社會主義胖
不邀自來，作為一個初入職場的新手程序員來說，中年危機一詞經常在前輩們的談話中聽到，其實中年危機一直是這兩年的熱門詞彙，將中年危機與一個特定的職業掛鉤，應該說與一些社會現象無不關係，像前面的華為宣佈清退34歲以上的員工的消息我相信刷爆了中國的職場，職場人士一夜之間都開始談論中年危機，但是為什麼跟程序員扯上如此大的關係，因為此次華為開除三十四歲以上的員工大都是程序員。其實哪個職業都有中年危機，只不過程序員的工作特性，在25歲到35歲是程序員的“黃金十年”。
那為什麼程序員更加害怕中年危機的到來？
精力有限，學習能力下降
程序員相比其他職業來說需要不斷的學習，新的語言，新的技術，編程環境日異月新，當人到中年一般成家立業，孩子需要培養，家庭需要照顧，父母需要贍養，哪還有時間坐下來思考自己的人生，更別說學習新的技術，新的語言了，因為瑣事已經將精力耗盡，即便是時間充裕，學習能力下降和對新生事物敏感度降低的事實不得不承認。其他積累型職業可能不同，像人力資源類的工作，可能某人在中年的時候已經是某公司資深的人力資源管理師，已經位高權重，一些具體的事務交由手下來做，自己只是把把關，但是程序員的領導也要與時俱進，要能適應新的技術才能更好的領導他人，所以這就是一個死結。
互聯網競爭激烈，失業危機如達摩克利斯之劍懸於頭頂
近幾年互聯網發展勢頭兇猛，從業大軍浩浩蕩蕩，從如今崛起的軟件行業培訓學校就能窺見一斑，程序員是如今各行各業中薪資水平處於領先的地位，導致各路人馬都想加入這個行業分得一杯羹，這就有一個致命的問題，人到中年的程序員性價比不在，加班比不了年輕的小鮮肉，薪水還不低，可能某天你就是公司戰略改革的犧牲品，因為在互聯網行業人力成本是主要的支出成本。
職業半坡，自我焦慮時刻迷失自我
人到中年的程序員如果還沒有一官半職，那自身對整個職業發展戰網就處於一種迷茫的境地，也許可能正處在職業的爬坡期，壓力巨大，此時也許感覺到這是自己的唯一機會，有一種放手一搏的感覺，往往這就導致職場焦慮，這很不利於自己的職業發展，看到我們公司的那些油膩中年大叔每天做著的同樣的事情，對工作已經快要失去動力，要不是為生活所迫可能早就打包走人了，職場危機會讓他們對中年危機體會的淋漓盡致，其實放棄自我比被別人和職場放棄更可怕，這能不有中年危機嗎。
生活壓力大，轉型轉行為時已晚
中年職場的程序員可能正處於供房貸車貸，同時專業所限對於其它事情一竅不通，因為程序員的特點就是不善於與別人溝通，安安靜靜的沉浸在自己的代碼世界裡，轉行已經過了最佳時期，同時進入中年各行各業再就業本來就很困難，還作為一個大齡新人混跡別的行業難上加難，其次讓程序員轉到其他行業，收入的差距也很難讓其轉型，有點坐以待斃的無奈。
結語：各行各業都有中年危機，只不過程序員好像比起其他職業來更加危機重重，當然也不必過慮，編程行業日新月異，編程也逐漸從粗暴擴張走向積累型的成熟性職業，將來有一天編程很有可能是終身制職業，因為，互聯網這幾年才興起，也沒有人體驗過因年齡問題而不能編程的窘境。江湖謠傳的程序員是青春飯的事情還需商榷，認真對待工作和生活，才是正道。
西北小哥來自西北
目前自稱華為員工的匿名用戶對此事進行了證實，華為中國區集中清理34歲以上交付的工程維護人員，具體方式為跟海外服務部門交換當年新畢業的校招生，也就是新人進，舊人出；研發部門開始集中清退40歲以上的程序員，具體方式為考核離職或者不再續約。
