風風火火232975443
靈活就業人員交納社保，實際上是國家為了照顧個體工商戶、企業下崗失業人員以及其他有固定收入者，沒有單位給他們交納社保的情況下，允許他們自己承擔個人和企業承擔的社保費用。
根據社會保險法規定，養老保險交滿15年後到達退休年齡，就可以按月領取養老金待遇。
根據我們的養老金計算公式，他是兼具調整社會收入分配差距功能的計算公式，按照60%基數繳費和按100%基數繳費，待遇差距不是40%，只有30%左右。
乍一看，按照60%基數交費15年是最經濟的一種手段。
可是僅僅15年的養老保險，能夠滿足我們的養老需要嗎？不夠，遠遠不夠。
正常來說，我們成人之後，尤其是參加工作後，每月都有實際收入。
如果我們拿出一部分收入進行積蓄，以備老年後使用，為了保證我們老年後生活。老年後，我們使用積蓄每月供我們花費，如果要想保證生活水平不降低。最好是我們每月可以使用的積蓄，跟正常勞動時獲得的收入，扣除養老和醫療積蓄後差不多才可以。
如果我們把所有人的積蓄都集中到一起，就形成了我們的養老保險基金。
國際上一般通認為，退休後的養老金達到退休前實發工資的70%到80%，有醫療保險的情況下，我們的生活水平就能夠不降低。
可是如果我們繳費僅15年呢？養老保險替代率僅僅有30%到35%。如果我們沒有積蓄彌補，那麼生活水平會大大降低。
但是我們的積蓄，如果不妥善管理，一般會受通貨膨脹影響，貶值可能較大。
養老保險基金，會根據經濟社會發展情況適當調整養老金，因此養老金的保值作用最強。
目前來看，根據交費基數的不同，繳費30到36年，養老金待遇才能夠達到替代率70%以上。
一些人可能對養老保險基金還有誤解，認為是國家把年輕人交的錢，用來養老年人。實際上國家還在往養老保險基金裡注入大筆的資金，2017年補貼8004億。同時國家將10%的國有企業股權劃入養老保險基金。社會保險法中明確，當養老保險基金收不抵支時，政府要承擔補貼責任。所以，我們的養老保險基金是十分安全的。
總體來說，繳費15年是遠遠不夠養老的。如果錢放自己手裡積蓄起來，還是有通脹風險的。只要有能力，就儘量交的時間長一些吧。
暖心人社
靈活就業，交15年保險是否合適？這個問題我如何回答好呢？
現在國家的退休政策是多交多得，少交少得。如果你將想多拿退休養老金的話，就需要多交，交費年越長，拿到的退休養老金就越多。這個很難說合適不合適。其實身體健康比啥都合適，有時人算不如天算。
我想如果自已現在還年輕，有能力，儘量多交。無能自已把控，按自身生活能力考慮就可以了！
通常社保要求是不允許斷繳的，特別是醫保斷繳是很麻煩的事，社會在發展，社保也會適應社會在變化，將來社保是否有新的政策出臺，都很難講，順其潮流就可以了，單方面改變可能就要吃虧！
以上是個人看法！對錯望友友在評論區內點評，相互交流學習！
Alin94890740
靈活就業目前在城市算比較累，苦而且工資不算高的就業人員，大多從事服務業，商業比較多，工資大多是3000元以下。社保是對個人退休了以後有一個生活資金保障，如果按現在標準交滿15年不再繳費，目前退休工資三四線城市約800元左右，根本無法滿足一個人正常生活開支。
如果你還年輕，家庭負擔不是太重，建議你繼續交下去，如果你以前醫保沒有交，可以選擇居民醫保，一年180元，和農村新農合一樣，如果繳城市職工醫保一個月228元，一年2600元左右，以後這三種保險合一，180元是為了照顧城市困難居民，國家補貼大部分。
如果你年輕，建議盡多交，多交多得，退休後有一個生活保障是划算的。
王老歪49681976
根據現行社保相關政策，可以肯定回答：既適合又划算。為何？
首先：作為“社會靈活人員”身份繳納社保，只需要交基本養老保險和基本醫療保險兩種即可，且檔次自己選擇，而非單位職工（企業）“五險一金”。
其次：作為“社會靈活人員”身份交費，須累計繳納社保15年，這是最低年限要求，勿須質疑。換言之：只有這樣方可享受退休政策。
第三：如果題主已經交滿了15年，但未到退休年齡，男女退休年齡分別是60歲和55歲，我的建議是：如經濟狀況允許則繼續交至退休年齡，也可申請停交，但兩者到齡退休後待遇有所差異，因為：多交多得，長交多得，反之則反。
