自打中超聯賽重新開戰後，恆大瞬間“變身”，在迎戰長春亞泰之前，已取得四連勝，進16球僅丟2球，其他競爭對手此間均有丟分，恆大也縮小了與榜首國安的差距。怎料在四連客的第三場，遭到了長春亞泰的狙擊，2:3告負。如今恆大少賽一場，距離榜首國安有6分差距。聯賽剛剛過半，恆大有的是機會，但其面臨的形勢也異常嚴峻。
末位零獎金制有用麼？
伴隨著7月18日聯賽重開戰，恆大開始實施“末位零獎金制”的考核辦法，這一辦法使用的是百分制，球員的數據評分佔80分，主教練的評分佔20分。
數據評分是對上場球員（守門員除外）的總跑動距離、高強度奔跑距離、傳球失誤次數、身體對抗次數及成功率、搶斷次數及成功率共5項進行綜合評定，合計滿分80分。主教練評分則是主教練結合上場球員每個人的綜合表現給予評分，滿分20分。
據悉，數據評分由於涉及到具體的數據，恆大委託了一家專業的公司去做。恆大老闆許家印表示，實施“末位零獎金制”，就是要每個球員在每場比賽都拼盡全力，做到狼性十足、血拼對手。
所以當恆大取得四連勝的時候，很多人都覺得，與這個制度的刺激不無關係。恆大前11輪表現不佳，與球員的場上態度有一定關係，這一制度的出臺，令上場球員個個拼命，不然排名末位，一場獎金不拿倒沒關係，但如果受到處罰，下放到預備隊，那損失就大了。
客觀講，這一政策短時間內，在士氣上有一定作用，卻非長久之計。不能球隊一輸球，就歸咎於場上球員不拼命。就像之前四連勝，不能歸功於這一制度，如今輸給長春亞泰，也不能指責這一制度。
還得看外援！
恆大之前的四連勝，氣勢如虹，讓大家覺得冠軍氣質又回來了，這樣打下去，冠軍還會是恆大的。之前客場表現不佳，可是四連勝後兩場都是客場啊，這場面對亞泰的比賽，理應獲勝。
與恆大的四連勝相比，間歇期後的亞泰十分低迷，僅取得1勝1平2負的戰績，聯賽排名上亞泰也在十名開外，雙方近6次交手中，恆大全勝。
這場比賽亞泰率先破門，恆大上半場就反超了比分。不過下半場照恆大主帥卡納瓦羅的說法，隊員沒有按照預定節奏踢，他要求隊員不斷控制節奏和提高節奏，但是隊員在場上把節奏放緩了。
在四連勝中立下汗馬功勞的兩大外援保利尼奧和塔利斯卡，終於在長春露出了點疲態，未能再給球隊攻城拔寨。四連勝中，保利尼奧貢獻了5個進球，塔利斯卡有6球進賬。一旦這兩大外援的火力出了問題，恆大想贏球就不那麼容易了。
從某種程度上而言，恆大的四連勝就是保利尼奧的迴歸和塔利斯卡的加盟，激勵了全隊，恰好聯賽對手又不太強，才打出一波強大的攻勢的。聯賽是個漫長的過程，不能指望幾名外援場場立功，恆大的問題，實質上在國內核心球員的老化上。
奪冠一年比一年難
恆大今年聯賽競爭形勢的嚴峻，一方面是幾個主要對手不犯錯，表現穩定，另一方面，就是恆大的國內核心球員漸漸老去，年輕的國內球員，跟其他隊相比，已沒有什麼優勢。
前些年來，恆大通過不斷地買買買，幾乎集中了半支國家隊陣容，加上實力強勁的外援，才在中超聯賽一騎絕塵。近幾年，恆大大手筆少了，國內球員整體競爭力上，已沒有什麼優勢。而在外援上，聯賽前幾名球隊的都不差，恆大從整體上就難以輕鬆超越了。
聯賽剛剛過半，時間上有的是，不利於恆大的是，排在其前面的有三支隊伍：國安、魯能和上港。恆大少賽的一場即是客場戰上港，何時打尚未決定。不像以往，一般只有一個競爭對手，要麼上港，要麼國安，只要對手犯錯，恆大就有機會。
今年的中超冠軍爭奪中，更加開放，四個隊誰不說不上多大的優勢，顯然眼前的恆大並不處於最有利的位置。在許家印看來，從中甲冠軍起，到中超的七連冠，今年還要再奪冠。當隊伍出現疲態時，恐怕還需要許老闆有更多的“新招”“妙招”來刺激、激勵球隊了，否則，八連冠可能就真的是夢想了。
閱讀更多 江湖馬拉松 的文章