變相裁人只是表面
隨著互聯網行業的人才產出和人才儲備越來越充裕，對口專業的畢業生在數量和質量上都不斷攀升。互聯網整個行業的野蠻生長時期已經接近尾聲，大型互聯網公司的人才需求從基礎招聘逐漸轉向高端招聘。之前行業基本靠的是用戶紅利和粗放增長，現在需要真正的創新和精耕細作注重用戶體驗，從而發掘用戶價值。
互聯網行業的“下半場”是個篩選期，投資人開始趨於理性，大批創業公司面臨的是死亡或者被收購。共享單車從異軍突起，群雄逐鹿再到開始收割，僅用一年的時間，越來越短的行業週期很難繼續為基礎研發的工程師提供穩定且大量的崗位需求，科技的發展不一定意味著崗位的增加，相反，有時會意味著崗位的減少，花3個人的錢請2個人來幹5個人的活是一個真實的寫照。小型互聯網創業公司舉步維艱，以及中大型公司的變相裁人也戳破了行業中的薪酬泡沫。
“被嫌棄”的年齡
有人說“焦慮”是這個時代的主題，但目前看來，“焦慮”更像是這個時代的結果。在這樣的市場競爭背景下，面對中年危機，被淘汰，似乎更加容易了。年輕人的時候可以享受種種職場紅利，“中年危機”這個詞似乎與我們相距甚遠。然而，現在正在迷茫與掙扎著的他們，也許就是十年後的我們。
如何應對
拓寬業務場景，要知道在某一方面做到萬里挑一的大牛是一條可取的道路，卻不是職業發展的唯一道路。
把握職場節奏，在職場上有一個時間標準：3 年。 3 年時間，一定要在工作內容和職級上有一個質的變化，這個變化可以通過升職得到，也可以通過跳槽達成目標。要對整個行業能有比較清晰深入的判斷，能夠感知未來技術發展的方向併為個人提前佈局。
訓練複合技能，就算沒有這些額外的收益，複合技能的人才在公司內部也會受到青睞，減輕中年帶來的危機。
保持緊密溝通，有些程序員認為自己做的是技術性工作，只要寫好代碼就可以了。這是錯誤的認知，那些有意識在工作之餘關注行業動態，積攢人脈資源，並且樂於與同行溝通的程序員，往往在職業發展的路上走得更遠。
青年裡遊戲寶典
江湖上總有這樣的傳言，
嫁人要嫁程序員，騙錢要騙程序員。
程序員真的那麼好騙嗎？那麼單純善良的程序員，你捨得騙嗎？
幾個月前，天才程序員蘇享茂死了，翟欣欣成了魔鬼。
認識不到三個月就領證結婚，雖說閃婚已經不足為奇，但是結婚一個月後馬上開始閃離。這難道不是一個教科書式的綠茶婊騙婚案件？
但是，從一個詐騙案件上升到刑事案件，這大概是翟欣欣從來沒有想到過的。畢竟從一開始，她想要的就不是蘇的愛，更不是他的命，只是他的錢！
在短短的4個月內，竟然因為一個女人花費了近1500萬。究竟是有錢人的世界吾等窮逼不懂啊，還是北京大城市的節奏真的太快。
在認識的第一個月就為姑娘花了幾百萬。認識幾天就給姑娘買了一輛特斯拉，姑娘還欣然收下，拍照發圈炫耀，並且發的照片裡竟然沒有出現送車的人！！
（包括本姨媽在找封面圖的時候，都找不到兩人的合照，這個愛情騙子騙的也太沒有誠意了！差評！）
這種時候，但凡有點腦子有點警戒心的人，也能起點疑心了。正常姑娘能在認識幾天就收你這麼貴重的禮物嗎？這不是慣騙是什麼？怕不是被愛情衝昏頭腦了吧！
倆人在世紀佳緣都是VIP，早就聽說過相親網站就算再窮都要花錢註冊VIP，為什麼呢？這樣你認識的都是VIP，可以排除掉一些窮逼。本姨媽當時還不以為然，現在一想，果不其然！否則怎麼能釣到這麼大的冤大頭呢。
