隨著機構改革的深入推進，公務員考試的難度也愈來愈大，但是即便如此，也沒能削減考生們考試的熱情。這幾年，參加公務員考試的人數持續增加，公考上岸也變得越來越難，每年參加公考的人中，有絕大多數都只能是“炮灰”！
其實，像公務員這樣的工作也還有很多，大家沒必要非得考公務員。這不，最近新出來的兩個考試，同樣待遇優厚，競爭還沒有公務員考試那麼激烈，考上就是鐵飯碗！
一、軍隊文職考試
軍隊文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。
文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等，他們的工資參照現役軍官的工資發放，據說待遇比公務員還好。前段時間，有網友曝光了一份軍隊文職人員的工資表，這待遇簡直是遠超公務員，直逼國家電網啊！
另外，軍隊文職人員吃飯也有餐補，可以住在單位的宿舍裡，符合條件的人員，還可以享受住房補貼。基本上日常的開銷都不用自己花錢，這待遇也是沒得說了！
二、菸草公司招聘
眾所周知，菸草公司屬於壟斷行業，待遇非常的好。如果有幸能到菸草公司工作，那基本上不會因為工資低而煩惱了！菸草公司的招聘由各省根據需求單獨招聘，每年僅招一次，招聘的時間和需求不盡相同，所以，遇到適合的菸草招聘就趕緊報名吧！
最近，江西菸草招聘40人公告已經發布，考試報名時間截止至2018年8月10日；菸草公司的待遇非常可觀，所以，有想法的小夥伴抓緊時間報名吧！機會稍縱即逝，一定要好好把握喲！
以上兩個考試，雖然不屬於公務員，但是在待遇和工作等各方面都非常不錯。現在，正是這兩個考試招聘的黃金期，大家要好好把握機會喲！
2019國家公務員面試綜合分析答題中的難點分析
綜合分析能力是結構化面試中必考的內容，並且大多是放在面試中的第一題，第一題答題狀態的好壞，直接影響後面題目的答題水平，所以大家都很重視綜合分析能力，甚至有人說答好了綜合分析，面試就成功了一半。同學們也都想把綜合分析的題目答好，但是真的答題時卻發現綜合分析好難，很難達到自己的預期效果。今天中公教育專家就來為大家解析一下，綜合分析到底為什麼這麼難。
綜合分析其實是一種邏輯思維，日常生活中我們一直在使用。比如：有人問你覺得小李這個人怎麼樣?你回答說：挺不錯的啊，工作努力負責，對同事熱情有耐心，挺好相處的，這就是綜合分析的使用。其實無論是回答面試題目還是處理日常生活的問題，都需要我們在頭腦中進行分析加工，才能得出整體上的認識和論斷。只不過生活中很多情況下，因為很熟悉了，所以分析的時間是非常短的，很容易被忽視，就像剛才的例子，其實是先在腦子搜索了一下小李，聯想了一下和他有關的信息，最後得出結論，只不過這個過程是非常快的，快到讓你幾乎以為沒有。分析是認識問題的必要過程，所以在思考問題時，遵循的是“先分析後綜合”的邏輯。
有了結論，就可以圍繞自己的觀點展開了，也就是表達的過程，在這個過程中，更多的是綜合引領分析，圍繞觀點展開論述，將之前頭腦中的分析的過程通過語言呈現出來，這時候更多是遵循“先綜合後分析”的邏輯順序。只不過大家在面臨綜合分析的問題時，可能不是你十分熟悉的內容，在時間和考場的壓力下，就會直接把想的過程表達出來，再加上規範性用語的不熟悉和話語體系的不完善，就往往會陷入混亂，題目回答的很糟糕。所以一定要弄清楚思考邏輯和表達邏輯之間的區別。
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