管理學專業考公務員限制如何？第三個專業機會最大，第五個專業勝算最小，看了就容易作決定了。
很多管理類準大學生特別想了解自己選擇的專業，考公務員的機會如何。每年公務員招考中，管理類專業，都是崗位投放量最多的崗位之一。以2018年中央國家機關公務員招考為例：招錄計劃放出的16146個崗位中，管理類崗位就高達7473個。但是，不同類別管理專業，能報的崗位不盡相同。僅從專業性而言，不考慮學歷學位、戶籍等限制，有的管理類專業，比如工商管理，超過1/3的崗位都可以報考。有的管理類專業，國考僅設了1個崗位。
公共管理
這門專業主要為政府或非政府機構提供複合型高層次公共管理人才，學習的課程有文秘、人力資源、公共政策、行政學和公共關係等多種內容。2018年國考中，單就專業而言，符合公共管理專業報考的崗位多達1446個，佔國考崗位數接近8%。因此，選擇公共管理，在考公務員時，優勢是顯而易見的。
人力資源管理
人力資源管理專業，需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，接受人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練。在市場化的今天，這個專業也被炒得很熱，不過，人力資源的戰場，不在高校而在廣闊的企業天地。因此，國考對人力資源並不太感冒，整個2018年國考中，除不限專業外，投放的人力資源崗位僅84個。可以說，如果你讀的是人力資源專業，參加國考時，可選擇餘地很小。
工商管理
工商管理專業的學生，其實面臨著一個兩難的尷尬。其一，在校學習的內容，往往都流於形式，深度不夠，出來找工作特別難。其二，在考公務員的時候，為工商管理設置的崗位又特別多，這也反映了國家的導向。2018年國考中，單論專業性，工商管理可選擇的崗位高達5751個，佔全部招考崗位的35.6%，超過了1/3。因此，如果你是今年即將上大學的準大學生，從進校開始就可以把心思多用在準備公務員考試上，考上的機會相當大。
行政管理
行政管理專業，以政府機關、社會組織或企業等作為自己的主要研究對象，目的是培養高素質的專門行政人才。表面上看，行政管理的就業口徑非常寬，比如，畢業後可以考公務員去黨政機關，也可以去其他單位做行政管理、文秘、人事管理、宣傳策劃等，實際上，由於學校教育和實踐脫節，政府機關招聘時，對行政管理並沒有特別看重。2018年國考崗位中，除不限專業外，只有122個崗位適合行政管理專業的學生報考。
酒店管理
酒店管理專業，考公務員就特別尷尬了。2018年國考，限專業崗位中，酒店管理專業能考的就1個。如果你讀的是酒店管理專業，又想考公務員，機會真的渺茫。除非你成績特別好，敢於報考屈指可數的不限專業崗位，否則，趁早打消考公務員的念頭吧。
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