所以，VIP綠茶在看了VIP程序員的簡介後，就發短信說對他印象不錯（確定不是對簡介上的“年收入500萬以上”印象不錯？），見了一面後就覺得對他一見鍾情了。
我不知道蘇享茂對“一見鍾情”這個詞怎麼理解的，至少在大多數人看來，“一見鍾情”只有長得好看的人才能享有。但是也有不少男士對自己天生盲目自信，不排除他就是這樣的人。
人家長得又好看，學歷也還行，為什麼要跟你呢，難道只是因為信了那句——嫁人就嫁程序員？
其實，在這個事件裡，很多人放大了程序員這個職業對蘇享茂自殺事件的影響。確實，程序員的大部分時間裡都是對著電腦敲代碼、和機器說話。當遇到自己心儀的女生，肯定容易陷入愛河、不能自拔。但是，哪個職業還沒點孤單寂寞的死肥宅呢。
今天，本姨媽親自隨機採訪了幾個程序員朋友。為了避免職業的單一性，還隨機增加了設計師、插畫師、藥劑研究等幾個容易產生死肥宅的職業。
反饋竟然驚人的一致：“對於宅男來說，一個長得過得去的女生對你表白，還肯讓你**，動機已經不重要了。”
是啊，在乾涸的土地上，突然灑下了一波“愛”的泉水。這水裡含有鉀鈣鈉鎂鋁還是氫氦鋰鈹硼已經不重要了！
客觀地說，把蘇享茂害死的，絕不是魔鬼一個人，但其他的原因不至於死，而
魔鬼的步步緊逼，才是壓死駱駝的最後一根稻草。我始終認為，蘇享茂到死都還愛著這個女人。在女方劍拔弩張、句句不離錢的時候，蘇享茂對她的稱呼和備註依然是“欣欣”。
這一口一句“欣欣”，看得我噁心又心碎。我原以為這個程序員是過分自信，加情商負分。但是看了聊天記錄，
作為旁觀者，在聽到那樣的語音都覺得不適。在女方這樣咄咄逼人的攻擊下，這一聲聲的“欣欣”，簡直就是杜鵑啼血般的懇求，放下了男人的尊嚴，只希望一切可以回到從前。但是對方絲毫沒有變化，一副磨刀霍霍的逼債者姿態。
“男人的自尊”才是這個悲劇的根源。還愛著魔鬼的蘇享茂，在家人陪伴下整理認識到離婚的花費過程中，他終於把這件事的程序給搞清楚了。
他是一名程序員，他清楚的知道這天大的數目1000萬是由怎樣的人心狠毒、和自己的天真單純造成的。在他終於明白，這份自以為純潔的愛其實只是一個1000萬的愛情騙局，這樣一個天大的笑話，他對自己也徹底的失望了。
（程序員才能想到的告別方式）
在去年9月的時候，這件事沒有很大的收到關注。畢竟在發生之後，馬上就有孕婦跳樓事件，奪去受眾關注點。不得不說，這個快節奏的社會真的很容易讓壞人隱藏！
大家都在討論，一個程序員為什麼能賺那麼多錢，完全誤導了群眾的輿論導向。蘇享茂的家人又沉浸在悲痛之中，拒絕接受採訪，這件事就這麼沉寂了。
最近，翟欣欣竟然自己作死的發佈微博，開始披露已經過世了大半年的前夫是渣男。家暴、出軌、有傳染病，不斷給自己加戲。蘇享茂的家人這才願意接受媒體採訪，並且一一否認了霍欣欣扯淡的事實。
這一系列牽強的甩鍋做派，倒讓人想到了“老實人”王寶強的老婆，這兩個女人相似之處真是不少，簡直可以組個“欣欣向榮”的組合出道了。
綠茶們為什麼總喜歡找老實人下手？老實人挖你家祖墳了？或者說，有錢的老實人。王寶強和蘇享茂共同的可悲之處都在於：以為有錢了，就能擁有美人。
他們都單純、善良、有能力、低情商，並且專注工作，創造了社會價值。但是他們無法適應的是綠茶世界裡的爾虞我詐、更無法分辨綠茶的眼神和言語是真是假。
