因工作需要，為進一步提升政務服務質量和效率，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘政務服務大廳“一窗受理”工作人員60名。現將招聘工作有關事項公告如下：
崗位性質
非在編人員，不具有公務員或事業單位人員身份，不具備行政執法主體資格。委託第三方與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關係。
資格條件
具有中華人民共和國國籍；
年齡在28週歲以下（1990年12月31日以後出生）；
男女招錄比例1:2，男性20名、女性40名，男性要求身高170cm以上，女性要求身高160cm以上；
具有全日制大專及以上文化程度，專業不限，黨員同等條件下優先錄用；
遵守國家法律和法規，遵守工作紀律和有關管理規定，無不良嗜好和違法違紀行為；
具有正常履行職責的身體條件，五官端正；
普通話標準，熟悉電腦操作，熟練掌握相關辦公軟件操作，具備良好的溝通能力和文字表達能力；
具備良好的職業道德和團隊合作精神,服從工作安排，具有政務服務工作經驗者優先錄用；
具有良好的品行；
具備崗位要求的其他條件。
具有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、在讀非應屆畢業生以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員；
2、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；
4、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
5、因違紀、違法被開除公職、辭退的；
6、其他不適合從事聘用崗位的。
招聘方式
採取面向社會公開招聘方式。通過資格審查、面試、體檢、考察等程序，擇優錄取。
招聘程序
（一）信息發佈
通過濟南市政務服務中心管理辦公室網站（網址：http://jnzwfw.jinan.gov.cn/）、中國濟南人才網（網址：http://www.cn-jnrc.com/index.jsp）、濟南邦得人力資源有限公司網站（網址：http://www.jinanbangde.com/）發佈招聘公告。
（二）網上報名
應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網站（網址：www.jinanbangde.com/）“在線求職”欄目中登記報名，無此流程視為無效報名。報名成功後，在“招聘公告”中下載《報名表》、《誠信承諾書》，並按要求規範填寫。應聘人員應於2018年8月12日下午17時前，將填寫好的《報名表》、《誠信承諾書》與個人證件照（1寸彩色電子版）、身份證掃描件、學歷證書掃描件、其他相關專業等級（執業資格）證書掃描件一併發送至郵箱[email protected]，文件命名為“一窗受理+姓名+身份證號碼”的形式，逾期不再受理。（網上報名所填信息與所提供資料必須一致，僅網上報名而未提供電子材料的，視為報名未成功。）
（三）資格審查
資格審查工作由濟南市政務服務中心管理辦公室負責，資格審查時間和地點將通過電話或網站方式通知。資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料，取消報考或聘用資格。
資格審查所需材料：
①《報名表》（附件1）；②《誠信承諾書》（附件2）；③身份證原件及複印件；④畢業證原件及複印件；⑤三張近期一寸免冠彩色照片。
（四）面試
經資格審查符合條件者，將通過電話或網站方式發出面試通知，未通過初審者不再通知。同時在濟南市政務服務中心管理辦公室、中國濟南人才網、濟南邦得人力資源有限公司網站發佈面試公告。放棄面試的人員應提前三天將書面申請送至市政務服務中心管理辦公室組織人事處。
面試採用結構化面試，主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協調能力、創新應變能力、語言表達能力。面試採取百分制計分辦法。面試成績為評委總分取平均數，計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。面試時須攜帶個人有效身份證件、學歷證書等原件。面試過程中，設置人才測評環節，根據面試現場抽籤號或順序號確定每位考生的測評賬號和密碼，此測評為網上測評，不受地點限制，考生可在面試後規定時間內完成，測評報告會作為招聘方錄用參考依據，如未完成此環節或放棄此環節，視為放棄本次招錄資格。
（五）體檢及考察
根據面試成績排名，對招聘崗位按照1:1比例確定體檢、考察人選。體檢及考察工作由濟南市政務服務中心管理辦公室統一組織（時間、地點另行通知）。
體檢標準按照國家有關規定執行，體檢費用由濟南市政務服務中心管理辦公室承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實後給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經招聘單位同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。
考察工作堅持實事求是、客觀公正，德才兼備、以德為先，事業為上、公道正派，以事擇人、優中選適的原則，遵循突出政治標準、注重實績能力的基本要求，重點了解考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，並對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行資格複審。在考察期間，由招聘方統一對擬聘用人員進行有無犯罪記錄情況調查，有原工作單位的擬聘用人員需提供原工作單位出具的單位同意報考證明。
因體檢、考察不合格產生的空缺，按照面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（六）聘用
根據資格審查、面試、體檢、考察結果，初步確定擬聘用人員名單，在濟南市政務服務中心管理辦公室網站、濟南邦得人力資源有限公司網站進行為期5日的公示，公示無異議後，由邦得公司與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關係，並按有關規定辦理相關手續，對聘用人員進行社保、公積金轉移、檔案存放等內容的培訓。市政務服務中心管理辦公室負責對聘用人員進行崗位相關法律法規及工作流程等方面的培訓。上崗後嚴格按照《聘用人員管理規定》，由第三方人力資源單位和濟南市政務服務中心管理辦公室共同負責管理。
（七）工資待遇
聘用人員薪酬實行“基本工資+績效工資”制。應發工資平均在4100元/月左右（含基本工資+各類補貼+績效工資+個人承擔社會保險和住房公積金），實發到手平均3500元/月左右，高溫費和取暖費按照國家相關標準另行發放，統一配發工作服，社保繳納標準按國家相關法律法規執行，個人繳納部分在個人工資中代為扣繳。試用期2個月，試用期工資2400元/月。
紀律與監督
1.報考人員對報名登記表信息負責，由於信息不實造成一切後果皆由報考人員負責。
2.在招聘考試期間，如不按時參加面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權；如有作弊、違紀、弄虛作假等行為，即取消其聘用資格。
3.整個招聘過程嚴格執行公平、公正、公開的原則，全程在紀檢部門的監督下進行，並接受社會各界的監督。
諮詢電話：0531-87081655
監督電話：0531-87081679
濟南市人事考試中心
二〇一八年八月二日
附件1：報名表
附件2：誠信承諾書
我已仔細閱讀《濟南市政務服務中心管理辦公室2018年聘用制人員招聘公告》，清楚並理解其內容。在此我鄭重承諾：
一、自覺遵守濟南市政務服務中心管理辦公室2018年公開招聘非在編服務工作人員工作的有關要求和相關規定，遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊或協助他人舞弊。
二、真實、準確、完整地提供本人個人信息、證明資料、證件等相關材料；準確填寫及核對有效的手機號碼、聯繫電話、通訊地址等聯繫方式，並保證聯繫暢通。
三、不弄虛作假，不偽造、不使用假證明、假證書。
四、我保證符合招聘公告及招聘計劃中要求的資格條件。
五、認真對待每一個招聘環節，完成相應的程序。若經資格複審合格獲得面試資格，在面試、體檢、考察、擬聘用公示等環節，不無故放棄或中斷。
若本人有違反誠信報考承諾的行為，對違反以上承諾所造成的後果，本人自願承擔相應責任。
承諾人（簽字按手印）：
年 月 日
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