孫大聖168579977
近期，幼兒教師“虐童事件”頻繁被媒體曝光，很多社會人士將這些個別的事件，推斷到我國當前的幼教環境，得出幼教人大多是沒有“素質”的，這種“一棍子打死”的態度，讓很多的幼教人感到心寒，說起幼教人，其實是有說不完的辛酸，應證了一句流行語“操著賣白粉的心，掙著賣白菜的錢”！
有的家長說，我的孩子昨天放學的時候，老師都沒有幫我的孩子整理衣服！有的家長說，老師一點不負責，我家孩子不吃飯，都沒人關心！還有的家長說……幾乎，在所有的家長眼中，教師對孩子都是不好的，其實你不知道的是，教師每天要制止孩子之間的摩擦100次，教師每天要給班級所有孩子整理衣服150次，教師還有固定的教學活動要完成，要帶孩子唱歌、跳舞，還有戶外的體智能訓練，教師還要照顧每個孩子的生活，引導他們上廁所，給他們準備可口的食物，如果孩子生病不舒服，教師還要悉心照顧和陪伴，而這，僅僅是幼教老師一天的工作，他們也不是“神”，也沒辦法做到絲毫不錯，他們所有的行為，都會基於自己對孩子的判斷，做出行動。
這樣的工作強度，一天近十小時的工作時間，您認為他們會拿多少的工資呢？據我們收集到的網友信息顯示，大多數的民辦私立幼兒園的工資水平在1600-2200元左右，部分公辦在編的教師，除去基本的五險一金保障，每個月可以拿到2500-3000左右。如果您具體計算一下，教師每個小時的工資在7元左右，明顯的付出和收入不成正比。
這樣的工資高嗎？真的不高，畢竟教師也要養家餬口，教師也要人情來往，為什麼還願意一直堅守在幼教崗位，必然是有一顆“愛孩子”的心吶！
決勝網
說說我知道的身邊幾個幼兒老師的收入情況。
1.座標北京，某知名的幼兒園（部隊幼兒園），老師接近40歲，每個月工資到手3600，當然是扣稅之後的（繳納養老保險和住房公積金）。但是真的是特別累，孩子接近30個一班，各種問題（被寵壞的孩子）孩子多多。經常抱怨要不幹，但是又找不到其它更好的出路，在繼續堅持。
2.座標江蘇某縣城機關幼兒園，到手2600（只有保險，沒有住房公積金）。大專剛畢業兩年，一直計劃要離開幼兒園找其它的工作，但是因為她的父母認為幼兒園老師雖然收入很低，但最起碼很穩定（女孩子找個穩定的工作很好），受到父母的影響一直在猶豫不決。
其它城市不知道，我熟悉的這2個是公立幼兒園的情況，一般的知名的私立幼兒園，收入是否會更高一些，個人不是很瞭解情況，但是確實是幼兒園老師很不容易，所以很多私立學校為了節約成本，招聘的老師沒有專業技能，各種學科畢業的都行，只要有耐心就可以（耐心是最高的標準，是否有專業技能，是否有一點教育學、心理學的知識儲備無所謂）。
所以我們也就見到很多的幼兒園老師脾氣暴躁，各種傷害孩子的事情經常發生，大概也是基於這些原因吧！
所以，抱怨，任何的抱怨都解決不了問題，家長幫孩子選幼兒園，公立、優質的私立自然是最好，如果沒條件，多投入時間，多關心孩子，對孩子才是真愛。
九鬥學生心理
幼兒園分為公立和私立．相對來說公立幼兒園的各方面都比私立的幼兒園完善很多，例如國家政府扶持，環境規模，老師持證件上崗等會比私立幼兒園完善很多，說白了，私立幼兒園就是私人老闆自己開的，而且學費非常昂貴，有些一二線，甚至就連三線城市都得每年交好幾萬的學費，並且還得給學校交贊助費。而公立幼兒園一般每月才好幾百，一年算起來也好幾千而已．但是每一年，家長都會紛紛跑去給孩子報名私立學校呢，而且不一定有學位的，而且還需要孩子去面試，有些連家長都需要給幼兒園面試等，名副其實的貴族幼兒園。