今天，小姨媽就要教教各位老實人，如何避免遇上綠茶，“騙財騙色”。
小姨媽的老實人保命課堂：
1.財不外露！！ 這是最重要的一點，衡量一個女人愛不愛你的標準，就是舍不捨得花你的錢。如果在她知道你沒有錢，還願意對你“一見鍾情”的情況下。兄弟，這是真愛啊~
2.正確認識自己！！ 麻煩經常照照鏡子、看看名人傳，看清自己到底有沒有能令一個美女“一見鍾情”的魅力，和持續當“冤大頭”的資本。
3.不要“網戀”！！網上的相親渠道，虛假成分太高，有幾個有姿色的女會員是奔著相親去的？她們線下的孽緣忙都忙不過來了好伐？網上相親，還不如讓你媽去人民廣場相親角經常溜溜彎來的實在！
當然，最最有效的保命方法還是：
珍愛生命，保持單身！
樓上的姨
會。
答案很現實，現實很殘酷。
事實上，程序員的中年危機與其他行業還有一個很大的不同：
程序員本質上是純技術說話的領域，大家已經習慣了有多大能耐拿多少錢的生活方式。
於是，人到中年之時，很多程序員還存有單靠技術就能度過中年危機的想法。
但不幸的是，IT行業又偏偏是一個迭代迅猛的行業。
幾年前，Android、iOS如烈火烹油，同水平的嵌入式開發剛轉了iOS收入就高了三倍，可現在呢？這兩個行業已經死到各大IT培訓公司都不願意做了。
經過這些年的觀察，我們不難發現，想要用技術來度過“中年危機”乃至“安度晚年”，似乎只有以下幾種可能性：
1. 在四十歲之前賺取能夠“安享晚年”的收入。2. 在政府部門、企事業單位做技術。3. 在公司做到分析師/架構師、技術專家等具備一定不可替代性的角色。
否則，一直充當普通程序員的風險確實比較大。
說白了，這個世界本來就不是純技術的，人到中年就應該學會承擔責任和接受這個世界你改變不了的事情。
這個世界不會總存在一個父母老師一樣的角色，佈置作業給你做然後你做好了給你糖吃。不要指望這個世界會給你糖吃，不要指望這個世界會很公平地回報你的付出。你想對什麼事情負責任你自己做決定，同時你要知道哪些事情是你改變不了的所以不要去承擔責任。
有句講句，
中年危機，最有可能爆發的點是家庭，和技術無關。
經營好自己的家庭才是渡過中年危機的關鍵。
堡壘往往都是從內部被攻破的。
從不加班的程序猿
首先看一個人
Guido van\nRossum是Python編程語言的創始人，從2005年開始就職於Google公司。
Guido原居荷蘭，1995移居到美國，並遇到了他現在的妻子。在2003年初，Guido和他的家人，包括他2001年出生的兒子Orlijn一直居住在華盛頓洲北弗吉尼亞的郊區。隨後他們搬遷到硅谷，現在Guido在為Google工作（其中有一半時間是花在Python上）。
Guido在1982年獲得阿姆斯特丹大學的數學和計算機科學的碩士學位，並於同年加入一個多媒體組織CWI，做調研員。1989年，他創立了Python語言。你覺得他多大了？你會說這是個例，參考價值不大，但是能說明可以存在這樣的一部分人。
普遍現象：在科技互聯網圈，40歲以上的員工確實遇到了“中年危機”，免不了兔死狐悲唏噓一番。
