【本期導讀】
【要聞】《新時代貴州旅遊經濟發展研究》調研組一行到習水土城景區調研
【旅投】習水旅投集團開展慶“八一”建軍節系列活動
【紅城】內強素質，外樹形象，紅城公司全面提升講解員隊伍
01
《新時代貴州旅遊經濟發展研究》調研組一行到習水土城景區調研
8月3日，由省旅遊發展委委託武漢大學承擔的重點研究課題《新時代貴州旅遊經濟發展研究》調研組一行到習水土城景區調研。據瞭解，本次考察路線包括：遵義會議會址、婁山關、茅臺小鎮、海龍囤、湄潭茶海生態園、赤水等景區。調研組一行共六人，由該課題組組長、武漢大學社會發展研究院院長、博士生導師羅教講帶隊，習水縣旅遊局、四渡赤水紀念館相關負責人陪同。
調研組一行參觀《四渡赤水紀念館》
據瞭解，貴州省委常委、遵義市委書記龍長春在出席全市旅遊產業推進會上講到：紅色旅遊既是一項文化工程、經濟工程，更是一項政治工程、民心工程，涉及點多、涵蓋面廣，要求高、任務重。必須把握重點、突破難點，找準主攻方向、把準工作重心，全力開創遵義紅色旅遊發展新局面，奮力打造全國著名紅色文化傳承基地。
貴州旅遊經濟發展進入新時代，紅色文化必不可少。
土城是一塊紅色聖地，1935年1月，中國工農紅軍長征到達土城，在此發生了慘烈的青槓坡戰鬥，一渡赤水河，拉開了“四渡赤水”的序幕。現存總司令部駐地、毛澤東住居等眾多革命遺址遺蹟，被稱為“地球紅飄帶上的明珠”。
臨走之前，調研組專家評論到：土城依靠紅色文化打造旅遊產業，一定會越來越“紅”。
2
習水旅投集團開展慶“八一”建軍節系列活動
為紀念中國人民解放軍建軍91週年，大力弘揚愛國主義精神，促進公司轉型發展，推進企業文化建設，激勵員工學習軍人優良品質。8月5日，旅投集團以“慶八一、強軍訓、塑形象”為主題，組織開展了形式多樣的活動慶祝建軍節。
1
作風整頓改問題
隨著旅遊旺季的到來，丹霞谷景區運營管理也進入考驗期，一些問題急需解決。8月5日上午8時，丹霞谷景區召開作風整頓會。集團公司全體班子成員出席會議，丹霞谷景區全體職工參會。會議由林旅公司副總經理張文銳主持；丹霞谷景區總經理鄭新偉總結了今年來丹霞谷景區運營工作；集團公司總經理楊倫平對景區運營管理作了6個方面的強調和要求；最後，集團公司黨組書記、董事長高燁從召開此次會議的目的，企業涉及的關鍵內容：效益、管理、文化三個方面進行了總結講話；同時要求企業各班子成員和全體員工要圍繞三個問題，1、為什麼公司選擇你？2、公司需要什麼樣的人才？3、你為公司做了些什麼？認真思考，用心回答。
下一步，丹霞谷景區將圍繞存在的突出問題，建立完善工作制度和機制，強化督查，規範丹霞谷景區運營管理。
02
軍訓強執行
為提升員工氣質形象，集團公司全體班子和60 多名員工在丹霞谷遊客中心進行軍訓，在重溫訓練中強化工作的執行力。
03
座談訴真情
當日下午15時，公司召開員工歡迎歡送座談會。今年8月，公司部份員工將到新的單位中工作，而一些新同志加入公司實習。加之自去年公司成立以來，公司各項工作繁重，不少外派人員和工程部一線同志很少與集團公司領導和同事交流。藉助本次活動，各領導和職工相互交心談心；真誠地歡迎新同志的到來，祝福離開的同志在新的崗位有更好的發展。
4
籃球友誼賽
自旅投集團籃球隊成立以來，旅投集團已和多個單位開展了友誼賽。當日17點30分，旅投集團與三岔河鎮開展籃球友誼賽。公司籃球隊員在賽場敢打敢拼，充分發揚了體育精神，展示旅投集團精神面貌。
3
內強素質，外樹形象，紅城公司全面提升講解員隊伍
提高講解員業務水平、綜合素質，強化講解員隊伍的建設。2018年8月1日，紅城公司對土城景區女紅軍紀念館講解員進行了業務考核。
講解員風采
講解員風采
考核從語言表達、形象氣質、講解技巧、氣氛氛圍等方面綜合考察講解員。經過前期準備、抽籤排序、現場講解、考評打分、總結點評等環節，講解員們積極熱情地參與了此次考核，並在考核中充分展現了自己的良好的精神風貌，順利完成了此次考核。通過此次考核，找準了差距，同時領導也指出要在講解詞的組織和基本功上下功夫，要突出講解的教育理念，宣傳核心價值觀，弘揚愛國主義精神，傳播正能量，更是為講解員今後的發展提出了中肯的建議。
講解員風采
講解員風采
通過此次考核，既全面掌握了講解員隊伍情況，瞭解到講解員綜合講解水平，又激勵了講解員的學習熱情，促進了講解員隊伍綜合素質的全面提高。
領導點評
領導點評
土城景區定期進行講解員考核，是內強素質，外樹形象，全力打造文化品牌的基本要求。今後，我們還要結合實際，繼續加強考核力度，以優良的服務、過硬的業務服務社會。
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