讓敢於擔當作為蔚然成風福州新聞網
習近平總書記強調“幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。對於福建來說，當前和今後一個時期最大的責任擔當，就是要堅決落實習近平總書記對福建工作的重要指示精神，以高質量發展實現趕超，切實把習近平總書記為我們擘畫的“機制活、產業優、百姓富、生態美”新福建的宏偉藍圖變成美好現實。“為政之要，莫先於用人。”擔當盡責建設新福建，需要培養選拔一大批敢闖敢幹、銳意進取的幹部和各方面優秀人才，也需要各級黨組織為敢於擔當的幹部擔當，讓踏實幹事的幹部實惠。選人用人不只是“技術活”，更是“政治活”，最重要的是把好用人導向的“方向盤”，用好評價標準的“指揮棒”，體現德才兼備、以德為先、事業為上的價值取向。幹事創業容不得慵懶懈怠，改革創新容不下“為官不為”。各級黨委用什麼人、不用什麼人，是對幹部最有效、最直接的激勵和鞭策。前不久，我省出臺《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的實施意見》，從政治上、工作上、生活上多措並舉為敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁，對於充分調動和激發幹部隊伍的積極性、主動性、創造性，教育引導全省各級幹部滿懷激情投身新福建建設具有重要意義。建設新福建，需要黨員幹部敢闖敢試、敢作敢為。幹部在創新與實踐過程中難免會出現失誤或差錯，甚至受到誤解和非議。此時，各級黨組織要當好他們的堅強後盾，工作上精準容錯，營造“為擔當者擔當、為負責者負責”的良好氛圍。建立容錯糾錯機制，為創新者開綠燈，為實幹者兜住底，讓擔當作為者沒有後顧之憂，將激勵全省各級幹部勇於擔當，心無旁騖擼起袖子加油幹。激勵廣大黨員幹部擔當作為，要營造關愛幹部的濃厚氛圍。去年我省專門出臺關心關愛基層幹部20條措施，對於奮戰在基層一線的幹部加大關心關愛力度。今後我們要繼續在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷幹部，特別是對奮戰在基層一線的幹部更多理解和支持，多辦一些雪中送炭的事情，讓他們真正安心、安身、安業，把根深深紮在群眾之中。“紛繁世事多元應，擊鼓催徵穩馭舟。”強化擔當激勵，大膽起用擔當者，廣大黨員幹部將會在建設新福建的偉大征程中展現擔當作為，形成人人奮勇爭先、奮力擔當的生動局面。各級領導幹部身處關鍵崗位、關鍵領域、關鍵環節，要進一步增強搶的意識、爭的勇氣、趕的本領、拼的勁頭，爭當改革的促進派、發展的實幹家，發揮好“頭雁”作用。各級黨組織要加強對幹部的培養教育、監督管理和正向激勵，使廣大幹部知所趨赴、有所敬畏；把黨員幹部組織起來、把各類人才凝聚起來、把廣大群眾動員起來，充分調動廣大幹部群眾的積極性主動性，凝聚創新創業的強大合力；大力弘揚中華民族的偉大創造精神、偉大奮鬥精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大幹部和各類人才的聰明才智充分湧流，創造活力競相迸發。道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。我們一定要全面興起“大學習”熱潮，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實好我省《實施意見》，激勵和鞭策全省各級幹部把心思和精力凝聚到改革發展和幹事創業上來，不馳於空想、不騖於虛聲，讓敢於擔當作為在八閩大地蔚然成風，打造一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍和優秀人才隊伍，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。
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