其實有獵頭表示，“我們獵頭一般不獵40歲以上的人，40、50歲的程序員基本都財務自由了，很少在外面找工作。”這句“絕殺”的背後，是幾點殘酷卻無法迴避的現實理由：上有老下有小的年紀，他們有了更重的生活擔子，體力和精力開始走下坡路，越來越缺乏創新能力，更傾向於管理崗位，但與之不匹配的是，這部分人對收入的預期會更高。獵頭不得不在這個年齡層次的求職者身上打上了“殘餘價值不大”的冰冷標籤。再者就是年齡大了。比起反應速度，處理能力，加班市場，比20幾歲剛畢業的小夥子肯定要差很多。
如果幹一輩子程序員，到了退休的時候，還沒有實現財富自由，或者說還要為了生存而工作，那就要考慮是不是自己的問題了，而不是行業對從業人員選擇的問題，為什麼不把握渺茫的機會轉型了？
再者，中年危機不只是程序員，這可以讓你們鬆一口氣。
關於年齡的焦慮，是現代社會經久不衰的話題。從“1988的中年女子”到趙雷稱自己母親“34歲老來得子”，再到“1992年生人已經正式步入中年”，中文社交網絡上每一次關於“中年”的討論，除了調侃、傲嬌、自嘲之外，都混合著真實的焦慮和不甘。“中年危機”這個曾經還很遙遠的詞，忽然就殺到了80後、90後的面前，危機，誰都有，甚至有人說80後、90後會“提前進入中年危機。
最後，你能做的，就是建立自己的核心競爭力，保持一個 鍛鍊好身體， 學好理財。如何理財，買保險，基金，股票還是房子，利用保險。學習如何正確的利用保險來降低風險， 培養些好習慣，比如跑步，畫畫，書法等。這些東西和賺錢無關，但可以讓你過得舒服點， 繼續保持學習的勁頭。多看書，多總結，多覆盤。你會發現，其實沒有那麼糟糕。
都有危機，為何你最害怕了？
軍器說
在我的印象中，人們口中常常唸叨的中年危機，就是從程序員這個行業觸發討論起來的。35歲這個梗對於程序員的職業生涯來說實在有著不同尋常的影響和意義。
一般來說，程序員屬於比較典型的吃青春飯職業。年輕的時候，學習能力強，思維活躍，精力旺盛，有了這些基礎優勢，加班加點寫程序敲代碼可謂是得心應手，不在話下。隨著年紀的增長，大概到了35歲，精力不如往常那般旺盛，思維也慢慢遲鈍下來，還有家庭因素的牽絆，互聯網技術的更新換代等等諸多不利情形的產生，造成了競爭力的下降，中年危機也就不可避免成了懸在頭頂的達摩克里斯之劍。同時還有另一個因素加劇中年危機一說，即日益增長的收入需求與日漸落伍的競爭力之間的矛盾。試想一下，哪個老闆願意招聘或者忍受一個價值走下坡，報酬卻要求走上坡的人呢？
當然了，這裡所說的情形只代表了普遍的一種狀況，並不是說所有程序員35歲後職業之路會黯淡無光。能力強的人自然有其化解風險的高招。中年危機的提法主要目的不該是為了職業恐慌症，而是讓年輕的職場人多一些憂患意識，用盡早的努力去化解那些不可避免的劣勢。程序員好比是賽場上的活動員。35歲，運動員大多都得退役了，不管踢足球的，打籃球的，練柔道的還是跑田賽的，人生前半場必須告一段落了。那接下來該怎麼辦?做不了運動員，可以嘗試做教練，國家隊不行，可以嘗試去省隊，去市隊，去民間組織等等地方。35歲的程序員呢，如果早有意識並努力，可以邁步到管理者行列，可以去從事項目管理等一些不需要拼體能拼思維但又能充分利用自身優勢的崗位。
最後我想說，隨著中國國民年齡結構的變化和社會的發展，中年危機這一令人聽來緊張的話題會慢慢不會再那麼刺耳。不信你看看國外，50歲，60歲還在職場拼殺，很多做著基礎崗位工作的人比比皆是。每次出國去看到那麼多頭髮半白的外國同事和年輕人們圍坐在一起，忙碌著，交談中，我就覺得未來中國的職場也該是這個樣子。年齡不該是問題，中年人不該被吊打，人盡其才才是和諧健康社會所應保有的狀態。
