公務員面試各省各地市各單位正在陸續進行，每個省份及單位的面試形式都略有不同，分為：機構化面試、半結構化面試、無領導小組討論等形式。以及公務員面試評分標準及依據也是略有不同，那在這種種形式下，考生面對緊張、準備不足、沒有面試經驗和技巧、不能正常發揮等等，
公務員面試拿80分到底算不算高？
（上圖為2017年貴陽公務員各考場面試平均分）
從上圖中可以看出是2017年遵義公務員面試各考場面試平均分，最高的為79.7分，想達到80分也不是容易的事情，所以考生們如果想要達到80分，還是得付出一定的努力的。（只是在相對情況下，分值還要根據不同省份不同的地市決定），但是如果面試成績在80分以上，這類成績才能守擂或者是“逆襲”。
那如何取得80分以上的高分 ？
例如結構化面試模擬題:
目前，很多大學熱衷於改名，由之前的某某學院改名為某某大學。對此現象，你怎麼看?
對於結構化面試的答案我們會發現有很多考生都會從一個點去出發回答問題，有沒有錯誤？其實是沒有錯誤，題目考察的是我們解決問題的能力，這就需要我們通過分析這件事發生的原因，有針對性的提出解決的辦法，而一般答案雖然提到了解決對策，
但是對原因分析不到位，對策過於單一，所以並沒有達到這道題考察的目的，自熱也不能抓住考官的心理，不能展現具備解決問題的能力。因此在備考過程中一定要多多練習，最後祝願大家在今年的面試中取得高分！分享到:
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