2018-08-09 10:06 | 越城發佈
近日，越城區下轄17個鎮（街道）全部完成監察辦公室設立和監察人員任職工作，共設立17個派出鎮街監察辦公室，任命監察辦公室主任17名，副主任14名，監察員49名。
根據《中華人民共和國監察法》《浙江省進一步深化監察體制改革試點工作實施方案》以及省深化監察體制改革試點工作小組《關於縣（市、區）監察委員會向鄉鎮（街道）派出監察辦公室的指導意見》精神，越城區監察委員會向鎮街派出監察辦公室，同鎮街紀（工）委合署辦公，履行紀檢、監察兩項職能，從體制機制、組織形式、職能定位、決策程序等方面，將黨對反腐敗工作的集中統一領導法治化、具體化。通過監察機構、監察人員、監察職能“三到位”，使監察監督全覆蓋在基層一線有了落腳點，這標誌著越城區監察體制改革試點工作進入一個新階段。
“作為一名派出監察干部，我將牢記職責使命，勤學、敏思、勇踐、善悟，確保能夠迅速進入角色、出色完成工作。”東浦街道監察辦主任沈永宏積極表態。
據悉，推進監察工作向基層延伸是監察體制改革的關鍵一環，全面從嚴治黨向縱深發展的關鍵一招，紀檢監察干部隊伍建設的關鍵一步。區監察委員會向鎮街派出監察辦公室，與鎮街紀(工)委合署辦公，賦予派出監察辦公室部分監察職能，並積極探索監察職能向村(社區)延伸的有效途徑，做到監察不留死角、沒有遺漏，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
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