為什麼私立幼兒園會那麼吃香呢，歸根到底，就是裡面都是小班制，班裡的孩子都把控在１５人左右，老師照顧和教學起來都比較輕鬆，而且一般能進私立幼兒園的家庭條件較好，雖然職稱不是編制類的，大多數讓老師覺得工作起來比較輕鬆。而公立學校50人左右一個班，都司空見慣的。大家可以想象一下，平時自己在家裡照顧一兩個個幼兒已經很不簡單了，更何況是老師，面對的都是目前規則感逐漸建立的小朋友們，所以非常考驗老師們的情商、耐心和教學能力等。
話說現在的幼兒園老師對幼兒不好，工資和工作環境等會有一定的影響，還有老師也許有些剛畢業從事幼兒教育，沒什麼兒童教育經驗，如果在家裡比較嬌生慣養，沒什麼吃苦的話，而且心理年齡比較小的話，和孩子相處起來會引起內心的嫉妒心，潛移默化會和孩子攀比起來的，也許言語或行為對孩子會有小傷害。又或者有些已從事多年幼兒教育的老師，產生疲勞瓶頸期，也許會把心中的不滿發洩在孩子。當然很多剛畢業老師，甚至如我做了好幾年的教育，一如既往地熱愛教育，甚至清楚每一個孩子的特點，把孩子培育成才是我們的願景，對孩子的態度如何，立足點是自己的職業道德上，無論在公立還是私立幼兒園，工作上都有一定的困難和挑戰，同時幼兒園的校方，應加強管理和培訓對老師的素養品質和技能能力。歸根到底，並且教育行業重在不是薪資待遇，這才是其次，更重要的是心裡有顆熱愛孩子的心，只有這顆心才能支撐著老師們堅持不懈，培養我們祖國的花朵，畢竟我們也是過來人，一個好的老師對年幼的孩子有正確的引導和教育，孩子的人生道路，也許有了更好的轉折點，將來能成龍或鳳！
魚湯有毒
看到這個問題，我內心帶著一絲不服氣，作為一名幼教人，我必須要為幼兒園教師發出自己的聲音，特別是民辦幼兒園教師。不可否認，最近幾年因為個別有違師德的幼兒教師被頻頻曝光，致使社會對幼兒教師貼上了不好的標籤，但是我敢說中國大部分的幼兒教師都是因為愛孩子才堅守在這個崗位上的，否則很多幼兒園將出現無人任教的情況。
以目前社會對這個行業的認同度、以及這個行業普遍低薪酬的現狀，幼兒教師為何能堅守崗位，憑的是對教育的一份情懷，大家知道他們真實的一天工作狀態嗎？下面讓我和大家好好說說幼兒教師真實的一天。
一、早上7:30前，不管春夏秋冬，他們必須到幼兒園準備孩子來園前的工作，開窗通風、衛生消毒、準備溫開水以及孩子們的早餐、今天的教學具等，準備妥當，換上燦爛的笑容去接應孩子們入園。
二、7:30—9:00後孩子們來園，他們要接待孩子，接待家長、帶孩子們晨練、晨練結束帶孩子們洗手，準備吃早餐，對於哭鬧有情緒的孩子，他們還要耐心哄孩子們吃早餐，孩子用完早餐，還要組織孩子們開展餐後漱口擦嘴等衛生習慣的養成。
三、9:00——11:30期間，組織孩子們集體教學、戶外鍛鍊、分組區域遊戲，每一樣無不展現老師的專業能力，而這些活動的準備涉及到備課、準備教具、準備孩子們玩遊戲所需的材料準備，更重要的是所玩的每一個遊戲還要考慮是否是孩子們喜歡的以及發展了孩子哪方面的能力等....
四、11:30—14:30這段時間，組織孩子吃飯、帶孩子餐後散步，組織孩子午睡，12:30了，教學老師才能下班吃午餐，整整一個上午，連喝水如廁的時間都是擠出來的。午睡期間，如果孩子不願入睡，她們又充當了媽媽的角色.....
五、14:30—18:00，她們要叫孩子們起床，整理床鋪、幫孩子們洗臉梳頭、吃午點，帶孩子們開展下午的遊戲活動，同時在放學前把每一個孩子打扮乾乾淨淨，方能交給家長。16:30—18:00，家長終於來接孩子了，她們又開始了接待家長，與家長交流孩子在園情況的忙碌工作。
六、18:00以後，終於到下班了，她們有時需要備課，有時為了給孩子打造一個舒適的學習生活環境，她們加班做環創、製作孩子們遊戲所需的器械玩具...
七、以上這些都只不過是她們日常的工作，還有更考驗人耐心的，當孩子不舒服嘔吐、拉肚子時，當孩子受傷是，她們所扮演的又是怎樣的角色...