邁步從頭越
不光是程序員有中年危機，每個中年人都有，中興70後跳樓員工就是最好的例子
一曲《東京奏鳴曲》提醒中國社會關注都市中中年危機的失業人員
茶到傳媒 2017-12-18 14:55
人到中年失業後面臨的不光是經濟壓力
一曲《東京奏鳴曲》殘酷社會的真實寫照
《東京奏鳴曲》是由黑澤清執導，香川照之、小泉今日子、井之肋海、小柳友等主演的家庭劇情電影。影片中的男主，人到中年被公司裁員。找不到工作又沒臉跟家裡人說，只好每天照常西裝革履的假裝去上班，實際上是跑到公園排隊領免費的救濟午餐。劇照中的總務課長，當公司將部分業務遷往中國後，49歲的他卻成為冗員慘被解僱。他氣憤離開任職多年的公司，但沒有把壞消息告訴妻子惠。翌日開始，他每天仍然穿上西服，揹著公事包如常上班。事實上他四處尋找新工作，卻不肯接受低下的職位。有機會面試時又因表現差而碰壁，令他十分氣餒。中午他排隊領取免費的救濟餐，一天遇見舊同學黑鬚（津田寬治 飾）。黑鬚原來也失業兩個多月，但自設令手提電話定時響起，假裝公事繁忙，自欺欺人。。。。。
日本社會經濟衰退帶來的是自殺率的攀升
日本經濟衰退帶來社會的自殺率的攀升
電影來源於日本的現實社會，男主外、女主內，是日本大多數夫妻的生活模式。再加上日本失業率一直居高不下，作為經濟支柱的中年男人一旦失業，對一個家庭來說簡直是滅頂之災。因為這個歲數，很難再找到薪資理想、職位合適的工作。他們走投無路，無法忍受在家中威望喪失，被妻子嫌棄。有些瞞著家人，每天按時出門工作，實際上是去公園從早到晚的呆坐；有些選擇在外遊蕩，靠免費救濟度日；還有些男人，丟了飯碗後有家都不敢回，只好自殺。目前日本是全球自殺人口最多的國家之一，事實證明，這荒誕的情節不僅僅發生在日本。最近的中興跳樓被辭退的員工歐建新，正折射著所有中年男人的失業困境。
90年代初中國的國企改革下崗潮
人到中年是一個非常尷尬的年齡，失去了年輕人的衝勁，體力和精力以及學習能力都開始滑坡，上世紀90年代中國國企改革帶來的下崗潮小編還記憶猶新，小時候從父輩口中聽到過很多因為下崗失業後引發的家庭悲慘故事，特別是一些夫妻同時在一家國企同時下崗後，失去經濟來源後家庭瞬間陷入窘境的悲哀，貧賤夫妻百事哀，因為金錢引發的家庭矛盾，感情出軌以至於很多逝去的靈魂。
一個42歲的男人，農村出身的鳳凰男一路打拼到今天。仍舊在程序員崗位，在房價居高不下的深圳工作（可能還背有房貸）。上有兩個孩子，下有四位老人要供養。妻子稱他為“我們一家的經濟和精神支柱，沒了他我們不知道以後該怎麼辦”。六張嘴等著嗷嗷待哺。這樣一個承擔著養家餬口重擔的男人，一分鐘都不敢懈怠。生活對他來說，一定很艱難。中年失業，更是不可承受之重——對自我能力的懷疑，對未來的心灰意冷，都有可能迫使一個人做出衝動錯誤的決定。
抑鬱症頻發，現在社會人群精神的亞健康狀態
家長們社會生存危機感的精神壓力傳遞給孩子
