導讀
人們似乎都熱衷於追逐人生感悟中那些精闢勵志的語錄，它究竟是我們思想皇冠上的智慧權杖，還是我們把玩人生境界的遊戲，或是一塊用來掩飾我們失落無力的遮羞布？
內容精要
- 好與不好，是心境決定的！
- 關鍵時刻，挺身而出！
- 大事幹不了，從小事做起！
- 在我能力範圍內的事，都叫工作！
- 去嘗試一下吧，奇蹟往往相隨……
什麼是勵志語錄？
人生感悟中經典勵志的語錄，句句精闢、犀利，振奮人心，又扣人心絃，這些紛繁多彩、“華麗”得令人眼花繚亂的勵志語錄，究竟有多少實效性，仁者見仁智者見智。
然而，在我過往的一些經歷中，我發現有這麼十句話，一沒有扎心的感動，二沒有勵志的衝動，三沒有犀利的騷動，都無法稱之為“語錄”，它們普通得不能再普通了，有些大道至簡，簡到有些簡陋。但恰恰是這十句被我們不以為然的話，卻在少數人那裡驗證了一個個從平凡到卓越的人生。
簡單、直接、有效，砥礪前行，一句抵萬句，每一句話都是一個奇蹟人生的起點。平凡的我們，錯過這十句話，錯過了多少人生的青春和夢想！
坦白地說，平凡的人並沒有預見未來的能力，只是他們中有些人選擇了簡單直接的勵志行動，讓他們在渾然不覺的未來中遇見了更好的自己，僅此而已！
以下故事均來自於他人真實經歷。
❶：好……
好與不好，是心境決定的！
故事1：一個員工的部門領導讓她做什麼，她總是說“好……”，沒有半點推辭、怨言。一個同事問她：“你的領導什麼活都讓你幹，把你累得每天團團轉，為什麼你連半個理由也不找……”
她回答：“這個階段不需要想法，要的是做事，指哪打哪，多幹多得才能學到真本事……”八年後，當初同期入職的一批員工中，這個不是最聰明，樣貌普通的女孩，卻被領導提拔為一個分公司的總經理。
解讀：人需要有一種辨別能力，在什麼情況下多說無益，做就是最好答案！
❷：我去……
關鍵時刻，挺身而出！
故事2：有一天，公司領導站在員工區說：“公司有個項目需要有人外地出差一個月，誰願意去？”一片靜默，有一位員工擲地有聲的說了一句：“
我去……”結果領導立刻當著全體員工的面給他加薪，自打那以後，領導對他另眼相待，幫助他成長……，結果他在不到三年的時間內，獲得了4次漲薪，2次職位晉升。
解讀：人們認為態度比能力更重要，卻往往忽略了一點：態度本身就是一種能力，一種比能力更高級的能力！
❸：我來吧……
大事幹不了，從小事做起！
故事3：一個人因為親戚的關係，進了一家大公司的市場部，這裡扎堆了一群高學歷的天之驕子，根本沒有人瞧得起這個走後門的員工，他來能幹嘛？
打雜總需要人吧！端茶倒水、收拾辦公桌、打印文件、整理資料、擦白板、買盒飯……，他的口頭禪就是“我來吧……”
但他也不放棄下任何一個學習的機會。同事開會，他在角落邊聽邊做筆記；下班後在家抓緊時間把借來的書看完；天天恨不得吃泡麵，每個月僅有的那麼一點工資，還拿出一部分請同事吃飯，為的是求教知識……
原本同事認為他混不了三個月就會主動辭職，結果他蟄伏八年下來，最終靠一個策劃案逆襲人生。兩年後，他去了一家地產公司做了副總裁……
觀點：在一個低水平上的操作，無論你重複多少次努力，都是驢拉磨的效果，累得慌。但如果你耐得住寂寞，守得住信念、熬得起歲月，經得起打磨，低水平的微進步，也會迎來驚豔的一天！
❹：我去解決……
在我能力範圍內的事，都叫工作！
故事4：一個客戶在營業大廳與一個員工發生了爭執，沒有人及時上去和解，他嘟囔了一句：“我去解決（擺平）……”
後來他和這個客戶成了朋友，再後來他自己開公司，原本的客戶，現在的朋友，成了合作伙伴！其實那會營業廳裡的他，只是一名迎賓員。
解讀：危險和機會的並存，這叫危機。逃避“危險”，也就等於放棄了機會！
❺：我來試試看……
去嘗試一下吧，奇蹟往往相隨……
故事5：一家工廠的機械頻繁出了故障，廠裡的人一籌莫展……，一個剛分配到廠裡的年輕人，敲開了領導辦公室的門說：“我來試試看……，搞不定，這月工資我不要了。”
據他自己後來說，雖然學過機械這方面知識，但其實也心理也沒有底，報以“不成功，大不了不幹了”的心態，他日日夜夜花了一個多月研究機械，畫圖紙，結果問題還真讓他給解決了。自此他一路受到領導的提拔……，很多年後，他自己開公司，當了老闆。
解讀：年輕人得有初生牛犢不怕虎的精神，敢想敢幹，不怕犯錯誤，不怕丟面子！機會總是留給那些極度渴望改變現狀的人。
☀上期文章：溝通學：人人都是演說家，6個精進的表達技巧！
閱讀更多 汨羅江上一葉舟 的文章
