《全力打響“上海文化”品牌加快建成國際文化大都市三年行動計劃（2018-2020年）》最新出臺。其中明確要集聚文化人才。“人才是第一資源”，只有越來越多的文化名家、大家紮根上海，形成群星璀璨、交相輝映的局面，上海的文化底蘊才會越來越厚實。
市教衛工作黨委副書記、市教委副主任高德毅表示，從“源頭”的角度說，就是源源不斷地培養輸送年輕、具有文化活力潛力的人才；從“碼頭”的角度說，就是要使這些人才不僅可以“跳舞”，而且跳得很好、很有活力，為整個文化事業改革發展奠定關鍵的人才基礎。
如何讓更多年輕又有文化活力潛力的人才留在上海，發揮自我價值，為上海文化品牌建設做貢獻？作為“國家隊”的城方，在進行思考和踐行。城方，不僅提供滿足人才的基本居住需求，更承載城市更多功能，滿足從入滬人才，到留滬精英的落戶、生存、成長的發展性需求，讓人才真正實現安居宜居，為上海這座城市發展貢獻更多的力量。這也是城方解決人才與城市發展的過程中所打造的五大神器之一，即人才孵化器。
除此之外，助力“上海文化”品牌建設，城方也在踐行推動活力創新。其品牌旗下產品線構架專門設立了定位城市生活美學集合的新事業集群——城智。這是為支持優秀的創享者、藝術家、設計師以及新興品牌而推出，未來將會延伸成藝術公社、創新創造、機器配送等一系列具有鮮活生命力的品牌。
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