今天看到一條有趣的消息，據說是中國平安產品經理提了個需求，然後APP開發程序員就和他在辦公室打了起來。
原因是要求APP根據用戶的手機殼來改變軟件主題顏色。
不得不說這樣的產品經理確實是很有想法，可能開發人員對這個需求過於絕望，按耐不住出了手，直接就扭打起來。
對於這種“喜聞樂見”的新聞，吃瓜群眾怎麼可能少的了一番吐槽吶！
對於產品經理的需求，有人覺得很無理取鬧，對經理被打倒是調侃的很積極。
但也有一些理性的人，針對經理的需求提出一些建議，希望能夠減少兩個人的矛盾。最好能夠解決問題，把工作做好。"上不轉水轉"，不管什麼需求總能另闢途徑解決的。
但大多數的網友還是很樂意調侃這件事情，甚至還在網上開啟了“APP主題根據手機殼自動變色”支持誰的投票活動。
從結果上看，大部分的人還是支持開發人員。
因為對於程序員來說每個產品的每一個功能都不是獨立開來的，都是有關聯性的。在產品經理第一次確定了需求之後，程序員需要根據這些需求先構思整個架構，想好了之後開始寫代碼。
程序員剛寫第一個功能寫一半了，產品經理突然來說這個功能要改動。對於程序員來說，是要刪掉之前寫的代碼。你要知道那一個工程幾十萬行的代碼，去刪代碼本身就不是一件容易的事情。
而且更可怕的是，有些產品經理還會不停就的就某一個功能多次調整：一會兒要刪除、一會兒又需要添加一個豪華版、一會兒因為用戶訴求又要改成簡潔版。在產品經理提出需求時，從來不考慮程序員的工作量。
不僅僅是程序員如此，做廣告的，做設計的，只要是做服務提供的乙方，都有過被甲方沒有一點專業知識，什麼都不懂，還有很多天馬行空想法，我們還要硬著頭皮去配合的恐懼，真的很崩潰。
例如有個網友給客戶做了個小程序，當然站在客戶的角度也把公眾號給客戶開通了，沒過多久，客戶就來問了下面的問題。
這個客戶的怕是連新媒體的最基本的常識都沒有吧。
設計就更不要說了，能夠有一稿過的客戶，是多少設計師的夢想啊。什麼五彩斑斕的黑的無理取鬧啊，熬通宵改最後用第一稿的無語啊，什麼所有字體都嫌棄的尷尬。“再大點！再小點！讓你加陰影了嗎？”這是大部分甲方喜歡的說話方式。
記得有一次小袋做廣告的朋友向我吐槽遇到的客戶，客戶對她說，你會PS，能不能在PS裡面讓大象轉個身。朋友當場就想掄起鍵盤，是求生欲讓她停住了手。
像這個程序員沒有按住脾氣，最後把氣發洩出來是很爽，但是目前最新消息顯示：打架的兩人已被開除。
針對產品經理提出做不了的需求，被程序員暴打，你怎麼看？
閱讀更多 橙子娛樂互聯 的文章
