、司法政務、財務裝備、信息技術、後勤服務在內的5大類50餘項工作職能。注重樹立“服務黨組決策、服務審判執行工作、服務幹警”工作理念，緊緊圍繞規範建設的工作要求，狠抓黨建隊建，嚴抓廉政紀律，落實建章立制規範要求，全面提升綜合業務能力。探索建立權責明晰、服務到位、保障有力、運轉高效的綜合服務保障運行機制，著力打造政治過硬、業務精通、作風優良的綜合服務保障隊伍。綜合辦全體同志經受住扁平化管理改革帶來挑戰與考驗，緊扣改革快節奏，保持工作高標準不放鬆，為全院審判執行工作的有序發展提供了堅實的服務保障。
經驗介紹
各位領導，各位同仁：
大家好！
在扁平化管理模式下，四中院綜合辦公室承擔著包括政治工作、司法政務、財務裝備、信息技術、後勤服務在內的5大類50餘項工作職能，人員上政法編15人，聘用制3人。面對點多、面廣、事雜、人少的特點，建院三年多來，我們樹立“服務黨組決策、服務審判執行工作、服務幹警”理念，堅持“盡責、規範、高效、務實、有序”五項要求，把握 “以規範為基，以幹警為本，以方法為要”工作方法，借勢借力借腦。
一、凝心聚力，“四個一”嚴抓黨建帶隊伍
政治引領一面旗。強政治功能，高舉黨建旗幟。通過組織生活會、黨員民主評議、黨課輔導等形式，不斷補鈣壯骨、堅定信念，爭做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。
思想凝聚一股勁。樹典型激勵，激發進取正能量。組織開展向綜合辦公室原副主任梅慧同志學習活動，學習她堅持不懈提高業務水平，“站得住”；嚴守紀律和規矩，“站得穩”；爭創一流工作業績，“站得高”，全力提升綜合服務保障工作水平。
廉政建設一堵牆。全方位防控，築牢廉政“防火牆”。綜合辦公室作為法院內設機構改革的試驗點，人財物集中，廉政風險高。一方面健全廉政風險防控制度體系，對人財物關鍵崗位實行集體“會診”，集中組織梳理廉政風險點30餘個；另一方面堅持黨風廉政制度常態化教育，採用例會、談心、談話等多種方式提高部門同志防範廉政風險、瀆職侵權風險的意識。
能力建設一盤棋。多措施並舉，培育技能“多面手”。深化“線上+線下”全方位教育培訓機制，開展經常性的崗位練兵、研討交流等活動40餘次，注重加強崗位技能、組織協調、文字材料等綜合能力鍛鍊，使全體同志經受住扁平化管理改革帶來挑戰與考驗。
二、強基固本，“三個新”狠抓規範強管理
建章立制新成效。製作《綜合辦公室崗位職責彙編》，將6大類、50餘項職能、230餘項工作逐一落實到人，按照“分工+合作”思路，明確“誰來幹、幹什麼”，克服人少崗多不利因素，切實摸索出扁平化改革下綜合行政管理工作的新路徑。
總結研討新舉措。創新季度總結方式，改變“念稿子”、報“流水賬”的固有模式，重點圍繞各組總結開展研討，進行深度交流。
三、恪守職責，“三服務”穩抓保障爭一流
服務黨組求實效。製作出臺《黨組工作規則》《落實“三重一大”決策制度實施辦法》《領導幹部選拔任用工作流程》及黨風廉政責任制制度彙編等一系列黨組工作制度，為黨組有效發揮核心領導作用打牢了基礎。四中院黨組2017年度班子考核在全市政法系統中排名第一，服務黨組工作邁上新臺階。
服務審判出實招。組織開展“綜合服務保障大討論”，深入審執工作一線，定期主動問需求，確保每個問題和需求都得到實實在在的解決，展現“針對性”；組織開發“掌上智慧法院”手機軟件，為審判工作提供了良好的信息化支撐，展現“前瞻性”；發佈綜合部門服務保障工作對接表，展現“精確性”。
“進取點點星鋪路，步履穩踏自茫茫”。在今後的工作中，我們將全面學習貫徹黨的十九大精神，認真向高院辦公室和兄弟法院學習，著力探索工作新機制，有效應對深化司法改革帶來的新變化，努力開創跨區劃法院綜合行政工作的新局面。
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