如果不是那份情懷，如果不是因為愛孩子，幼兒園教師又怎能堅守於這樣的崗位？所以，請不要因為個別人而否定整個幼教人，她們領著低薪酬，頂著被別人瞧不起的壓力，卻從事著世界上最需要耐心與愛心的工作，我們需要給幼教人正能量，祖國的花朵才能綻放地更嬌豔。
幼教之夢
我認為幼兒園老師對幼兒不好絕對不是普遍現象，應該只是個別現象。我外甥女就是做幼兒園老師的，最近她在跟我抱怨，算起來從畢業到現在做這一行也好四年了吧。記得剛剛畢業的時候，她跟我說，她特別喜歡小朋友，所以她想去幼兒園工作，她實現了她的目標，成功的進入一家比較正規的私人幼兒園開始工作。
1.真實的幼兒園教育現狀。
剛入職的時候，她特別興奮，對所有的一切都充滿了希望，但是，做了大半年以後，就跟我抱怨，說這個工作太辛苦了，幼兒園的小朋友很難管理，有的時候，家長不瞭解情況，還會辱罵老師，尤其是小朋友哭起來的時候，那真是了不得，只要有一個小朋友哭了，其他的小朋友都跟著哭，後來局面就控制不了了。有的時候，吃飯的時候要給小朋友餵飯，上廁所要給小朋友擦屁屁，最難的問題就是小朋友們的安全問題，小朋友們一言不合就打架，家長來了以後對我們老師又是好一頓語言攻擊。
2.幼兒園教育面臨的問題。
我自己以前在早教機構呆過，我很瞭解她的苦衷，小朋友的問題是非常多的，之所以這樣其實都是受了家庭教育以及家庭環境的影響。但是，很多做家長的都沒有重視孩子早期教育的問題，就直接把孩子送到幼兒園裡去，讓幼兒園的老師來教育孩子，其實這樣的做法是不對的，家庭教育和幼兒園教育沒有進行比較好的配合與銜接，這樣一來其實是家庭和幼兒園的教育完全脫節了。
3.幼兒園教師工資到底多少錢？
當然，現在的幼教除了壓力以外，還有一個非常現實的問題，那就是薪資待遇問題，我外甥女說，她的四年前進這家幼兒園時候實習期薪資是1600，當時她沒有過多的糾結薪資的問題，轉正了以後，拿到手的工資也就兩千多一點，根本就不夠她的日常生活開銷，工作不僅辛苦，物價也在飛速抬高，日子也就越來越不好過了。聽說最近很多的私立幼兒園學費都在上漲，那老師的工資是不是也跟隨這學費一起漲呢？其實不然，2018年過完年，她的工資上漲了，不過只上調了200元一個月，這是她進幼兒園以來，第一次上漲工資，每個月扣掉五險一金，就2400元，也許大家可能不信，可現實就是這樣的。
4.作為家長要對幼兒園多一點理解與配合。
現在的幼兒園老師普遍比較年輕，有的是剛剛畢業就從事這一份工作，但是任職期限都不是很長，因為他們所承受的壓力跟他們的薪資待遇不成正比。為什麼他們選擇這個行業，為的只是對孩子們的那一份愛，在這裡，我們必須要為幼兒園的老師們點贊。請大家再不要用異樣的眼光來看待幼教這個行業，給她們多點尊重和理解。最重要的是我們的家庭教育要與幼兒園教育銜接起來，多跟幼兒園老師溝通與交流，發現問題，及時與幼兒園老師共同面對，一起解決。只有這樣才能培養出懂事，優秀的孩子。
致橡樹寶媽育兒經
幼兒園教師大部分還是挺好的，但不排除有些不好。個人覺得家長感覺的老師好不好無關緊要，孩子喜歡才最重要！只要孩子喜歡的，你再看不上老師那是你的事，孩子喜歡就好！限制干預孩子喜歡老師的，把自己喜好強加於孩子還指指點點的家長絕對熊家長！
至於孩子不喜歡老師的，則要慎重對待！大部分都是孩子的問題哦！沒啥老師問題啊！極少數才是教師問題。無論哪個問題多溝通一下，都會得到比較理想的解決的。
說說親身經歷吧，原來孩子上小區內的私人民辦幼兒園，一開始上，不是很喜歡，有時候哭著鬧著的不願意去，也就算啦。反正還能忙過來，就多看看唄！那兒的教師打人啥的倒沒有，就是嗓門大些，可能孩子不喜歡那環境，畢竟純室內教學，剛開始上學，太受拘束。但作為家長沒感覺老師多不好。
