浦東高行:「紅色引擎」領航 點燃基層黨建的「速度與激情」

浦東高行:“紅色引擎”領航 點燃基層黨建的“速度與激情”

浦東高行:“紅色引擎”領航 點燃基層黨建的“速度與激情”

浦東高行:“紅色引擎”領航 點燃基層黨建的“速度與激情”

颱風“安比”襲擊上海,志願者頂風冒雨清理下水道(圖片均由高行鎮提供)

人民網上海8月2日電 颱風“安比”剛走不久,浦東高行600餘人48小時不眠不休防禦颱風的情景依然歷歷在目。“寧伐傷、財伐失,阿拉一道眾志成城,共築紅色長城。”這週末,颱風“雲雀”將至,加持了“紅色引擎”的高行人顯然已經有了十足的底氣。

記者從今天召開的高行鎮“紅色引擎工程”推進會上獲悉,今年以來,高行鎮啟動實施“紅色引擎工程”,帶動和團結社會各界力量,形成全鎮共謀、全域共建、全面共治、全民共享的眾創格局。

浦東高行:“紅色引擎”領航 點燃基層黨建的“速度與激情”

“紅色細胞”遍地在 星星之火可燎原

“叔叔阿姨,颱風馬上要來了,記得關好門窗,把陽臺上的花盆搬到室內。”傾盆大雨中,被樹葉和垃圾堵住的下水管道被清理乾淨,獨居老人接過志願者送上的生活用品連聲道謝……一聲聲關切的叮嚀、一個個忙碌的身影,一個個感動的瞬間,是“紅色細胞”們在行動。7月22日,第10號颱風“安比”正面襲擊上海,由社區黨員志願者組成的應急小分隊奔忙在社區的每一個角落,48小時枕戈待旦,600餘人徹夜未眠,眾志成城,確保了整個鎮域平安無恙。

東溝居民區的老黨員徐炳國,不僅在界路動遷工作中積極主動帶頭簽約,雖然肢體有點殘疾,腿腳不便,但他依然主動擔任動遷志願者骨幹,一次次上門做居民的思想工作,耐心細緻地為居民解說政策。

浦東高行:“紅色引擎”領航 點燃基層黨建的“速度與激情”

正是他們讓廣大群眾看到黨的形象,聽到黨的聲音,感受到黨的溫暖,這一批優秀黨員在社區中發揮著先鋒模範作用,無私奉獻、積極行動,已成為了“紅色細胞”的播種機,這些最具活力、魅力的“紅色細胞”,凝聚成一股紅色的力量,感染著社區每一個人。

黨建聯建共建 壯大“紅色朋友圈”

“自從有了“1+5+X”黨建聯建共建平臺,我們社區的資源更豐富了,活動更多彩了,服務更貼心了。”綠洲第二居民區書記孟紅介紹道,在“微心願點亮人生”活動中,從出生運動神經就受損的重殘青年小俞想要一臺電動輪椅,高南軋鋼廠及時認領實現、城管中隊暖心陪伴外出遊玩;在“大手牽小手共繪美麗家園共建繽紛社區”活動中,高橋鎮小學和好兒童幼兒園的師生們共同參與共繪七彩花牆;在家門口便民服務活動中,長者照護之家提供免費測量血糖血壓及頸椎病諮詢推拿、送清涼上門走訪慰問高齡獨居老人;弘晟口腔提供諮詢服務及暑期青少年口腔衛生知識講座;好兒童幼兒園提供早教諮詢幼兒身高體重測量;農行提供金融知識講座防假幣識別;浦東消防支隊保稅區大隊五洲中隊提供消防演練指導……

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繽紛社區建設,師生共繪七彩花牆

面對社區管理任務繁重、可用資源有限的實際情況,綠洲第二居民區強化黨建引領,充分發揮黨組織的協調能力,找到基層治理的“最大公約數”,積極整合各方資源,凝聚工作合力,通過向這些“朋友圈好友”借力,開創了紅色聯盟社區共治格局,搭建以“事情共商、資源共享、活動共辦、共同發展”為目標的聯盟體系,不斷提高群眾的幸福值。

打造“紅色物業” 提升社會治理新能級

在積極倡導熱心公益服務、關心幫助社區的特殊困難群體的高航物業公司裡,維修工丁師傅每年都會定期探訪小區獨居老人,對老人房屋內的水、電、煤等安全隱患進行排摸,既溫暖了老人的心,也為老人帶去了安全感。新城物業公司秉著“業主就是家人”的服務理念,針對高檔小區的特色和業主需求,制定“一對一”結對幫扶機制,為留守老人和特殊家庭提供個性化服務。華高物業公司負責人王金花經常鼓勵員工:“物業服務的是業主,我們共產黨員職工更要在服務中體現服務意識,分內分外都要盡力做好。”

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物業公司維修師傅上門探訪獨居老人

在高行鎮,越來越多的物業公司強化政治引領,服務理念從提高服務質量提升到“以人為本”的人文關懷,多角度融入,多方位提升,多層次服務,著力打造“紅色物業”,為創新社會治理添磚加瓦,為黨旗增光添彩。

提升組織力 全面推進“紅色引擎”十條

黨的十九大報告提出,要以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展堅強戰鬥堡壘。按照黨的十九大精神的要求,高行鎮黨委牢牢抓住提升組織力這個“牛鼻子”,在鎮域範圍內全面推進“紅色引擎工程”,以此構建黨建引領的社會治理新模式,推動基層治理體系和治理能力現代化。

浦東高行:“紅色引擎”領航 點燃基層黨建的“速度與激情”

“紅色引擎工程”十條具體內容為:強化“紅色引領”,強化思想引領、組織引領、制度引領;培育“紅色頭雁”,選優配強基層黨組織“班長”、加強教育管理當好“領頭雁”、實施績效管理激勵約束用好“指揮棒”;建設“紅色陣地”,加強黨建陣地規範化建設、信息化建設;激活“紅色細胞”,開展黨員崗位建功和“亮身份”公開承諾踐諾活動,建立“可量化、可評議、可約束”的考評指標體系;打造“紅色物業”,成為黨的政策宣傳員、居民群眾的服務員、鄰里糾紛的調解員;掀起“紅色旋風”,大力開展公職人員作風巡查和效能監察,實施正向激勵、反向問責、靶向監管,加強村居監督委建設;用好“紅色基金”,規範黨建經費的使用,創新黨內激勵關懷幫困經費籌資方式,發揮“紅色基金”激勵關懷作用,全面提升基層黨建保障支撐;繁榮“紅色文化”,增強宣傳教育感染力,用群眾喜聞樂見、愛聽願學的方式,推動“紅色文化”進社區、進樓宇、進家庭;選樹“紅色榜樣”,開展黨組織“十佳”主題黨日、各行各業“高行榜樣”、黨建引領下社會治理和法治建設創新案例評選;壯大“紅色朋友圈”,加強區域化黨建、落實項目化聯建、深化網絡化共建。發揮“高行智庫”(即政策、法治、社會、企業、媒體、研究等六大智庫)和“同心圓”黨建雲APP作用,實現線上線下、鎮域內外、橫向之間融會貫通。

對照重點任務,高行將在全鎮93個基層黨組織中廣泛開展“星級爭創”活動,把“紅色引擎”各要素、環節、項目、體系、功能等抓實抓好,確保黨員參與和發揮作用,打造“有思想、有溫度、有色彩”的基層黨建格局,不斷推動基層黨組織全面進步、全面過硬。


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