2018年全國普通高校畢業生達到820萬人，參與競爭的畢業生數量持續增長，大學生“畢業即失業”問題日趨嚴重，每年都是史上最難就業季。為解決“就業難”，威海市政府近年來陸續出臺一系列政策，作為山東省內本土知名招聘網站——齊魯人才網最新出具了《2018年第二季度威海就業分析報告》，從薪酬、人才流動、人才需求等幾個維度深入分析，第一時間為您呈現就業中遇到的那些“坎兒”，助力您早日找到理想中的工作。
威海職場人未婚比例高達59.7%
威海職場人未婚比例高達59.7%；男性求職者平均身高為175.73cm，女性求職者平均身高為163.93cm；男女比例為1.52，男女失調嚴重，沒有找到另一半的職場人可得抓緊了。促使職場人“未婚”狀態的因素很多，比如城市所處的經濟結構、地理環境、風土人情等。
2018年第二季度威海市崗位薪酬為5551元
從上圖可以看出，2018威海市第二季度薪酬為5551元，較第一季度上漲261元，從薪酬分佈圖來看，有51.5%的崗位提供薪資在3K-5K，其次是5K-7K，佔比為28.3%。身在威海的你有沒有給威海人民扯後腿？小編的褲子已經扯沒了……
威海十大最有“錢途”的行業全在這裡了
從上圖可以看出，排名第一的是農/林/牧/漁行業，年薪已超15萬，排名第二的是石油/石化/化工，月薪高達12500元，緊隨其後的是銀行/證券/基金/期貨和電力/水利和新能源。
農/林/牧/漁行業的崗位需求量佔比為36.46%
從上圖可以看出，發佈崗位數最多的是農/林/牧/漁行業，佔比高達36.46%；其次是機械/設備/重工行業，佔比為16.51%；互聯網/電子商務行業的崗位需求量佔比排名第四。威海不斷優化經濟結構、加快推動新舊動能轉換，2018年第一季度GDP增速全省第一，新動能的高速度、高效率、高效益愈發明顯，威海市政府正和人民一起用實實在在的成效，踐行著實現高質量發展的諾言。
21世紀人才最貴，尤其是科技創新型人才，威海市“英才計劃”已全面升級，《關於深化提升威海英才計劃支持新舊動能轉換的意見》指出，威海將用3年左右時間，引進50個以上能夠突破關鍵技術、引領高科技產業發展的高端人才團隊和200名以上重點領域領軍人才，培養選拔1000名以上產業轉型升級、社會公共事業發展緊缺急需的優秀專業人才，集聚2萬名以上具有大學本科以上學歷的人才。相信隨著更加積極、更加開放、更加有效人才政策的不斷實施和推進，威海會取得更長足的發展。想了解更多就業資訊，請持續關注齊魯人才網（www.qlrc.com）。
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