第四：如果題主只交滿社保15年申請停交而等待退休，但醫療保險必須繼續交，因為現行政策是：男女交醫保年限分別為25年和20年，退休後方可終身享受醫療政策。
以上簡要原則回答，能否給予建議和幫助，僅供參考，祝順利。謝謝
風雨黃鶴村
靈活就業人員繳納社保，在交滿15年後，再繼續繳納還合適嗎？
靈活就業人員以及自由職業者，在繳納社保時一般都是全額自費繳納。繳納的也是與自己息息相關最重要的兩個險種，養老金保險和醫療保險……
國家針對靈活就業人員、以及自由職業者今後領取養老金的方針是，在連續或累計繳納滿15年，在男性滿60週歲，女性滿55週歲時，可辦理相關退休領取養老金的手續。
在這裡需要聲明的一點是，靈活就業人員、自由職業者在繳納養老金時，連續或累計繳納滿15年只是一個基數，必須繳納滿15年才能領取基本養老金。養老金繳費的年限越長，今後領取養老金基數就會越高。通俗一點說就是繳的多，今後你領取的養老金也就會越多……
針對靈活就業人員以及自由職業者醫療保險退休政策是，男性需要連續交滿25年，女性需要連續交滿20年。當繳費年限到達時，可終身享受相關醫療保險保障服務。(也就是我們常說的在住院看病時，可報銷相關醫療結算費用)
在這裡需要說明的是醫療保險繳費年限是連續繳納，而不是看累計繳納年限的。如果連續三個月未繳納醫療保險、或是醫療保險扣費不成功的，療保險年限就會重新計算。之前繳納的醫療保險年限很有可能就打了水漂……
重新計算醫療保險年限時，這也會給你的看病住院報銷相關醫療費用造成很大的困惑。所以切記，在繳納醫療保險時一定要連續繳納……即使出現特殊情況，扣費不成功也不要超過三個月……
現在隨著社保制度和體系的不斷完善，也著實為廣大人民群眾解決了後顧之憂。
水煮老牛慢火燉
不知你是男性還是女性，多大年齡？更不知你交費的檔次高與低？
靈活就業人員退休並享受養老金的條件是:一是男性60歲、女性55歲，二是必須交費達15年以上；
領取養老金的多少與交費年限有關、交費年限越長、退休金越多；交費檔次越高退休金越多；交費時、當地社平工資越高、退休金越多；交費年限距離退休時間越近就越多；本人資金帳戶上的資金越高、退什金越多；
依你的情況，如果現在停止交費、等待到年齡退休，你的退休金恐怕在1000元以下；如果離退休年齡還有5年以上的話，你退休後連自已的生話費也不夠；
建議你繼續交費、別斷交；如果經濟條件允許、還應該提高自己交費的檔次；多交多得、長交多得，這是養老金計算的原則；你交的錢、比存在銀行划算，而且保險；人老了，退休金高點對自己有利、對兒孫們有利；只要活著、退休金就會越活越多，吃喝無憂、沒事還能出外旅遊風光，看看天下的大好景色！
海海147035523
樓主你好，靈活就業人員交社保，那麼交15年之後繼續教當然是合適的，因為交15年的話，你只能領取到最低養老金的標準，如果你繼續交的話可以領到更多的退休養老金。
因為我們國家規定養老保險累計交費年限最低要求是15週年以上，也就是說15年只是一個最低要求的年限，當然，如果你退休之後想領取更多的養老金待遇，那麼就要在15年的基礎上還要繼續交費，直到交到退休為止。
所以說你繼續交費下去，當然合適，因為這樣對你個人來說領到養老金也是比較多的，對你個人來言還是比較合適的。
社保達人工作在電力
以前已經按這種方式參保和失業後按這種方式續保的人繳滿15年後，滿足了領取養老金的基本條件後，是否還要繼續按這種方式繼續繳下去？繳，負擔很沉重；不繳，以後領取的養老金會很低很低。怎麼辦，只能視自身實際情況和經濟條件來決定，別人無法給出具體建議。
最好的辦法是找到一個合適的就業機會，與企業共同繳納社保費用。如果自己有很強的理財能力，也可果斷停繳，將每月應繳的費用累積理財增值；當然，這樣做會有風險。另外，如果您距離退休年齡己很近，建議還是繼續繳下去，並爭取多繳一點，以抬高您的指數化月繳費工資，使退休養老金能多拿一點。
對於剛走向社會的年輕人，不建議以此種方式繳納社會保險。
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