有人說馬雲是一個教主，說阿里巴巴是一個宗教，這個話不能說完全是錯的。阿里巴巴有一個詞叫作“聞味道”。你進到阿里之後，如果你不喜歡阿里巴巴的味道，你可以離開，公司鼓勵你離開；留在阿里巴巴的人一定是認可它的文化，認可它的價值觀的。原因很簡單，如果文化、價值觀不一樣，是沒有辦法一起來工作的。一個人可以管20個人，一個人可以管50個人，但是一個人是管不了2萬人的，當2萬人、3萬人，甚至更多的人，和企業一起往前走的時候，一定要通過文化、價值觀來管理這些人，讓這些人形成共同的價值觀，然後一起往前走，你不喜歡它的價值觀，你可以離開。從文化觀、價值觀中成長起來的品牌才有了靈魂！
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