我們經常聽說加班，加班對一個企業來說很正常，沒有哪個企業沒有加班。但是天天加班很多人就會覺得不正常了。不過互聯網圈有很多勞模，他們都是加班狂人，特別是雷軍稱為716工作狂，8年沒有在12點之前回家的。可以說他們恨不得把一天掰成幾天用，所以小米的成功看似只花了8年，其實是16年。那為什麼這些人這麼拼命呢，難道就不能像西方國家一樣，上班四天，休息三天。答案其實就競爭。
一個公司要想做大非常不容易，做大了以後又要保住地位，就更難。在互聯網圈基本沒有哪家公司不加班，有聽說阿里巴巴在12點之前不熄燈的普遍現象，騰訊10點之前不回家，華為加班就是文化。所以說一個個都在加班，你不加班都不好意思。最主要的還是社會變化太快，你真的不能太懶，後面的梯隊分分鐘就有超越你的可能。
所以加班就是兩種原因造成的，壓力大和責任感
第一、壓力大：原因就是互聯網這個行業產品都差不多，不論任何產品，別人想要模仿你都很容易，大公司要踩你就更容易了。就像騰訊一樣，不但擁有雄厚的資本，而且聚集了大量的人才，只要他看上的產品，兩三下就把你幹掉，他瞬間做成了第一。但騰訊也不是無敵，許多競爭對手都在盯著他，馬化騰打個瞌睡，說不定就栽個跟頭。所以大魚吃小魚，小魚吃蝦米的故事經常看到。所以這些公司加班在幹什麼呢，就是圍繞一個目標， 就是一個字“快”，產品要快速上線，快速改進，快速佔領流量入口，快速更新換代。比如華為小米不斷的更新手機，不斷推出新品。騰訊不斷的改進QQ,微信，阿里不斷拓展新的增長點。
第二、責任感“公司做大了以後，就有很多員工，這些員工都需要生存，都在看著你。你不努力，下面就一盤散沙，你的行為也決定了公司的文化和氛圍，你喜歡加班，公司也會加班，你拼命員工也拼命。整個公司就會像滾雪球一樣向前進，慣性的力量越來越大，成功的機會也就越來越多。
所以互聯網這行，各個大佬都危機重重，小公司就更不用說了，隨時可能被吞併，消滅。許多隻好讓出股權引入戰略投資者，避免被打壓，在狹縫裡求生存。
從遠處來說。中國現在就是一個快速變化的龐然大物，我們連自己不適應，更別談其它國家，特別是美國。這樣的快速發展我們都不知道會變成什麼樣，中國也是摸著石頭過河。
曾經聽說過雷軍在有一次年會上，主持人宣佈進入圓夢環節，由雷軍抽取抽獎箱中員工寫的心願，讀出來並承諾兌現，結果雷軍連抽三次都抽中“希望明年不加班”的紙條，雷軍沉默地看著員工和幾個副總裁，場面尷尬不已，直到主持人宣佈本環節結束才緩解尷尬局面。
所以小編覺得加班嚴重早已成為老生常談的話題，而且似乎是個無解的難題，誰都不喜歡加班，但誰都無法與加班徹底絕緣。我不知道大家能不能像雷軍一樣犧牲很多時間來工作，但這些人還是值得我們尊敬的。
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