中國改革開放給社會帶來了經濟物質的富足，但是中國社會的精神層面卻沒有很好的發展，經濟的高速增長和社會人文學科的駐足不前，人們在物慾橫流的都市中迷失了自我，失去了信仰，幸福感更多的是精神和靈魂的滿足，物質金錢很難滿足精神世界的幸福感，所以這也是造成我國目前社會抑鬱症高發的原因，特別是在大都市中，強大的生存競爭壓力，高度緊繃神經的人們在一顆焦慮的心下，更容易患抑鬱症，都市中很多人都處於精神亞健康狀態，這值得我們當今社會的每一個人去關注！
茶到傳媒，在互聯網板塊偏離的茶文化自媒體，歡迎關注！
茶到傳媒
AI人工智能程序猿
筆者認為，中國的程序員與國外特別是美國的程序員相比，非常的不幸，中國程序員在中國的大環境下，如果沒有按照所謂“標準”的晉升發展（如從技術－到管理），通常認為你是有問題的，而在國外，做一輩子程序員也是一件非常值得驕傲和自豪的事情。
所謂程序員的中年危機，其實背後本質是大家的焦慮！,危機有沒有僅在於你自己的心中,不要相信現在媒體上的忽悠！
程序員應該怎麼做才能避免所謂的“中年危機”呢，我給各位幾個建議！
1、從現在開始，請不要把自己定位成一個碼農，你應該要有IT架構師的思維
中國有句古話，學上得中，學中得下，你必須要有更高的目標與追求，你經歷過的任何一個項目，寫過的任何一段代碼，你思考總結過任何一點經驗，都是你未來的一筆財富。遇到技術問題，要能站在更高的角度，去思考問題與解決問題，很多的技術，你應該要努力拓展你的知識，不僅要知其讓還要知其所以然。不要浮於表面，深入瞭解背後的原理與機制。
2、從現在開始，你要重視業務知識的積累
在企業級市場，所有的軟件都是為業務服務的，都是用來創造商業價值的，技術永遠都是為市場與業務服務的。筆者以前就發現，很多的程序員非常的不重視業務知識的積累，如果你僅有一點純技術能力，是很容易被新生力量所取代的，反觀，任何一個人的業務經驗與知識，不是一朝一夕可以得到與積累的，作為中年程序員，不要去和小朋友們拼體力，要拼智慧，經驗！，當你35以後，你的價值不應該通過體力來體現，而要通過很多別的方式來體現
3、從現在開始，你要開始積累人脈與圈子
無論哪一個行業，當你走到35歲以後，你的人脈與圈子對你事業的拓展是非常重要的。不僅僅是技術類的圈子，還是非技術類的圈子，在你將來無論是職業晉升，還是自主創業都是一筆寶貴的資源
4、從現在開始，你要有意識的培養你的思維方法論和知識體系
當你積累足夠項目與代碼經驗後，例如做過1-2個項目以後，你應該有了自己的思維方法論和自己獨立的學習技巧，任何新的技術在你眼中都能迅速的看到技術的本質，快速吸收成為你的知識體系的一部分，這是你更需要磨練的是思考能力，形成自己的思維方法和知識體系，這將是你幫助你一生成長的核武器。
5、......
好吧，上面的或許都是廢話；
最後總結一下，別相信什麼所謂的中年危機，什麼時候人不再成長，什麼時候危機就來了，保持學習，保持成長，保持生活的熱情，就足夠了。
IT史記研究所
程序員會不會有中年危機，我的回答是有，這個必須有，雖然我旁邊也有35歲以上的程序員，不過人家大部分都榮升管理層或者技術專家了，會不會有中年危機我認為這個還是要看個人吧，有的人做了一段時間之後就轉管理了，有的程序員做了一段時間深耕一個領域，成為這個領域的大牛，因此我認為只要不斷學習不斷提升自己，這個危機自然而然就解決了，等你成為某一個領域的大牛，像BAT這樣的公司請你還來不及呢
我是一名工作三年的程序員，歡迎志同道合的朋友關注私信我，共聊“Hello World”😄
