小個子男生應該怎麼搭配?

荼蘼未盡


長得胖,可以靠減肥塑造身材,可是天生個子矮是硬傷,不是靠後天鍛鍊就能解決的事情。但是不要失望,作為職場人的你,靠著合理的穿搭,一樣可以在造型上佔領上風。
商務風的穿搭,是男人向精英進階的必經之路,小個子的男性沒有大長腿的天生優勢,所以在穿搭時,要考慮身材比例問題,協調好比例,在視覺上,同樣可以呈現出高挑的造型。

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規整頭部比重

人頭部與身體最完美的比例是1:7,有些人身材高大,但是頭大,頭重腳輕比重有所失調,在視覺上身高就不佔優勢。同理,小個子的人,通過調整頭部的比重,可以塑造高挑的觀感。
1.1減小發量,突出面部
髮型方面,要注重頭髮於面部的比例調節,首先,長髮飄飄是商務風發型的禁忌,過長的頭髮不僅顯得人沒有精神,同時拉長了人的臉部線條,適得其反。所以,頭髮長度儘量不要超過耳朵。
其次是頭髮的蓬鬆度,過於蓬鬆的頭髮, 焦點聚集在髮型上,放大了頭部比重,若將兩側的頭髮剃短,或是將髮絲規整的向後梳,突出臉部的輪廓,會顯得乾淨利落。
1.2拉長肩寬,協調比例
上圖中,為什麼右邊的人看著比左邊的高挑?原因在於右邊的人肩部線條寬厚,降低了頭部的比重。所以小個子男性們天生的身高不佔優勢,但是可以通過後天的鍛鍊來充實肩部肌肉線條,做一個行走的衣架。
壯實的肩膀也不是一時半會可以練成的,可以考慮利用肩部線條寬闊服飾掩蓋自身不足,運用立體剪裁塑或橫條紋延伸肩部線條,以達到寬厚的既視感。

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增強上身氣質

小個子男性穿商務裝時,總是給人肥肥大大撐不起來的感覺,所以在搭配時儘量避免寬鬆的版型,一定要突出精幹的氣質,在顏色和搭配上面,不必過於繁雜。
2.1配色協調,避免混搭
工作場合的著裝,在顏色方面應選用低飽和度的顏色, 飽和度指的是色彩的純度,純度越高顏色越鮮明,小個子男性的商務穿搭,壓縮上半身的比重,所以飽和度不宜過高。
顏色之間的配合,可以在視覺上幫助拉長身高比重,如果下半身選擇深色系的衣服,上半身就要有淺色系加持修飾,以便突出上半身的亮點氣質。
2.2精簡層次,壓縮比重
上半身的穿著,花紋及配飾簡單即可,不需要太多的層次穿搭,過於繁雜的搭配,反而在視覺上會顯得沉重,壓低身高,起到了反作用。
精簡層次不只是體現在上身的配飾方面。顏色一致的上下順色搭配也是需要掌握的技能。上身的配色與下身服飾保持一致,減少色彩的層次疊加, 可以讓矮個子顯得更加修長。

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強調腰部線條

腰部是上下身的分界點,五五分的身材是很多小個子男性的通病,所以從提高腰部線條著手,以達到塑造上短下長的比重目的。
3.1腰帶分割,提高腰線
如上圖,長方形中的分割線作為腰線,右圖腰線偏高,上半部分面積縮小,拉長了下半部分線條,所以提高腰線,整體就會顯得高挑。
提高腰線的方法有很多種,其中最常見也是最簡單的方法就是,利用腰部飾品來突出分界點,明確腰線的位置,已達到拉長腿長的視覺效果。
3.2收緊腰身,刻畫線條
修身的剪裁對於小個子男性來說是非常重要的一點,寬鬆的服飾穿在身上會壓低身高是有目共睹的事情,修身的服飾更能刻畫出身體的線條,拉長身高。
任何收腰的服飾,當收身的效果刻畫出腰背線條,塑造出挺直的腰板,修長的身姿自然也就展現出來,不會因肥大的衣服襯得圓滾滾。

型男穿搭


這個怎麼回答呢?

因為我也是小個子,所以把自己平時穿衣服的新得講一下!

我們跟那些長腿歐巴的區別就是:腿短!哈哈哈,此處感覺有一萬點傷害!

那麼,腿短的男生怎麼穿捏!

第一:拒絕中長款大衣!這種大衣在膝蓋以下了,穿上只會讓你顯得更矮!

第二:拒絕長褲!一般我都是買九分褲,因為九分褲穿上剛好合適!

第三:牛仔褲一定要卷褲腳,不然你走在大街上就是一個奇葩!

第四:穿內增高的鞋子,可以拔高身材!

第五:可以穿那種前短後長的衣服,既能追逐潮流,還能在正面看過來不會讓腿那麼短!

第六:千萬別穿特別寬大的衣服和褲子,不然你就完了,整個人就像裝在套子裡一樣!

第七:自信點!個子矮,內心要足夠強大!

完了,就說這麼多,有時間補圖!


那件choose


找一個小個子的男明星,比如說阿米爾汗(還有梁朝偉張國榮),百度他們的圖片,挑幾張普通的裝扮,抄過來,搞定!





這就是傳說中168的身高,186的氣場!

還有健身吧!

男的個子矮,如果胖了,就感覺像農場裡跑出來的;如果太瘦,就感覺病怏怏的隨時會倒下;只有健身了!

看看“摔跤吧爸爸”,阿米爾汗迷倒多少人!

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回看一下,阿米爾汗的眼睛好迷人,我自動忽略了他的身高。

難怪我會推薦梁朝偉和張國榮。

有雙眼睛就夠了!還要什麼身高!還要什麼身高!還要什麼身高!


蘭尼斯特的巨人


分幾個類別,平時上班(簡潔大方),朋友聚會(輕鬆娛悅),約女朋友(鮮明朝氣),陪長輩(裝嫩,扮可愛。紅包還能有?),主辦派對(閃亮拉風)。看人看氣質,別隨便想別人,有空的多去服裝店試衣服,有錢沒閒的找個形象設計師。


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