「用工荒」高工資招人不是兩全其美?老闆:存款不夠員工會回來的

畢業了,不讀書了

長大了,該出去打工了

很多人都會選擇進廠上班

正常做普工的話

廠裡工資還算穩定

競爭和壓力也不大

都是來自全國各地相同年齡的小夥伴

吃住便宜,有些廠還包吃包住

一個月能拿三四千

“用工荒”高工資招人不是兩全其美?老闆:存款不夠員工會回來的

有的人說,進廠賺不到錢

有的人說我一年存了2萬

那這樣的月薪

一年到底能存多少錢呢?

答案讓人無語...

網友1

有的工廠連基本福利都剋扣,比如伙食和住宿。而且還鑽法律空子,欺負工人沒文化,趕走一批又招一批,這樣的環境,怎麼可能存到錢?

“用工荒”高工資招人不是兩全其美?老闆:存款不夠員工會回來的

網友2

去年在富士康工作了半年左右,後面離職換了個小廠,在富士康工作一年也存不到多少錢。很多工廠都是半年趕貨,半年淡季。淡季的時候,都是拿基本工資,很多普工都要被控制加班時間的。雖然廠裡面有包吃住,但一年下來,最多存個一萬多塊錢,已經很多了。

網友3

在廠裡面工作過的都知道,很多男孩進工廠上班,大都存不到錢,進廠之後,談個女朋友,經常一起去逛街,唱歌吃飯,一個月的工資都不夠用,有些剛出來工作的年輕人還要伸手跟父母要錢,更不用說年底還能存到錢了。

“用工荒”高工資招人不是兩全其美?老闆:存款不夠員工會回來的

網友4

如果請假多了,加班少了,工資一樣沒有多少。很多做普工的,每個月都會請幾天假,不像女孩,很少請假,都是為了賺錢才進廠上班的。所以,現在的很多電子廠,基本都是招女孩,很少要男孩的,就是因為不好管理。

“用工荒”高工資招人不是兩全其美?老闆:存款不夠員工會回來的

網友5

每月工資不固定,要根據加班時長算,工廠效益不好的時候,工資也就2000來塊錢,自己抽菸喝酒,只能說這些工資基本夠花,哪有什麼存款,外債倒是有不少。

網友6

參加工作20 年,工資從九幾年的幾百塊到現在月薪6000,表示工資從來就不夠花過,雖然現在工資6000,但是要贍養老人,又供子女上學。

各個行業工資都在漲,有很多人說再漲也漲不過房價和物價,掙的太少,工資跟不上消費...

一年存不到錢,我們可以2年、3年、5年、10年......有計劃的存錢。

存錢是個技術活、存錢是個體力活、存錢是個腦力活、存錢是個耐力活,但是很多會員寶寶,熟練掌握了這門技術!!!

趁自己爸媽還年輕,不需要贍養老人撫養小孩前,多存點錢。


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