作者 楊本樞
比卦（䷇）六四爻辭：外比之，貞吉。
析爻辭：
六四爻辭的斷語是“貞吉”，這是難得一見的理想斷語。“貞”是易經四德之一，“吉”是“吉凶悔吝”中最好的斷語。“貞吉”意味著六四爻是嫡出不是庶出，有著天然的理直氣壯的原由，這樣的出生註定一生的路途順風順水、大吉大利。
說到六四爻的“貞吉”是繞不開爻象滴。六四爻陰爻居於陰位，雖然不中卻無比純正，這就好比皇帝家的女兒，是王后的嫡出公主而不是嬪妃、媵妾的庶出的公主。
爻辭“外比之”如何理解？大意是六四爻親比九五爻，這是外卦坎卦的兩個爻，脫離了內卦坤卦的制約，六四爻有種掙脫羈絆，比附九五爻的輕鬆感。六四爻和九五爻本身就是融洽的鄰里，二者除了親密的鄰里外還有著承陽的優勢。所謂的“承陽”就是上爻為陽，下爻為陰，陰承陽，得道多助，九五爻對於六四爻是格外看重，大力給予幫助和支持，有了九五爻這個天子的援手相助，六四爻能不吉利嗎？
六四的爻辭是其爻象的寫照，逼真而形象地描繪了一個出生正統、深得皇帝器重的大臣形象。
用實踐：
比卦六四爻在實踐中如何運用？
此爻處於職業的變革期，無論是職業、財產、安居還是婚姻家庭健康，都會有一個變化的趨勢，這種變化應該是在原有基礎上有一個質的飛躍，最後的結果是“貞吉”，即順利、吉利。
六四爻需要注意把握“度”的範圍。因為臨近君主，我們可以理解為上級、長輩、資深人士等類似的人物，六四又處於“多懼”的狀態，相應的初六爻幫不了自己，所以，在處理近鄰關係上不要忘乎所以，要秉持“中庸”之道，能夠在一個恰當好處的範圍內相機行事，這樣會有理想的結果。
企業管理中如何融入比卦思想？
六四爻屬於企業的變革期，這個階段的企業經歷了成熟期，但是，如何進一步提升企業發展水平需要進一步的改革、創新。革新的關鍵是上下級的有效溝通，以及團隊之間的正確定位，團隊內部的團結是至關重要的一環，因為初六爻敵應六四爻，六三爻非比六四爻，這些都是團隊的力量，相互之間不融洽的聲音已經出現了，只是由於上級領導的鼎力支持，才沒有使矛盾明顯化。因為有“貞吉”的斷語，六四爻需要注意自己的行為不要激化矛盾，要化解矛盾即可。
觀爻象：
六四的爻象在第一部分“析爻辭”裡已經闡述了一部分，我們再補充前文沒有涉及到的爻象。
六四爻是外卦坎卦的初爻，根據六爻的發展趨勢，六四爻處於革新階段，脫離了下卦坤卦的羈絆，剛剛邁入上卦的行列。六四爻和初六爻形成“應”的關係，由於二爻同陰，不能實現“正應”，只能是“敵應”，相互得不到幫助。
六四爻這個位置屬於“多懼”的狀態，整天比附在天子身邊，戰戰兢兢、如履薄冰，所以，多懼。六四爻一旦發生變化，比卦就變成了萃卦，薈萃萬物，囊括四海，非常理想的卦象。
象曰“外比於賢，以從上也”大意是以賢明盛德接近天子，自然是“貞吉”的好結果嘍！
比卦六四爻題詩：
比之比之再比之，三比都欲承君恩。
若問君恩眷顧誰，近水樓臺先得月。
閱讀更多 易經與道德經關係解讀 的文章