後來換了個大點的公辦幼兒園，三個老師都挺好的，環境也好了不少。我們感覺很滿意，孩子更是喜歡，整天唱他的好老師，這個好老師那個好老師的。兩年半下來，跟孩子們感情相當好，孩子都不願意畢業啦！哈哈😄！畢業表演，老師們都哭啦，看的出來是動了情的，絕對真情實感的自然表達，絕無做做成分！
想想畢竟一把屎一把尿的三年啊！這種深情厚誼絕無任何功利成分！一直到現在都很感激遇到那麼好的老師！孩子的幸運啊！
幼兒園的孩子有好管的，也有難管的。不管咋樣，配合老師把孩子教育好才是根本！不當熊家長才是根本！熊孩子的背後可是至少兩個熊家長！
戈巴迪
我只能說，我做過兩年多的幼師，是五六年前了，那時工資只有八百多一點，也算是很低了，一個人對著二十幾個孩子，嗓子星期一星期二是好的，後面三天都是啞的！就這樣的條件，不算好吧，不過，我和自己說，選擇了就要負責任！孩子每天離開父母來到幼兒園，我就是他們最信任的最親的人了，每當幾個小調皮搗亂時，感覺很累，很想罵人，可是看著他們那種信賴的眼神，罵不出口了，真的，他們都很愛老師，我是教小班的，他們當然會調皮，會想爸媽而哭泣，會想要抱抱，會想讓老師誇誇，我只能抱抱他們，親親他們，誇誇他們，他們都是好孩子，雖然有些真的很調皮，可是我還是愛他們！雖然那時我沒結婚，更沒有孩子，可是，他們都是我的小天使！我家人都不相信我能堅持下來，因為平時我脾氣不怎麼好，可是，寶貝們那麼幼小，我覺得我有責任有義務好好保護他們，在上學的這幾個小時裡，只有我是他們能依靠的人！當然並不是所有家長都很能理解老師工作的辛苦，不過，是我自己選擇的工作，所以，我就要接受啊！六一兒童節時，我還要自己花錢給我的孩子們買小禮物，雖然不貴，可是孩子們都很開心，所以，別的班老師也會說我幹嘛花這個錢，其實我只想孩子們開心！這是我的一個小矯情吧！後來，我辭職了，我們班的家長還電話打給我，說孩子想我了什麼的，可能這就是我工作的意義吧！起碼我對的起自己的良心了！
鄭麗176218826
女朋友是幼兒早教老師。
今年她26歲了，工作四年，師範大學本科畢業，特別賢惠。
做幼兒老師工資不高，座標內地二線城市。
工資也就是3千多。
題主說的幼兒園老師對幼兒不好，這很奇怪。
可能前段時間的虐童新聞多了，讓大家有了很多誤解。
在這一行裡，很多人都熱愛這份教育工作，她也是。
每天都很早去上班，因為要早早的準備好今天的工作等孩子。
要陪孩子一期做遊戲，一起做手工、教孩子拿起畫筆、弄好畫紙顏料畫畫等。默默的辛勤灌溉著祖國的花朵。
經常我會去接她下班，她會跟我一起回家。晚上一起看電視的時候，時常跟我講幼兒園裡面的趣事。睡覺的時候，一起在床上聊到了這個，有些還真好笑。
在幼兒園裡面，小班的孩子最不好帶，小班孩子都是3歲左右入園，有的甚至不到3歲，剛離開爸爸媽媽，很多孩子都沒有自理能力。因為這些孩子啥也不會，吃飯要教、穿衣要教、穿鞋要幫他穿、不教的話就會出現衣服穿反了、鞋帶踩著跑。甚至連擦屁股也、要教。
這些熊孩子哭起來就鬧個不停，怎麼哄也哄不了，經常吵得找媽媽。
最不好帶帶了。
大班的孩子就還好，大班孩子畢竟年齡大些，入園時間長些，講道理都能懂，講得通。
“老師跟孩子們一起吃飯，孩子們吃啥老師就吃啥，所以這個伙食還算不錯。”不過吧，女友跟我說，做幼教這麼些年，她在學校吃飯從來沒有吃飽過，並不是飯菜分量少，而是吃飯時間少。
大班一般是30到35個孩子之間，每個班2位老師，用餐時間是半小時，在這半個小時裡我們老師要給孩子盛飯、餵飯、自己要吃飯 ，然後飯後要打掃教室衛生，所以留給老師吃飯時間很少很少，吃飯慢的話基本吃不飽。
