跳槽的跳槽，換崗的換崗，作為日新所異的互聯網行業，也是萬眾矚目，備受關注，去年出來的各種排行榜，如正面的“各行業年度收入榜”“各行業福利榜”或是負面的“全行業加班榜”“最無人性的企業排名”等，IT行業均居榜首。無不證明著IT行業受關注的程度。
企業有需求，大學不培養
然後萬眾矚目的IT行業卻遭遇著尷尬的現狀“企業有需求，大學不培養”。
企業有需求：互聯網時代是極力滿足用戶需求的年代，各行業產品層出不窮。面對快節奏的現狀，企業顯然是無力從零開始培養新人的，他們需求的是能直接創造產出的“IT從業者”。
大學不培養：從現在計算機專業大學生現狀來說，大多數人是對就業前景和新技術一無所知的。中國大學也並不是培養直接就業人才的好地方。作為知識密集、技術密集的IT行業來講，高校確實培養跟不上企業的需求。
哪些人適合IT培訓？
正是這種企業有需求，大學不培養的尷尬現狀，促使社會上出現了很多IT培訓機構，那麼什麼人適合IT培訓，什麼人需要IT培訓呢？有這樣的幾類人適合IT培訓。
請對號入座：
1、短期內獲得較高回報的人
套用“二八定律”，80%的大學生是沒有進入優質學校的（211，985等）。這使得很大部分學生素質平庸，回家就業工資低，進入名企不夠格，成就了居高不下的畢業失業率。
在企業招聘中，一個接受過4個月專業培訓的簡歷當然要比只有大學社團經歷的簡歷亮眼的多。在同樣的開發崗位，能流暢回答面試官的大專生顯然比支支吾吾的本科生更有吸引力。 IT培訓可以幫應屆生變身有經驗的從業者。
2、跨界學習者
小A是學醫的專科生，畢業於某醫學高等專科學校。按照學姐們的經歷來說，畢業的方向有兩種。畢業實習好好表現，留在實習醫院做護士，拿著微薄的工資一步步考證。另一種，回家考公務員或者鎮上的醫院，當然也是從護士做起。
小A沒有這樣，而是選擇學網絡營銷。由於兼有醫學知識和紮實的專業技能，很快就獲得了高薪資的職位。
跨界類的學員，在IT技術向全行業滲入的時代，則是強競爭力的人才。
3、提前行動者
互聯網的興起富了一群馬雲類的富豪。蘋果的流行火了大批Android，iOS開發企業。
在成本均等的前提下，提前行動的人都是最大的受益人。現在小程序的到來，VR、AR技術的推廣、3D打印的普及。各式各樣的創業者投入在了新技術上，而各位投資人的資金也流入了新產品的公司。越早掌握新技術，越能獲得職業優勢。職業培訓當然是獲取新知識的不二法門。畢竟，民間技術是要大於教育系統的。
培訓有什麼好處？
1、收入增幅大
2、人脈，見識，眼界，格局
3、有更多時間，享受生活，陪伴家人
4、學習進步，漲工資的起點更高
5、收入更高整個人的狀態更自信。
自學面臨以下幾個問題，如果你一定要自學，問自己以下幾個問題，是否可以解決？
1、自制力知否足夠；
2、遇到問題如何解決；
3、學習方向能否把握；
4、時間能否保證。
因此，華信智原針對不同人群開設了：網絡營銷師、Java軟件開發工程師、UI設計、大數據等課程。只要你想要改變自己，可以聯繫我們，有專業的職業規劃老師會幫你解決所有的疑慮。
寫在最後，不管怎麼說，通過職業培訓，是提高技能最快的方式，也是進入一個行業最快最有效的方式。
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