1、教師工資改革，2018年教師工資確定上漲
近日，中央辦公廳、辦公廳印發《關於深化教育體制機制改革的意見》，明確提出要“切實提高教師待遇，確保教師平均工資水平不低於或高於當地公務員平均工資水平”，引起社會好評。實際上，早在2005年頒佈的《中華人民共和國教師法》第二十五條就已經明確提出：教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。
這些規定在一些地方還沒有得到落實。要從根本上解決教師待遇問題，必須從教育經費投入機制改革和教師績效工資機制改革這兩個“牛鼻子”入手，切實破除教師待遇低的根源性問題。
當前，我國基礎教育普遍實行“分級辦學、以縣為主”的經費投入體制，基礎教育經費保障由縣市財政為主，強調縣域均衡。要讓中央政策落實到位，就需要改變教師待遇的區域間差距。
另一方面，現行教師的績效工資機制，也嚴重製約了教師的主觀能動性。要解決這一問題，就要儘快完善教師績效工資制度，改進績效考核辦法，使績效工資充分體現教師的工作量和實際業績，營造一種“按勞分配為主、多種分配機制相結合”的良性分配機制，形成公平、公正、公開的績效工資發放環境，從而充分調動教師的積極性、吸引更多的優秀人才投身教育事業，提升基礎教育的整體質量。
2、鳳凰都市傳媒、鳳凰教育集團來南開洽談合作
南開新聞網訊(記者 韋承金 通訊員 楊珺婷 攝影 韋承金)8月2日，鳳凰教育集團董事長吳煒強、鳳凰都市傳媒高級副總裁郭力群一行來訪，副校長朱光磊在八里臺服務樓會見了客人。
3、我校兩個市級實驗教學示範中心建設單位通過驗收
南開新聞網訊(通訊員 張彩紅)根據天津市教委關於開展2018年天津市普通高等學校實驗教學示範中心建設單位驗收工作的通知要求，我校商學院的管理學實驗教學示範中心和歷史學院的文博考古實驗教學示範中心等兩個市級實驗教學示範中心建設單位在實驗室設備處的認真組織和學院的大力支持下，積極申報，認真籌備，最終於近日全部通過驗收，獲批天津市普通高等學校實驗教學示範中心。
4、天津市高校今年錄取新生49050人
記者昨天從市教育招生考試院獲悉，我市2018年普通高校招生錄取工作圓滿結束，共錄取新生49050人。
5、科技日報：南開大學：“雙聘”吸引更多“外援”
日前，南開大學統計學科建設研討會暨統計與數據科學學院正式成立，中國科學院院士、發展中國家科學院院士馬志明被聘請為首任院長。
與以往二級學院院長非自己人不可，首任掌門馬志明人事關係等並沒有轉隸南開大學。
這得益於南開剛開始推行的包括雙聘院士等新一輪人才引進新政策。
6、中國青年報：大學向高中生開放課堂彌合了教育斷層
作者：默城我演講的場景是，剛畢業的高中生推介自己做家教。
在南開大學物理科學學院科技寫作及演講技巧的課堂上，來自天津耀華中學的高中生用流利的英語進行演講。
在這個近50人的課堂上，持證蹭課的高中生共有5名。
7、海澤苑社區：五穀雜糧作畫 孩子家長都歡迎
津濱網訊 (記者 張瑋) 為了更好地關愛未成年的成長，豐富社區孩子們的暑期生活，提升轄區青少年的觀察、想象和創造能力，8月2日，北塘街海澤苑社區開展五穀雜糧粘貼畫活動。
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