“小班有些孩子不會自己吃飯，老師就要丟下飯碗先給孩子餵飯，然後陸陸續續有孩子要加菜、要加湯，老師就只能胡亂塞幾口趕緊去伺候孩子們。”
有些孩子吃得快，有些孩子吃飯還亂動，有時還要看管剩下沒吃完的孩子吃飯的同時還要管那些不老實的小傢伙們。把碗打翻了賤的自己一身菜都有，有的孩子甚至吃著吃著就打了起來，老師還要趕緊拉開看看有沒有抓花臉、抓破皮，有問題的要趕緊包紮下，馬上要哄孩子哭，還要收拾現場。
幼師這一行，加班是沒有加班費的，女朋友常說，有些家長工作太忙了，晚了個1、2個小時是常事，那就一直等著。直到家長來接了才下班。
有時碰到個大班孩子的家長沒人來接，天黑了又不安全，甚至要送他們回去。有的遠一點的還要自己付打車費。。
題主說的對孩子不好的，但這個世界還是有很多熱愛幼兒教育的老師的，不知道各位怎麼看？
師說100
幼兒園如今也是個炙手可熱的行業，不論是公立還是私立，一所接一所的崛起。如今的家長更是注重孩子的學前教育，有的則是因為自己工作沒時間帶孩子，所以早早的為孩子選定了幼兒園!
對於幼兒園的老師，工資一般不是很高，公立的享受的也只是G家的薪水標準，私立的則是底薪＋提成＋獎金＋工齡獎等……
就拿我們這個四線城市私立的幼兒園幼師薪水來說吧,剛入行的也就一兩千左右，干時間長的能拿到三四千左右!三四千對於普通的幼師來說已經是高額福利了。雖然平時帶孩子累，但他們的工作時間舒服（早八晚五），還有各種假期…
但這也只是小部分幼師的收益，大部分都還徘徊在一兩千薪水的基礎上。幼師也是份人員不穩定流動性大的行業，加上低額的薪水，很多家長就會把幼師對孩子不好的個別原因歸類到薪水不高的層面上，認為是低工資才導致了幼師的此種行為，其實則不然?
工資的可能會潛移默化的影響著他們的工作態度，但幼師的行業與別的不同，他們面對的是天真爛漫的孩子。工資不會說影響他們對孩子不好，只能說在做事上面可能會“敷衍了事”。
對於孩子們來說，每個幼兒都是家長交過學習費用然後送來學習，他們享受的照顧與教育是自己家鄉花錢得來的，沒有說不付出就直接求回報，讓老師們白服務而心生怨氣。所以幼師更不會因工資的問題去遷怒於孩子們!
薪水的派發是幼兒園的問題，如果幼師真的不滿意，那也只是針對幼兒園，不會對孩子不滿!如果老師真的對孩子不好，要麼就是孩子過於淘氣讓老師失去耐心，要麼就是老師本身缺乏耐心和對孩子的愛心!這是作為一個幼師最基本的工作要求…如果達不到這兩點真的就無法很好的去照顧孩子，所以說:幼師也是非常磨合人脾氣的一個行業，讓很多人也堅持不下來!
生活中，大部分的幼兒老師對孩子還是很有責任心的，我們不能要求老師會像家長那般細心精緻的照顧每一位孩子，畢竟一個班裡那麼多寶寶，老師們也會“應接不暇”。只要寶寶們在學校裡開心、快樂、不受傷，老師們做到了照顧孩子的大概情況，相信每位家長也都能理解!
有負責任的老師也有通情達理的家長，願我們都是這樣一群人。為了孩子們的明天更美好，老師多一份善意，家長多一份安心!
Sunshine娟子
主班，副班，保育員三個崗位，廣州平均大概2到5k，整個行業都偏低。
目前，社會期待與幼師的社會地位和工資收入是不成正比的。幼教行業處在很尷尬的位置。 一方面因為教師行業在神壇上，所以社會普遍對幼教行業期待較高，尤其會以師德來要求老師；另一方面，幼教行業門檻低，一線的老師水平有限，工資收入低，社會地位較低，老師辛苦但得不到社會的認可。
未來能做的：1.建立幼教的職業準則，以職業準則而不是道德來要求老師；2.抬高幼教門檻，提高幼教社會地位和工資水平，讓有能力有水平的人進入這個行業；3.大家意識轉變，有更多的人願意為3-6歲的高品質教育買單。
